【正文】
會距離較大,社會地位差距明顯,因此,他們的社會公平感隨之降低。社會保障方面如果農(nóng)民工群體在社會保障和經(jīng)濟(jì)待遇方面與城市居民一樣,那么他們的不公平感也就不會存在。生活壓力主要是工作時間太長生活壓力主要是工作強(qiáng)度太大選項(xiàng)頻率比例選項(xiàng)頻率比例否267否269是170是268圖表8根據(jù)圖表8可以看出,%的農(nóng)民工認(rèn)為生活壓力的主要原因是工作時間太長,%的人認(rèn)為生活壓力的主要原因是工作強(qiáng)度太大。在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū),勞動密集型出口加工企業(yè)占有很大比重,有的企業(yè)訂單不穩(wěn)定,加班趕訂單的情況較為突出;有的企業(yè)以利潤為目標(biāo),隨意加班加點(diǎn),延長工時,盡量壓榨雇工,即使是法定節(jié)假期也不例外。調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工群體工作的顯著特征是勞動時間長,從圖表6中可以看出每天工作時間在8小時以內(nèi)的僅占17%,810小時的達(dá)到57%,而10小時以上的有26%,其中在1112小時的占20%,12小時以上的占6%,反映出農(nóng)民工群體的勞動時間較長且勞動強(qiáng)度大。勞動時間和強(qiáng)度方面國家勞動法對最高工作時間、休息時間、節(jié)假日勞動等都作了明確要求。是否遇到同工不同酬的不公正待遇是否遇到無故扣除或惡意拖欠工資等不公正待遇選項(xiàng)頻率比例選項(xiàng)頻率比例是160是189否277否248圖表4圖表5圖表5顯示,有39%的農(nóng)民工認(rèn)為社會分配是不公平的,還有41%的人感覺社會分配的公平度一般。他們在城市中的地位尷尬,自身的文化素質(zhì)有限,致使他們在城市就業(yè)中總是處于就業(yè)機(jī)會選擇的末端,加上他們在就業(yè)中遇到的不公正待遇,會加劇農(nóng)民工群體的社會不公平感。(二)農(nóng)民工群體的社會公平感偏低農(nóng)民工群體生活在城市里,但城市的社會保障幾乎惠及不到他們,同時,他們在就業(yè)、勞動等方面也收到不同程度的不公正待遇或歧視,較難融入到城市社會,且處于城市生活的“顯歧視”和“潛歧視”之中,在很多方面都會讓他們感到社會不公平,降低了他們的社會公平感。在實(shí)際的深度訪談?wù){(diào)查中發(fā)現(xiàn),有少部分農(nóng)民工認(rèn)為自己居住在城市中的安全感較小甚至一點(diǎn)安全感都沒有,有近一半的農(nóng)民工覺得生活在城市中沒有家的感覺,但當(dāng)他們與家鄉(xiāng)親人相聚或者回老家是,他們才會有一種回家的感覺。圖表2在圖表2對“是否反感被稱為農(nóng)民工”的問題調(diào)查中,有近40%的人認(rèn)為不愿意被稱為“農(nóng)民工”,由于身份標(biāo)簽的存在,他們在城市的生活與工作中,很容易產(chǎn)生自卑的心理,影響他們對自己的身份定位,也會導(dǎo)致他們對城市社會的疏離,使他們生活在城市中缺乏心理上的歸屬感與存在感。還有一部分農(nóng)民工,尤其是新生代農(nóng)民工,他們說不清自己是農(nóng)村人還是城市人,一方面他們因沒有城市戶口會認(rèn)為自己是農(nóng)民,但另一方面他們又從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動,認(rèn)為自己是工人。在城市化的快速發(fā)展的過程中,農(nóng)民工群體面對的,一方面是跨文化心理學(xué)關(guān)注的文化融合、文化社會適應(yīng)的問題,另一方面是在制度上的歧視與排斥的問題。加之城市生活中致富具有長期性、艱苦性的特點(diǎn),他們對這一點(diǎn)缺乏足夠的心理準(zhǔn)備,這使得部分的農(nóng)民工易產(chǎn)生急躁的心情,在這種心情的基礎(chǔ)上易產(chǎn)生仇視心理,影響著社會的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工群體的主流社會心態(tài)是積極向上的,他們從自己的家鄉(xiāng)走出來,投入到我國的城市化進(jìn)程中,通過從事各種工作,不斷積累經(jīng)驗(yàn),開拓眼界,同時接觸他們與城市居民,大多認(rèn)為通過自身的努力能過使得生活更加美好,增加經(jīng)濟(jì)收入,實(shí)現(xiàn)自己在經(jīng)濟(jì)狀況上的改變。” 楊音宜:《個體與宏觀社會的心理關(guān)系:社會心態(tài)概念的界定》,《社會學(xué)研究》2006年第4期,第128頁。結(jié)合深度訪談與問卷調(diào)查的信息表明,部分農(nóng)民工的社會心態(tài)存在不健康、不成熟的現(xiàn)狀,這對我國和諧社會的構(gòu)建以及中國夢的實(shí)現(xiàn)形成了障礙。%農(nóng)民工文化程度是初中及以下學(xué)歷,是高中、%,%,可以看出農(nóng)民工群體的文化程度普遍不高。問卷調(diào)查的主體對象是城陽區(qū)的進(jìn)城務(wù)工人員,通過實(shí)際接觸農(nóng)民工群體及多種調(diào)查方式相結(jié)合的方法,掌握了較為充實(shí)的第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料信息。由于中國長期實(shí)行城鄉(xiāng)分割的政策,導(dǎo)致城市化嚴(yán)重滯后于工業(yè)化,工業(yè)化沒有吸收大量農(nóng)村剩余勞動力,城市沒有形成規(guī)模,集聚能力有限,無法提供大量的就業(yè)崗位,農(nóng)民工群體在城市生活中會遇到多種問題,影響他們社會心態(tài)的健康發(fā)展。一、調(diào)查樣本的基本信息在人類生產(chǎn)和生活方式由鄉(xiāng)村型向城市型轉(zhuǎn)化的歷史進(jìn)程中,隨之進(jìn)行的是鄉(xiāng)村人口向城市人口轉(zhuǎn)化以及城市不斷發(fā)展和完善。在城市化進(jìn)程中,農(nóng)民工群體在城市里生活與工作會面臨很多現(xiàn)實(shí)問題,影響著農(nóng)民工群體社會心態(tài)的健康發(fā)展,農(nóng)民工群體的社會心態(tài)問題越來越受到各界的重視。但現(xiàn)有的研究更多從宏觀上、總體上著眼于對農(nóng)民工的整體性進(jìn)行研究,對新生代農(nóng)民工的研究較多,大多從新生代農(nóng)民工的市民化、身份認(rèn)同等多方面研究了新生代農(nóng)民工的現(xiàn)實(shí)問題,從現(xiàn)實(shí)層面對解決新生代農(nóng)民工的生存和發(fā)展權(quán)利問題進(jìn)行探討。本次研究在調(diào)研、分析的基礎(chǔ)上,從社會工作的角度,提出了解決農(nóng)民工社會心態(tài)問題對策方法。農(nóng)民工群體的社會心態(tài)不僅能夠反映他們的理想追求和精神狀態(tài),也能反映一定的社會風(fēng)氣,對農(nóng)民工的社會行為方式會產(chǎn)生一定的影響,關(guān)乎著社會的和諧發(fā)展。service.【Key words】Social work Social mentality Migrant workersandmunitywork servicesservice organizations to serve theexpression of interests. Establishsocial administration into practice,from the perspective of social worker: socialgroup even expect too high in their occupation. We can see that the reason causing the psychology of the migrant workers is attributed to institutional,group is not accepted by native. The migrant workers are unsatisfied to the life they live. Besides, their happinessmigrant workers’ psychology deeply. The problems can be clarified as follows: theabout the workers ing to Cheng Yang of Qing Dao city in search of work, the passage analyzes theDistrict of Qingdao City as an ExampleClass 4, GradeFrom the Perspective of Social Work Social針對問題,從制度、法律、社會和農(nóng)民工自身方面,總結(jié)導(dǎo)致其社會心態(tài)問題存在的原因,并從社會工作的角度提出了解決農(nóng)民工社會心態(tài)問題的對策:踐行社會行政理念,為農(nóng)民工群體表達(dá)利益訴求;進(jìn)一步發(fā)展服務(wù)于農(nóng)民工群體的社會服務(wù)機(jī)構(gòu);為農(nóng)民工群體提供小組社會工作服務(wù)、社區(qū)社會工作服務(wù)和個案社會工作服務(wù)。 of the problemmentalitygroupofgroup 青島農(nóng)業(yè)大學(xué)畢 業(yè) 論 文(設(shè)計) 題 目: 社會工作視角下農(nóng)民工社會心態(tài)問題研究 ——以青島市城陽區(qū)為例 姓 名: 魏亞楠 學(xué) 院: 人文社科學(xué)院 專 業(yè): 社會工作 班 級: 2010級1班 學(xué) 號: 20103215 指導(dǎo)教師: 劉啟營 2014年 6 月 3日目 錄中文摘要………………………………………………………………………4英文摘要………………………………………………………………………5前言……………………………………………………………………………6一、 調(diào)查樣本的基本信息 …………………………………………………6二、 城陽區(qū)農(nóng)民工群體社會心態(tài)問題分析 ………………………………8三、農(nóng)民工群體社會心態(tài)問題的形成原因…………………………………23四、社會工作介入解決農(nóng)民工社會心態(tài)問題的對策………………………28結(jié)語 …………………………………………………………………………32參考文獻(xiàn) ……………………………………………………………………33致謝 …………………………………………………………………………34ContentsChinese Abstract …………………………………………………4English Abstract …………………………………………………………………5Preface ………………………………………………………………………… 6The basic Information of the samples ………………………………………6Analysis ofthe migrant workerssocial mentality in Chengyang ……8Causesthe social mentality about migrant workers………………23Countermeasures to solve the group socialin migrant workersfrom the perspective of social work …………………………… 28Conclusion ……………………………………………………………………32Bibliography ………………………………………………………………… 33Acknowledgement ………………………………………