牡丹江恒豐紙業(yè)集團vis咨詢項目建議書-展示頁
2025-07-01 17:10本頁面
【正文】 、車間廠房、旗幟、服裝、辦公用品、報紙網站等等）梳理現在企業(yè)VI系統(tǒng)的使用情況恒豐紙業(yè)VIS系統(tǒng)規(guī)劃2．2 階段二：恒豐VIS系統(tǒng)設計VIS手冊的設計178。 圖形及組合178。 公司標志與文字、顏色的組合178。1．4 本次VIS系統(tǒng)建設項目的目標 系統(tǒng)的梳理現在的VI現狀，確定整合方案 設計VIS系統(tǒng) 把VIS系統(tǒng)與企業(yè)文化建設有機整合 在全公司推行VIS系統(tǒng) 第二章 VIS咨詢的工作內容根據VIS系統(tǒng)目標的要求，此項咨詢工作分三個階段進行：2．1 階段一：恒豐的VI現狀梳理梳理VIS系統(tǒng)設計要素178。產品商標——有，但現在的天鵝牌與公司名稱及業(yè)務關聯性差專用字體——缺乏明確、系統(tǒng)的應用規(guī)范標準字體——缺乏明確、系統(tǒng)的應用規(guī)范標準色彩——缺乏明確、系統(tǒng)的應用規(guī)范輔助色彩——缺乏明確、系統(tǒng)的應用規(guī)范方案標準——缺乏明確、系統(tǒng)的應用規(guī)范構圖規(guī)范——缺乏明確、系統(tǒng)的應用規(guī)范主題口號——有，普及性較好主題音樂——有，但就咨詢組入廠兩個多月，從未聽清廣播里播放的廠歌，會唱的人不多廠報廠志——有，堅持出版廠報，成為企業(yè)文化宣傳最重要的陣地之一，但內容和形式均有待改善建筑物——整潔，但沒有突出VI要素標牌——沒有考慮VI要素車間——由VI的考慮，但不統(tǒng)一辦公場所——整潔，但沒有突出VI要素車身外觀——沒有考慮VI要素大門——沒有考慮VI要素網站——需要把VI要素應用進去文件、信箋、檔案袋等辦公用品——不統(tǒng)一禮品與紀念品——沒有考慮VI要素名片——不統(tǒng)一宣傳片——需要考慮與VI要素的結合廣告與VIS的配合——需要考慮與VI要素的結合廠服與胸卡——有考慮VI要素，但不VI要素的組合雕塑——意義宣傳不夠廣場與花園——需要與VI要素統(tǒng)籌考慮1．2 前期企業(yè)文化咨詢成果的回顧《恒豐紙業(yè)企業(yè)文化診斷》《恒豐紙業(yè)企業(yè)文化發(fā)展大綱》《恒豐紙業(yè)員工手冊》《恒豐紙業(yè)企業(yè)文化推廣落實方案》以上成果主要還是關注企業(yè)文化的精神理念和行為規(guī)范層面，是一些“軟”性的東西，在落實到企業(yè)形象方面，還需要系統(tǒng)的VIS的設計和推行，只有這樣才會把無形企業(yè)文化落實到具體的生產經營中。凡是企業(yè)文化領先的企業(yè)，都非常重視VIS的作用，充分利用這一工具，塑造鮮明企業(yè)形象，進而提升企業(yè)的競爭力。牡丹江恒豐紙業(yè)集團VIS（視覺識別系統(tǒng)）咨詢項目建議書盛勤管理咨詢有限公司二○○四年四月18 / 19目 錄第一章 項目工作基礎 21．1 牡丹江恒豐紙業(yè)集團VIS系統(tǒng)的現狀 21．2 前期企業(yè)文化咨詢成果的回顧 51．3 VIS系統(tǒng)建設的作用與意義 51．4 本次VIS系統(tǒng)建設項目的目標 5第二章 VIS咨詢的工作內容 62．1 階段一：恒豐的VI
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