【正文】 法定離崗?fù)损B(yǎng)條件要求離崗?fù)损B(yǎng)的，要由本人書面 5第二篇 :《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)部管理制度》 機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部管理制度 第一章 學(xué)習(xí)會議制度 第一條 堅持定期學(xué)習(xí)制度，本單位學(xué)習(xí)以水利局通 知為準(zhǔn)，任何在崗人員不得以任何借口不參加學(xué)習(xí)（上級臨時安排的急件除外）。 （二）員工待遇 納編人員按照省人事廳浙人薪 [2020]289 號和 [2020]307 文件核定，非編人員由辦公室與應(yīng)聘人員協(xié)商一致后，在勞動合 同（或協(xié)議）中予以確認(rèn)。 編內(nèi)人員按照省人事廳浙人專 [2020]290號、291 號文件和省食品藥品監(jiān)督管理局浙食藥監(jiān)人 [2020]129 號文件規(guī)定辦理。事業(yè)單位內(nèi)部控制制度。要嚴(yán)守國家的法律、法規(guī)、法令和ＸＸＸ的各項規(guī)章制度。要堅持誠信為本，公正、公平待人處事，要確立為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的思想，優(yōu)質(zhì)高效地為客戶服務(wù)。要堅定維護(hù)ＸＸＸ的利益、形象和聲譽(yù)，自覺做到局部服從全局，個人利益服從集體利益；要為人作風(fēng)正派，行事正大光明；要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，不鬧無原則糾紛；要堅持民主集中，勇于批評和自我批評。要努力學(xué)習(xí)，勤于鉆研，勇于探索，敢于創(chuàng)新，注重效率，不斷提高自身素質(zhì)，認(rèn)真高效地完成各項任務(wù)。維護(hù)國家利益、集體利益，保持政令暢通，自覺培育高尚的社會公德、家庭美德和職業(yè)道德。ＸＸＸ員工必須自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。 事業(yè)單位內(nèi)部控制制度 下文是關(guān)于事業(yè)單位內(nèi)部控制制度相關(guān)內(nèi)容，希望對你有一定的幫助： 第一篇 :《事業(yè)單位內(nèi)部管理制度》 ?200Ｘ ?Ｘ號 XX單位內(nèi)部管理制度 ＸＸＸ各部門： 現(xiàn)將 XX 單位內(nèi)部管理制度（試行）發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 年 XX單位 月 日 1 扉 頁 訓(xùn) 詞 熱愛ＸＸＸ 建設(shè)ＸＸＸ 務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn) 創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新 團(tuán)隊精神 克己奉公、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神 勇于開拓、變革思進(jìn)的創(chuàng)新精神 勤勉務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)的敬業(yè)精神 吃苦耐勞、勤儉節(jié)約的艱苦奮斗精神 2 目 錄 員工守則 勞 動人事管理制度 考勤制度 財務(wù)管理制度 經(jīng)營活動管理制度 固定資產(chǎn)管理制度 附則 3 一、員工守則 （一）政治堅定、道德高尚。自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。 （二）熱愛本職、勤勉創(chuàng)業(yè)。 （三）維護(hù)大局、共建和諧。 （四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信立業(yè)。 （五）公正廉潔，嚴(yán)守法紀(jì)。要廉潔自律，不以任何理由、任何形式收受妨礙公務(wù)的禮品、賄 賂和回扣；不以權(quán)謀私、化公為私、假公濟(jì)私、損公肥私。 4 二、勞動人事管理制度 （一）員工聘用 本ＸＸＸ各部門因工作需要必須增加人員時（含列編人員、返聘人員、合同工、臨時工、實習(xí)生等），各部門要提出書面申請，并對所需崗位人員應(yīng)具備的條件提出具體要求，由辦公室受理后，依照政策法規(guī)提出使用及待遇意見，經(jīng)主任辦公會議研究決定后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手