【摘要】101/101大象和鼴鼠——老板和員工的職場博弈本書以大象和鼴鼠這兩種動(dòng)物為喻,剖開職場人性的堅(jiān)硬內(nèi)核,破譯職場博弈的“潛規(guī)則”。全書從小動(dòng)物鼴鼠去大象公司求職開始,到鼴鼠創(chuàng)辦自己的公司,和大象成為合作伙伴結(jié)束,以十八個(gè)精彩片斷,準(zhǔn)確記錄了員工和老板的成長故事、心理軌跡以及角色變遷,以實(shí)話實(shí)說的姿態(tài),讓每一個(gè)對生活有思考力的人真切感動(dòng)。亮相鼴鼠莫爾站在大象公司
2025-05-21 00:33
【摘要】大象和鼴鼠——老板和員工的職場博弈本書以大象和鼴鼠這兩種動(dòng)物為喻,剖開職場人性的堅(jiān)硬內(nèi)核,破譯職場博弈的“潛規(guī)則”。全書從小動(dòng)物鼴鼠去大象公司求職開始,到鼴鼠創(chuàng)辦自己的公司,和大象成為合作伙伴結(jié)束,以十八個(gè)精彩片斷,準(zhǔn)確記錄了員工和老板的成長故事、心理軌跡以及角色變遷,以實(shí)話實(shí)說的姿態(tài),讓每一個(gè)對生活有思考力的人真切感動(dòng)。亮相鼴鼠莫爾站在大象公司的電梯前。在等電梯的空當(dāng),
2025-06-05 23:56
【摘要】此資料來自臺(tái)商訊息網(wǎng),大量管理資料下載大象和鼴鼠——老板和員工的職場博弈本書以大象和鼴鼠這兩種動(dòng)物為喻,剖開職場人性的堅(jiān)硬內(nèi)核,破譯職場博弈的“潛規(guī)則”。全書從小動(dòng)物鼴鼠去大象公司求職開始,到鼴鼠創(chuàng)辦自己的公司,和大象成為合作伙伴結(jié)束,以十八個(gè)精彩片斷,準(zhǔn)確記錄了員工和老板的成長故事、心理軌跡以及角色變遷,以實(shí)話實(shí)說的姿態(tài),讓每一個(gè)對生活有思考力的
2025-06-18 16:31
【摘要】《老板與員工的57個(gè)博弈點(diǎn)》-2009第15期博思誠《總裁月報(bào)》博思誠企業(yè)管理咨詢(深圳)有限公司博思誠企業(yè)管理咨詢(成都)有限公司二零零九年十一月目錄第一部分《老板與員工的57個(gè)博弈點(diǎn)》第1節(jié):一個(gè)人發(fā)展第2節(jié):人際關(guān)系
2025-07-04 00:55
【摘要】這樣的員工老板喜歡[中國職場生存法則66條]作者:張舒彧李波出版社:中國商業(yè)出版社引言(1)李嘉能教授任職于國內(nèi)某名牌大學(xué)管理學(xué)院,教授MBA課程已經(jīng)有十多年了。他的學(xué)生來自五湖四海,身份形形色色,有身家上億的私企老總,有躊躇滿志的政府官員,有高學(xué)歷的企業(yè)高層和中層管理者,有不甘平庸的普通白領(lǐng)……他們在職場里摸爬滾打了很多年,深知中國企業(yè)的“生態(tài)環(huán)境”和“游戲規(guī)
2025-07-07 06:21
【摘要】你和老板有多遠(yuǎn)?人在職場混,難免不挨刀,《管理長歌行》告訴你一些職場“不挨刀”秘籍你和你的老板有多遠(yuǎn)?那是價(jià)值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。摘自《管理長歌行》2正在職場中拼殺的你,是否像中國足球隊(duì)一樣,除了累出一身臭汗,什么也沒有?我們從一則小寓言開始……你和你的老板有多
2025-05-23 12:50
【摘要】55/56聰明員工遇上糟糕老板職場安全手冊 為了給糟糕的老板清楚地下定義,我們不可避免地要用優(yōu)秀的老板作為參照物;反之,亦然。首先,讓我們看一看兩種老板的不同品質(zhì)——糟糕的和優(yōu)秀的品質(zhì)。不過,請別忘了,現(xiàn)實(shí)的生活并不如此涇渭分明,所以,這里羅列的不同品質(zhì)經(jīng)過了“極端化”的處理。第一部分 優(yōu)秀的老板具有與他人聯(lián)系的能力,有承
2025-08-05 22:47
【摘要】這樣的員工老板喜歡:中國職場生存法則66條敬請參加――哈爾濱權(quán)威經(jīng)典課程―――中英文鋼印高級(jí)經(jīng)理通用證書北京名師與工大教授聯(lián)袂主講:戰(zhàn)略管理、營銷策劃、商務(wù)談判、資本運(yùn)營、人力資源管理等實(shí)戰(zhàn)課程。通用高級(jí)經(jīng)理資格證書(可學(xué)分轉(zhuǎn)移對接國家承認(rèn)國際學(xué)位),:0451-:道外區(qū)南馬路120號(hào)職工大學(xué)109室美華教育。網(wǎng)址:(外地學(xué)員可函授)一個(gè)優(yōu)秀職場人士所必備的素
2025-07-07 06:37
【摘要】47/47這樣的員工老板喜歡[中國職場生存法則66條]作者:張舒彧李波出版社:中國商業(yè)出版社引言(1)李嘉能教授任職于國內(nèi)某名牌大學(xué)管理學(xué)院,教授MBA課程已經(jīng)有十多年了。他的學(xué)生來自五湖四海,身份形形色色,有身家上億的私企老總,有躊躇滿志的政府官員,有高學(xué)歷的企業(yè)高層和中層管理者,有不甘平庸的普通白領(lǐng)……他們在職場里摸爬滾打了很多年,深知中國企業(yè)的
【摘要】第一篇:老板忠告職場新人 老板忠告職場新人 對于剛參加工作的人,我最想說的一個(gè)詞是煎熬。 我自己參加工作的時(shí)候,每天第一個(gè)到單位,拖地掃廁所,碰到什么事情,第一個(gè)就去做,即使是這樣,還會(huì)...
2024-10-21 03:18
【摘要】認(rèn)清老板,職場少吃虧中國市場是以中小企業(yè)為主體的市場,許多步入職場的新人只能屈就于沒有前景的企業(yè),經(jīng)過努力工作后沒能得到公平的回報(bào)是常有的事,有些企業(yè)和老板根本就不值得員工去為他們賣命,但作為職場新人既有無奈也有無知的因素,導(dǎo)致“落入狼窩”浪費(fèi)了寶貴時(shí)間,因而談點(diǎn)心得供職場新人參考也不失為行一善舉吧!以下幾種人便是不值得去跟隨的老板:1、時(shí)常對陌生人極力夸獎(jiǎng)的老板。這種老板一定有事相
2024-08-19 05:49
【摘要】讓老板愛死你第一章情緒管理:最高級(jí)的服從藝術(shù)第1節(jié)紓解老板的壓力經(jīng)濟(jì)不景氣,到處哀鴻遍野,無人不以“壓力”為苦。上班精神苦,下班塞車苦;買不起房子苦,賣不掉房子更苦;銀行借不到錢苦,貸款付不出也苦。殊不知這不過是小職員心聲,而老板所背負(fù)的,可是事關(guān)企業(yè)存亡、社會(huì)責(zé)任,甚至國家經(jīng)濟(jì)起落的重任呢!身為助理的我們,直接接受從上司而來的情緒反應(yīng),更是常有的事。因此平時(shí)常彼此戲謔道:我
2025-06-06 00:35
【摘要】 第1頁共2頁 職場禮儀:優(yōu)秀員工應(yīng)該如何與老板相處? 對于一般在職場上打工的人來說,老板就是他們的衣食父母, 所以他們時(shí)刻要保持好與老板的關(guān)系,當(dāng)然老板不單是管理者, 他也是內(nèi)部的一份子,...
2024-09-23 00:57
【摘要】第一篇:職場上的“傻員工”和“精明”員工[定稿] 職場上的“傻員工”和“精明”員工 傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)下過于“精明”的員工,往往“反被精明誤”,把很多機(jī)會(huì)拱手讓給了具有主人翁精神的“傻”員工?!熬鳌钡膯T工...
2024-10-21 02:49