實(shí)例分析企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要性-展示頁
2025-07-04 05:39本頁面
【正文】 年 級(jí) 三年級(jí) 姓 名 鄧?yán)? 論文（設(shè)計(jì)）題目 實(shí)例分析企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要性 指導(dǎo)教師 方桂芬 職稱 講師 2011年 6月 10 日實(shí)例分析企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要性摘要：企業(yè)文化是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)，因此有人將其稱之為企業(yè)的“靈魂立法”。新時(shí)期新的經(jīng)濟(jì)大潮中，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是企業(yè)在搏擊商品經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中最為重要的制勝法寶。企業(yè)文化是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)，因此有人將其稱之為企業(yè)的“靈魂立法”?？梢哉f企業(yè)文化是企業(yè)之魂。對(duì)外是企業(yè)的一面旗幟，對(duì)內(nèi)是一種向心力。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展是非常重要的。在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，所以人們認(rèn)為企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的最高境界就是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。人的行為習(xí)慣受思維習(xí)慣的作用，如果不努力認(rèn)真地抓，就會(huì)形成不良文化。 良好的企業(yè)文化是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)和動(dòng)力，是企業(yè)在商品經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大時(shí)空中久盛不衰的重要因素，也是企業(yè)管理的靈魂。（一）導(dǎo)向功能。企業(yè)提倡什么，崇尚什么，職工的注意力必然轉(zhuǎn)向什么。（二）約束功能。這種約束作用不是硬約束，而是軟約束，一種由內(nèi)在心理約束而起作用的對(duì)行為的自我管制。企業(yè)文化是一種粘合劑，使得整個(gè)企業(yè)團(tuán)結(jié)一致。（四）融合功能。一個(gè)新員工進(jìn)入企業(yè)后，通過耳濡目染，將自覺或不自覺地接受企業(yè)的共同理想和價(jià)值觀念，從而把自己自然而然地融合到集體之中。企業(yè)文化一旦形成，不但對(duì)本企業(yè)產(chǎn)生越來越大的影響，而且必將對(duì)社會(huì)也產(chǎn)生一定的影響。 企業(yè)文化的功能決定了企業(yè)文化的重要作用。在新時(shí)期新的經(jīng)濟(jì)大潮中，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是企業(yè)在搏擊商品經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中最為重要的制勝法寶。三、深入分析企業(yè)文化在海爾企業(yè)中的作用在海爾的企業(yè)，你可以看到海爾的工人在廠區(qū)內(nèi)行走的時(shí)候，始終是走在馬路邊上的黃線內(nèi)，如果你去問他一聲：你為什么在這個(gè)
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