【摘要】專業(yè)文獻(xiàn)綜述題目:淺基礎(chǔ)形式對工程造價的影響-以某具體工程為例姓名:張延龍學(xué)院:工學(xué)院
2025-06-25 02:09
【摘要】工程項目管理模式研究文獻(xiàn)綜述姓名:代飛學(xué)號:0745513210專業(yè):工程管理一、《對當(dāng)前大型工程項目管理模式的思考》作者:武海清 文章在分析當(dāng)前業(yè)主方大型工程項目管理內(nèi)涵、工程項目管理主要模式及監(jiān)理服務(wù)范疇的基礎(chǔ)上,提出了較為適應(yīng)當(dāng)前建設(shè)環(huán)境下的大型工程全過程監(jiān)理模式。1、工程項目管理內(nèi)涵:(1)工程項目計劃管理和綜合協(xié)
2025-07-03 14:55
【摘要】建筑施工項目質(zhì)量管理文獻(xiàn)綜述摘要:建筑施工項目質(zhì)量管理是圍繞建筑施工項日質(zhì)量方面進(jìn)行的指揮、協(xié)調(diào)、控制等一系列活動。本文圍繞建筑施工項目質(zhì)量管理,對其特點、過程等展開了分析,并就當(dāng)前問題提出了對策。關(guān)鍵詞:建筑施工項目質(zhì)量管理TheProblemsandtheCountermeasuresinBiddingManagemento
2025-07-04 00:14
【摘要】摘要項目風(fēng)險管理是保證項目按照按期、按質(zhì)完成的項目目標(biāo)的關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)。本文對項目風(fēng)險管理在國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀以及在我國城市一卡通項目中的應(yīng)用進(jìn)行了綜述,介紹了它的基本概念及其常用的幾種風(fēng)險識別、風(fēng)險評價和風(fēng)險應(yīng)對和監(jiān)控的方法,總結(jié)了城市一卡通項目中風(fēng)險管理的研究現(xiàn)狀,主要為:風(fēng)險識別的方法:頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法(DELPHI)和情景分析法;風(fēng)險評價的方法:模糊綜合評價法?! £P(guān)鍵詞:項目管
2025-04-17 07:36
【摘要】專業(yè)資料整理分享重慶市高教自考本科畢業(yè)論文探討低價中標(biāo)在建筑工程中的合理應(yīng)用(xxx)準(zhǔn)考準(zhǔn)號:xxxxxxxxxxx考生單位xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx學(xué)院郵編x
2025-06-28 15:35
【摘要】項目管理文獻(xiàn)綜述------項目評估前言在我國,當(dāng)政府投資項目的投資者向政府職能部門提出投資要求時,政府職能部門首先要求投資者提供項目建議書和可行性研究報告,然后組織有關(guān)人員進(jìn)行項目論證。項目評估是避免投資決策失誤的關(guān)鍵,也是項目取得資金來源的依據(jù),更是實施項目管理的基礎(chǔ)。投資項目總體上是要取得經(jīng)濟(jì)效益,項目評估主要是從投資的效益方面考察項目,評估
2025-07-09 09:56
【摘要】建筑工程安全管理文獻(xiàn)綜述
2025-07-05 03:19
【摘要】-1-建筑工程項目進(jìn)度管理研究文獻(xiàn)綜述專業(yè):工程管理班級:工程09A-2班姓名:郭雨指導(dǎo)老師:齊園摘要隨著城市化進(jìn)程的愈演愈烈,全國各地每年建筑工程數(shù)量都在不斷攀升,工程投資的規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,要想在白熱化的市場競爭中勝出,施工企業(yè)的工程項目管理就必須從以往粗放型的施工管理方式完成向精細(xì)型管理方式的轉(zhuǎn)變
2024-09-18 12:37
【摘要】餐飲管理系統(tǒng)文獻(xiàn)綜述專業(yè):計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)班級:08級統(tǒng)本作者:溫盛明指導(dǎo)老師:王沛禮一、引言隨著社會的進(jìn)步,人民生活水平的不斷提高,餐飲酒店等消費行業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,現(xiàn)在的餐飲行業(yè)正向著規(guī)模化,集團(tuán)化方向發(fā)展,傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)這種發(fā)展勢趨,這樣就迫切需要一個高效率的管理方式來引導(dǎo)餐飲行業(yè)的發(fā)展。餐
2024-10-19 11:18
【摘要】山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)論文淺論建筑工程招標(biāo)中的“最低價中標(biāo)”作者:夏瓊系部:建筑工程系班級:工業(yè)與民用建筑0602C學(xué)號:01JG06021139指導(dǎo)教師:朱敏論文成績:日期:20xx-06-10山東
2025-06-02 05:41
【摘要】摘要隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑工程招投標(biāo)作為一種有效手段在我國得到了廣泛的應(yīng)用。但是目前我國建筑市場存在中標(biāo)難度大、施工企業(yè)市場競爭激烈等問題,針對這些現(xiàn)狀,選擇一種合理中標(biāo)策略成為了施工企業(yè)生存的一種辦法。本文通過對國內(nèi)外建設(shè)工程招投標(biāo)現(xiàn)狀的分析研究,認(rèn)為最低價中標(biāo)法是符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的,但由于我國現(xiàn)階段建筑市場的不完善,對投標(biāo)人的報價是否
2024-12-14 18:24
【摘要】07-09年倉庫管理文獻(xiàn)綜述摘要:傳統(tǒng)的倉庫管理僅憑倉庫管理員人腦記憶和手工錄入,這種做法不但費時費力,而且容易出錯。隨著倉庫管理信息系統(tǒng)的引入,其檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等優(yōu)點極大地提高人事勞資管理的效率;其能夠有效地組織人員、空間和設(shè)備進(jìn)行收貨、存儲、揀貨和運(yùn)輸,組織運(yùn)送原材料和部件到生產(chǎn)企業(yè),運(yùn)送成品到批發(fā)商、分銷商和最終客戶手中等強(qiáng)大的功能
2024-08-22 15:38
【摘要】薪酬管理綜述21世紀(jì)是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時代,是人力資源激烈競爭的時代。目前,我國企業(yè)正經(jīng)歷著一場管理體制變革,企業(yè)薪酬管理制度改革也勢在必行。薪酬管理作為現(xiàn)代人力資源管理的重要內(nèi)容,合理有效的激勵制度對員工有著十分明顯的激勵作用,可以促使員工為了實現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作,使企業(yè)在人才競爭中留住人才和使用人才。自改革開放以來,我國企業(yè)薪酬管理體制存在的弊端越來越凸顯,對員工產(chǎn)生的負(fù)面影響
2024-08-23 03:35
【摘要】:近年來,隨著國有企業(yè)體制改革的不斷深入,績效管理這一人力資源管理的核心內(nèi)容正在被逐漸引入國企,以期解決實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、人才開發(fā)以及員工管理等各方面的問題。然而在具體運(yùn)用績效管理的過程中,許多國有企業(yè)還存在一些問題。關(guān)鍵字:國有企業(yè);績效管理;綜述目錄前言:......................
2024-12-27 14:15
【摘要】國有企業(yè)員工績效管理問題與對策研究綜述內(nèi)容摘要:近年來,隨著國有企業(yè)體制改革的不斷深入,績效管理這一人力資源管理的核心內(nèi)容正在被逐漸引入國企,以期解決實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、人才開發(fā)以及員工管理等各方面的問題。然而在具體運(yùn)用績效管理的過程中,許多國有企業(yè)還存在一些問題。關(guān)鍵字:國有企業(yè);績效管理;綜述目錄前言:...............
2024-09-02 19:24