瑞訊網(wǎng)絡會所(網(wǎng)吧)日常管理規(guī)章制度-展示頁
2025-06-13 15:53本頁面
【正文】 辭職 后 需進行本崗位交接工作 并 交回 工作牌 等， 未能正常完成交接 手續(xù) 的或 未交 工作牌 的 按自行辭職處理； 6． 未提交書面辭職申請而 擅自 離職按 自行辭職處理； 7． 自行辭職 及 扣除所有工資，獎金及押金 。凡具有一定相關專業(yè)知識身體健康、五官端正、作風正派的青年均可應聘求職。瑞訊網(wǎng)絡會所規(guī)章制度 此規(guī)章制度主要包括以下幾個部分 : 一、 基本規(guī)章制度； 二、 崗位及崗位職責； 三、 工作責任區(qū)與衛(wèi)生標準； 四、 獎懲辦法； 第一章 前言 第一條、 大家要團結友愛，心態(tài)端正 ，不允許勾心斗角 ； 第二條、 服從管理 ， 配合主管完成按排工作， 鼓勵反應及提出 有建設性 合理性建意及意見； 第三條、 每 位員工 必須明確各 自工作崗位責任、 工作范圍，及執(zhí)行標準， 配合 完成 好各項工作 ； 第四條、 做事情要有責任感，不可推卸責任。 第二章 員工錄用制度 第一條 、 實習及試用： 1. 網(wǎng)吧根據(jù)業(yè)務需要，擇優(yōu)錄用人才。聘任程 序：攜帶本人身份證復印件 ； 2. 新員工 實習或試用 期間，必須服從網(wǎng)吧安排 ，不適應工作的可申請離職，一經(jīng)錄用以后，考勤從到網(wǎng)吧上班時算起； 3. 實習最多為 7 天，實習工資為 30 元 /天， 4. 試用期最多為三個月 (工資參照實習試用工資 )； 5. 實習或試用期間自動離職者，不發(fā)實習或試用工資； 第二條 入職轉正 ： 1． 經(jīng)過試用期且經(jīng)過業(yè)務培訓考核合格后方可入職 。 第四條 開除 與辭退 ： 1． 滿足以下條件的 予于開除 1) 被依法 追究刑事責任 ； 2) 對于 有 嚴重違反 本網(wǎng)吧 規(guī)章制度 、態(tài)度惡劣 ； 3) 有意損壞網(wǎng)吧形像或利益 或 適成損失 ； 4) 偷盜 、 非法占有公司 及個人 財物 或擅自挪用公款 ； 5) 嚴重失職 、 營私舞弊 、 給 網(wǎng)吧 造成重大損害 ； 6) 試用或實習期間 礦工 一天及一天以上的 ； 2． 開除 :扣除所有工資、獎金及 押金。 3． 對于 工作業(yè)務經(jīng)過多 次 培訓 無法勝任 工作 崗位 ，并已調換其它崗位后培訓仍 然無法勝任工作崗位 的或自身 客觀條件 不符合錄用條件 的 予于辭退； 4． 正式 員工 辭退 工資按正式員工工資 標準 發(fā)放，并返 還所有 押金及 獎金 (不包括年終獎 )， 非證式員工辭 退按 實習工資標準發(fā)放 ； （此條不適用于已提出辭職或開除員工） 第三章 考勤制度 第一 總 則 1. 每天上班必需按時簽到，下班進行交接班 ，時間以吧臺時間為準 ； 2. 不允許代簽到； 第二 考 勤 第 一 條 工作時間劃分 經(jīng) 理： 每日工作時間 12 小時 :早班： 7:0019:00。 晚班： 19:007:00 網(wǎng) 管： 每日工作時間為 12 小時 :早班： 7:0019:00。14:0015:00。 晚班： 19:007:00 第 二 條 遲到、早退 于規(guī)定上班時間 超過 10 分鐘 為遲到 ，以吧臺時間為準 ； 于規(guī)定下班時間前三十
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