freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

淺談中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策畢業(yè)論文-展示頁

2025-07-01 17:10本頁面
  

【正文】 并沒有主動去監(jiān)督財(cái) 務(wù)管理的意識,往往是當(dāng)財(cái)務(wù)會計(jì)信息失真并對企業(yè)造成很大的影響的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)才會派出專業(yè)人士對企業(yè)的會計(jì)信息進(jìn)行審核、發(fā)現(xiàn)問題。很少有部門或者是個(gè)人對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。導(dǎo)致對中小企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督工作的不到位,主要包括以下兩個(gè)方面: 一方面主要是對財(cái)務(wù)管理人員的監(jiān)督不到位。 缺乏企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制“中小企業(yè)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中缺乏企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制也是當(dāng)前我國中小企業(yè)普遍存在的問題之一。這些現(xiàn)金的大量閑置而不進(jìn)行其他方面的投資或者是不投入再 生產(chǎn)會使得企業(yè)的發(fā)展缺乏計(jì)劃性,企業(yè)發(fā)展沒有前瞻性,不利于我國中小企業(yè)規(guī) 模的發(fā)展。 資金利用率比較低 縱觀我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史,可以看出,我國中小型企業(yè)的發(fā)展歷 史比較短暫,短暫的發(fā)展歷史導(dǎo)致了我國的中小企業(yè)在發(fā)展中缺乏一定的經(jīng)驗(yàn),比 較典型的問題就是資金利用率比較低。從另外一個(gè)角度來考慮,中小企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)率低不利于我國中小型企業(yè)的擴(kuò)大再生產(chǎn)規(guī)模的發(fā)展。舉一個(gè)簡單的例子,當(dāng)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營不當(dāng)?shù)臅r(shí)候,往往面對著兩個(gè)結(jié)局,一種是被兼并,一種情況就是 申請貸款。我國中小企業(yè)在發(fā)展中,并不像國有企業(yè)或者是其他大型 企業(yè)或者外資企業(yè)那樣有比較穩(wěn)定的流動資金。 企業(yè)的財(cái)務(wù)控制比較薄弱“企業(yè)的財(cái)務(wù)控制比較薄弱是當(dāng)今中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的普遍的問題。舉一個(gè)簡單的例子,在2008年國家政策規(guī)定我國要實(shí)行較強(qiáng)的宏觀調(diào)控力度的條件下,對我國中小企業(yè)的固定資產(chǎn)貸款的要求進(jìn)一步限制了,“中小企業(yè)在貸款過程中已經(jīng)存在著一定的瓶頸”。因此在中小企業(yè)的 會計(jì)信息管理中,中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理往往都是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的親人來 擔(dān)當(dāng),這樣的財(cái)務(wù)管理方式往往會導(dǎo)致會計(jì)人員的職責(zé)不分,越權(quán)行事。3 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題 領(lǐng)導(dǎo)缺乏系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理意識 中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理意識是我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存 在的主 要問題。這里的財(cái)務(wù)管理政策包括企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,包括對 企業(yè)成本管理、利潤管理。隨著我國中小企業(yè)市場經(jīng)濟(jì)的競爭越來越激烈,這要求我國中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面具有高度的靈 敏性。 財(cái)務(wù)管理不僅僅對中小企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理,包括了籌資管理、投資管理、權(quán) 益分配管理以及成本管理等多方面的管理,這是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)管理 活動。 “現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)管理是一個(gè)有生產(chǎn)管理、營銷管理、人事管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、 物資管理等諸多子系統(tǒng)構(gòu)成的復(fù)雜機(jī)構(gòu)。這些企業(yè)外部機(jī)構(gòu)因?yàn)榕c中小企業(yè)的 發(fā)展有著密切的聯(lián)系,因此財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)在財(cái)務(wù)管理方面對這些機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù)或 者為其提供的數(shù)據(jù)自身必須具有嚴(yán)謹(jǐn)性。 同時(shí)我們這里提到的涉及面廣的特點(diǎn)也包括了我國中小企業(yè)與企業(yè)外部的各種 利益關(guān)系。由于這些生 產(chǎn)、銷售等方面的問題,因此我國中小企業(yè)涉及面廣也包括了財(cái)務(wù)部門在進(jìn)行財(cái)務(wù) 管理過程中所涉及到的部門。財(cái)務(wù)管理在任何企業(yè)的發(fā)展都有著很重要的作用,但是相對于大企業(yè)而言,我 國的中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理又有著不同的特點(diǎn),中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)主要表現(xiàn)在幾 下幾個(gè)方面—— 涉及面廣 “涉及面廣是我國中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面的重要特點(diǎn)。 [4]財(cái)務(wù)管理作為我國中小企業(yè) ” 重要的組成部分,對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的特點(diǎn)。2.2明確劃中小企業(yè)管理結(jié)構(gòu)圖1 小企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中小企業(yè)職能部門劃分為以下職能部門要素,具體包括:總經(jīng)理、內(nèi)部控制小組、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、人事部。從量的層面來講,主要是指包括了企 業(yè)雇傭的人數(shù)、資產(chǎn)總值等方面的問題。中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理概述2.1中小企業(yè)的界定 我國的中小企業(yè)從理論上講是指與所處行業(yè)的大企業(yè)相比,人員規(guī)模、資產(chǎn) 規(guī)模與經(jīng)營規(guī)模都比較小的經(jīng)濟(jì)單位。然而,作為一項(xiàng)科學(xué)的管理手段,在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí),中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的各種問題也顯現(xiàn)出來,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱、財(cái)務(wù)制度松散、企業(yè)資金積累能力弱,以及資本結(jié)構(gòu)不合理,成本管理和控制體系不健全等等。社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,要求財(cái)務(wù)管理主要是運(yùn)用價(jià)值形式對經(jīng)營活動實(shí)施管理,通過價(jià)值形式,把企業(yè)的一切物質(zhì)條件、經(jīng)營過程和經(jīng)營結(jié)果都合理地加以規(guī)劃和控制,達(dá)到企業(yè)效益不斷提高、財(cái)富不斷增加的目的。1.2研究的目的及意義隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中小企業(yè)已逐漸成為支撐我國經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)市場繁榮、擴(kuò)大就業(yè)和保持社會穩(wěn)定的重要力量。另外,地方政府行業(yè)管理部門大量干預(yù),使中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)短期化,財(cái)務(wù)管理受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影響過大,使得我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀不容樂觀。但是,由于行業(yè)地區(qū)分布廣泛,產(chǎn)出規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低等因素,所以,必須引起各方注意,以促進(jìn)我國中小企業(yè)的改革與發(fā)展。淺談中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策畢業(yè)論文目 錄摘要: I關(guān)鍵詞: I目 錄 II緒論 11.1研究背景 11.2研究的目的及意義 1生產(chǎn)成本的基本理論概述 12.1生產(chǎn)成本的內(nèi)容 12.2明確劃分生產(chǎn)成本 22.3成本的預(yù)算、控制和監(jiān)督 3中航光電科技股份公司深圳分公司現(xiàn)狀及存在的問題 3 3 3,成本浪費(fèi)嚴(yán)重 3,技術(shù)不到位等導(dǎo)致返修成本高 4 4 5 5完善中航光電公司深圳分公司成本管理的建議 6 6,充分利用勞動力 6,建立直接人工成本的預(yù)警制度。 提高員工素質(zhì),減少返修成本 6,實(shí)行全員成本管理 7 7 8 進(jìn)行整合、轉(zhuǎn)換觀念、積極推動和深化 9結(jié)論 9參考文獻(xiàn) 11致謝 12緒論1.1研究背景 目前,我國中小企業(yè)數(shù)目眾多,對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用。在我國中小企業(yè)中,由于解決就業(yè)人數(shù)占城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人口的75%,所以,導(dǎo)致了工作人員素質(zhì)參差不齊,另一方面,有相當(dāng)一部分經(jīng)理人忽視了財(cái)務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化、落后,財(cái)務(wù)管理隨意性強(qiáng),使企業(yè)管理限于生產(chǎn)經(jīng)營型管理格局中。加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理追在眉睫。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化,市場競爭激烈,我國中小企業(yè)的生存和發(fā)展也面臨著極大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們知道財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動,處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分。因此,財(cái)務(wù)管理既是企業(yè)管理的一個(gè)獨(dú)立方面,又是一項(xiàng)綜合性的管理工作。所以關(guān)注中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理問題,加快財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新,促進(jìn)中小企業(yè)的改革與發(fā)展是一個(gè)具有現(xiàn)實(shí)意義的課題。 [3]中小企業(yè)從質(zhì)的層面講,是指企業(yè)的組織 ” 形式、融資方式以及所處行業(yè)的地位等問題。從質(zhì)和量的層面為中小企業(yè)的劃分提供了依據(jù)。2.3財(cái)務(wù)管理的定義“財(cái)務(wù)管理(financial management)是指在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于企業(yè)的 投資、籌資以及營運(yùn)資金 以及利潤分配方面的管理。對于正規(guī)的中小企業(yè)而言,財(cái) 務(wù)管理一般都是遵循著我國財(cái)經(jīng)方面的法律法規(guī),按照財(cái)務(wù)管理方面的原則,對企 業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的、科學(xué)的管理。 [5]由于我國中小企業(yè) ” 發(fā)展的規(guī)模有限, 因此中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動方面不僅僅涉 及到了企業(yè)生產(chǎn)方面的財(cái)務(wù),也涉及到了企業(yè)財(cái)務(wù)供應(yīng)與銷售等方面。財(cái)務(wù)管理的部分涉及到生產(chǎn)部門、銷售部分、客服部 分等,這些部門在財(cái)務(wù)管理中,受到了財(cái)務(wù)部分的管理與監(jiān)督,財(cái)務(wù)管理部分收集 到的數(shù)據(jù)又為中小企業(yè)各個(gè)部分的發(fā)展提供了重要的參考依據(jù),對中小企業(yè)的財(cái)務(wù) 管理起到了重要的作用。一般是指企業(yè)與股東之間、企業(yè)與其債權(quán)人之間、企業(yè)與政府之間、企 業(yè)與金融機(jī)構(gòu)或之間、企業(yè)與合作單位之間。 綜合性強(qiáng) 綜合性強(qiáng)是我國中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面的重要特點(diǎn)。 [6]在現(xiàn)代企業(yè)制度管理之下,這些綜合多 ” 方面管理的特點(diǎn)決定了我國中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的綜合性。 靈敏度高 “靈敏度高是我國中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面的重要特點(diǎn)”。要認(rèn)真根據(jù)的當(dāng)?shù)厥袌龅木唧w情況以及企業(yè)自身的發(fā)展情況來制定適合自身 企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理政策。也包括了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識?!坝捎谖覈行∑髽I(yè)發(fā)展的規(guī)模較小,中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理意識比較弱”,他們普遍認(rèn)為,財(cái)務(wù)管理意識對于中小企業(yè)的發(fā)展沒有什么作用,因此在日常的工作安排中,往往忽視了財(cái)務(wù)管理方面的工作安排。同時(shí)由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理意識淡薄,導(dǎo)致不能及時(shí)掌握國家經(jīng)濟(jì)信息,沒有較好的投資意識和風(fēng)險(xiǎn)意識,財(cái)務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中本該發(fā)揮的作用。在這種貸款條件較高、貸款受阻的情況下,山東某企業(yè)在申請貸款的過程中就采取了變通的辦法,他們不按照國家的正常規(guī)定,改變貸款用途,將短期借債用于投資回收期過長的長期項(xiàng)目投資,這樣的做法導(dǎo)致了該企業(yè)流動負(fù)債大大高于流動資產(chǎn),這樣由于缺乏財(cái)務(wù)管理意識的行為會導(dǎo)致企業(yè)面臨極大的潛在支付危機(jī)。 [10] ” 我們這里提到的財(cái)務(wù)控制薄弱主要是指中小企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)率和企業(yè)資金的利用率 方面的問題,具體介紹如下: 資金周轉(zhuǎn)率比較低就目前我國中小企業(yè)發(fā)展情況來看,資金周轉(zhuǎn)率比較低是很多中小企業(yè)存在在 發(fā)展中遇到的主要問題。 “由于其自身發(fā)展的規(guī)模以及發(fā)展的 不穩(wěn)定性,中小企業(yè)在資金融資方面存在著一定的障礙”。之所以出現(xiàn)這兩種情況,是因?yàn)槠髽I(yè)自身的資金周轉(zhuǎn)率比較低,同時(shí)在這種情況下,并沒有什么機(jī)構(gòu)來幫助中小企業(yè)來擺脫這種狀態(tài),因此在某種程度上給中小型企業(yè)的發(fā)展造成了一定的負(fù)面影響。當(dāng)中小企業(yè)面對著一個(gè)發(fā)展或者是能夠擴(kuò)大再生產(chǎn)的機(jī)會,而資金周轉(zhuǎn)率比較低這一問題使得中小企業(yè)不能拿出必要的資金進(jìn)行投資,而導(dǎo)致中小企業(yè)喪失了發(fā)展的機(jī)會,作為一種循環(huán),不利于推動我國中小企業(yè)的整體發(fā)展。 “就目前我國的中小企業(yè)發(fā)展而言,很多中小 企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為企業(yè)積攢的現(xiàn)金越多越好”,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的這一想法會導(dǎo)致中小企業(yè)大量的現(xiàn)金閑置。同時(shí)資金的閑置容易導(dǎo)人民幣貶值問題,不利于企業(yè)自身價(jià)值的提升。企業(yè)的管理階層并沒有意識到企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息還是 ”需要監(jiān)督的,因此目前就我國中小企業(yè)的發(fā)展來看,許多中小企業(yè)很難做到對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行合法的監(jiān)督。在我國,由于中小企業(yè)發(fā)展的規(guī)模小,因此在發(fā)展中,一般都是由該企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行全權(quán)負(fù)責(zé)。舉一個(gè)簡單的例子,江蘇某小企業(yè)其財(cái)務(wù)管理由企業(yè)的副總?cè)珯?quán)管理,由于副總的地位,并沒有人敢對其所控制的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,因此財(cái)務(wù)進(jìn)行年度審核的過程中出現(xiàn)了一百萬的差距,出現(xiàn)這個(gè)差距的時(shí)候,企業(yè)對財(cái)務(wù)進(jìn)行重新管理,發(fā)現(xiàn)由該副總簽字的發(fā)票,百分之五十是偽發(fā)票,試想,若是早點(diǎn)對該會計(jì)信息進(jìn)行有效的監(jiān)督,怎么至于出現(xiàn)這種情況呢? 另一方面我國中小企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督制度不完善。而在日常的工作中,中小企業(yè)缺乏專業(yè)的審核監(jiān)督部門,也不會向國有企業(yè)或者外資企業(yè)那樣能夠定期或者不定期地對企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。 國家的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易政策不利于中小企業(yè)的融資
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1