【摘要】第四章習(xí)題及答案4-1系統(tǒng)的開環(huán)傳遞函數(shù)為試證明點在根軌跡上,并求出相應(yīng)的根軌跡增益和開環(huán)增益。解若點在根軌跡上,則點應(yīng)滿足相角條件,如圖解4-1所示。對于=-1+j,由相角條件滿足相角條件,因此=-1+j在根軌跡上。將代入幅值條件:解出: =12,K=4-2已知開環(huán)零、極點如圖4-2所示,試繪制相應(yīng)
2025-07-04 05:36
【摘要】解:⑴直接計算: 復(fù)乘所需時間: 復(fù)加所需時間:⑵用FFT計算: 復(fù)乘所需時間: 復(fù)加所需時間:由(1)式可得的路徑,如下表所示:k0123456789
2025-07-04 04:00
【摘要】助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料第四章績效管理1、慧能公司下有若干子公司,分別從事不同的業(yè)務(wù)??冃Э荚u由人事部制定和實施。人事部在原有的考評制定基礎(chǔ)上制定出了《中層干部考評辦法》。在每年年底正式進行考評之前,人事部又出臺當(dāng)年的具體考評方案。考評小組由公司高層和各相關(guān)職能部門組成考評小組??荚u的方式和程序通常包括被考評者寫述職報告,在自己單位內(nèi)召開全體員工大會進行述職、民意測評(范圍涵蓋全
2025-07-04 00:54
【摘要】過程控制系統(tǒng)第四章第五章第四章串級控制系統(tǒng)簡單控制系統(tǒng)是過程控制中最基本、應(yīng)用最廣的控制形式,約占全部控制系統(tǒng)的80%。但是:?隨著生產(chǎn)過程的大型化和復(fù)雜化,操作條件更加嚴格,變量之間的關(guān)系更加復(fù)雜。?有些生產(chǎn)工藝和控制要求比較特殊。?隨著技術(shù)發(fā)展,對工藝的控制目標多樣化,如產(chǎn)量、質(zhì)量、
2024-11-05 13:42
【摘要】盛建倫:《數(shù)字邏輯與VHDL邏輯設(shè)計》習(xí)題解答習(xí)題4解答4-1試用與非門設(shè)計實現(xiàn)函數(shù)F(A,B,C,D)=Σm(0,2,5,8,11,13,15)的組合邏輯電路。解:首先用卡諾圖對函數(shù)進行化簡,然后變換成與非-與非表達式。AB1001CD0001000101001110011010
2025-07-02 06:28
【摘要】1第4章隨機向量的數(shù)字特征課前預(yù)習(xí)導(dǎo)引一、大綱解讀1.教學(xué)大綱解讀(1)教學(xué)內(nèi)容數(shù)學(xué)期望的概念及性質(zhì),隨機變量函數(shù)的數(shù)學(xué)期望及應(yīng)用,方差的定義及性質(zhì),常用分布的數(shù)學(xué)期望及方差的求法,切比雪夫不等式。協(xié)方差的定義及性質(zhì),相關(guān)系數(shù)的定義及性質(zhì)。Lindeberg-levy定理和DeMoivre-Laplace定理
2025-01-18 01:15
【摘要】第四章一、單選題,共50題,1.在中央委員會全體會議閉會期間,由_行使中央5員會的職權(quán)。A.中央政治局常委B.中央政治局C.中央政治局和它的常務(wù)委員會?你的答案為:A,錯誤2.預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,具備黨員條件的,按期轉(zhuǎn)正,不完全具備條件,需要進一步教育和考察的,可以延長___預(yù)備期。A.一次B.兩次C.三次?你的
2025-06-18 22:37
【摘要】第四章1.何謂結(jié)晶過程中的溶質(zhì)再分配?它是否僅由平衡分配系數(shù)K0所決定?當(dāng)相圖上的液相線和固相線皆為直線時,試證明K0為一常數(shù)。答:結(jié)晶過程中的溶質(zhì)再分配:是指在結(jié)晶過程中溶質(zhì)在液、固兩相重新分布的現(xiàn)象。溶質(zhì)再分配不僅由平衡分配系數(shù)K0決定,還受自身擴散性質(zhì)的制約,液相中的對流強弱等因素也將影響溶質(zhì)再分配。當(dāng)相圖上的液相線和固相線皆為直線時K0為一常數(shù),證
2025-06-28 18:19
【摘要】工程材料作業(yè)(4)答案1.解釋下列現(xiàn)象:(1)在相同含碳量下,除了含Ni和Mn的合金鋼外,大多數(shù)合金鋼的熱處理加熱溫度都比碳鋼高。奧氏體形成分為形核、長大、殘余滲碳體溶解,奧氏體均勻化4階段。多數(shù)合金元素減緩A形成,Cr、Mo、W、V等強碳化物形成元素與碳親和力大,形成的合金元素的碳化物穩(wěn)定、難溶解,會顯著減慢碳及合金元素的擴散速度。但為了充分發(fā)揮合金元素的作用,又必須使其更多的
2025-07-05 09:07
【摘要】計老師第四章測試題可能用到的相對原子質(zhì)量(原子量):H1C12O16S32Cl第I卷一、選擇題(本題共25小題。每小題2分,共50分,只有一個選項符合題目要求。)1.下列物質(zhì)中,不含有硅酸鹽的是 ()A.水玻璃 B.硅芯片 C.黏土
2025-06-24 21:14
【摘要】第四章資本積累?第一節(jié)資本主義再生產(chǎn)與資本積累?第二節(jié)資本主義積累的一般規(guī)律?第三節(jié)資本積累的歷史趨勢第一節(jié)資本主義再生產(chǎn)與資本積累一、資本主義簡單再生產(chǎn)二、資本主義擴大再生產(chǎn)和資本積累一、資本主義簡單再生產(chǎn)1.社會再生產(chǎn)的涵義:不斷更新、周而復(fù)始的社會生產(chǎn)過程。2.社會再生產(chǎn)的類型:
2024-08-19 16:59
【摘要】案例分析題1、甲公司與李某簽訂一份2年期勞動合同。雙方在勞動合同中約定:試用期3個月,試用期間李某的工資按約定工資(月薪1600元)的60%執(zhí)行。如在勞動合同履行期間甲公司發(fā)生經(jīng)營方式調(diào)整,則勞動合同即行終止,甲公司無需向李某支付經(jīng)濟補償。問:(1)甲公司與李某在勞動合同中約定的事項有哪些不合法之處?(2)假定雙方在合同中同時約定:如雙方發(fā)生勞動爭議只能向甲公司所在地的人民法院提
2025-07-01 12:48
【摘要】人力資源管理師復(fù)習(xí)資料第四章?績效管理案例及答案案例?1:A?公司,成立于五十年代初。經(jīng)過近五十年的努力,在業(yè)內(nèi)已具有較高的知名度并獲得了較大的發(fā)展。目前公司有員工一千人左右??偣颈旧頉]有業(yè)務(wù)部門,只設(shè)一些職能部門;總公司下設(shè)有若干子公司,分別從事不同的業(yè)務(wù)。在同行業(yè)內(nèi)的國有企業(yè)中,該公司無論在對管理的重視程度上還是在業(yè)績上,都是比較不錯的
2025-07-06 17:00
【摘要】第四章會計憑證一、單項選擇題???1.記賬憑證應(yīng)根據(jù)審核無誤的()編制。???A.收款憑證???B.付款憑證???C.轉(zhuǎn)賬憑證???D.原始憑證 【顯示答案】 【隱藏答案】
2025-07-05 00:11
【摘要】第四章管理決策TRUE/FALSE 1. 決策本質(zhì)上是一個系統(tǒng)的過程,而不是“瞬間”的決定。ANS: T 2. 只要按科學(xué)的決策程序進行決策,就能作出正確的判斷。ANS: F 3. 程序化決策解決的是以往無先例可循的新問題,通常是有關(guān)重大戰(zhàn)略問題的決策。ANS: F 4. 沒有目標,就沒有決策。ANS: T 5. 在管理決策中,通常不考慮決策本身的經(jīng)濟
2025-07-04 03:50