牡丹江恒豐紙業(yè)集團(tuán)vis咨詢項(xiàng)目建議書(shū)-在線瀏覽
2024-08-02 17:10本頁(yè)面
【正文】 現(xiàn)狀梳理 62．2 階段二：恒豐VIS系統(tǒng)設(shè)計(jì) 6VIS手冊(cè)的設(shè)計(jì) 6企業(yè)文化與VIS系統(tǒng)推行方案 72．3 階段三：恒豐的VIS系統(tǒng)實(shí)施 10第三章 VIS咨詢工作計(jì)劃 11第四章 項(xiàng)目組織 12第五章 項(xiàng)目成員背景 13第六章 盛勤公司VI工作室 176．1 盛勤管理咨詢公司在VIS咨詢的經(jīng)驗(yàn) 176．2 盛勤在VIS咨詢的典型案例 17第一章 項(xiàng)目工作基礎(chǔ)1．1 牡丹江恒豐紙業(yè)集團(tuán)VIS系統(tǒng)的現(xiàn)狀企業(yè)文化的構(gòu)成內(nèi)容企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)管理水平高低的一個(gè)重要的標(biāo)志。企業(yè)文化的內(nèi)容通?？梢苑譃橐韵滤膫€(gè)緊密聯(lián)系的層面： 核心層內(nèi)容企業(yè)使命企業(yè)精神企業(yè)愿景企業(yè)價(jià)值觀企業(yè)宗旨企業(yè)理念其它 結(jié)構(gòu)層內(nèi)容規(guī)章制度授權(quán)程度作業(yè)流程組織結(jié)構(gòu)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)懲辦法其它 行為層內(nèi)容行為規(guī)范其它領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格溝通模式禮儀會(huì)議人際關(guān)系使用語(yǔ)言 物質(zhì)層內(nèi)容其它企業(yè)標(biāo)志視覺(jué)形象建筑設(shè)備廠歌廠報(bào)辦公場(chǎng)所服裝穿著VIS在企業(yè)文化建設(shè)中的地位VIS的內(nèi)容屬于企業(yè)文化的物質(zhì)層，是企業(yè)文化建設(shè)中最“看得見(jiàn)、摸的著”的部分，也是企業(yè)精神、企業(yè)理念等內(nèi)容的外在體現(xiàn)。恒豐紙業(yè)VIS現(xiàn)狀企業(yè)名稱——對(duì)于企業(yè)名稱的使用應(yīng)進(jìn)一步明確公司徽標(biāo)——有，較為滿意產(chǎn)品品牌——品牌為業(yè)內(nèi)知名品牌，但與企業(yè)名稱不符，在行業(yè)外也基本沒(méi)有知名度，不利下一步非煙用紙的市場(chǎng)開(kāi)拓。1．3 VIS系統(tǒng)建設(shè)的作用與意義 系統(tǒng)、鮮明、獨(dú)特的VIS系統(tǒng)，是落實(shí)企業(yè)文化的工具； VIS系統(tǒng)的實(shí)施，可以起到凝聚員工、激勵(lì)員工、美化企業(yè)的作用； VIS系統(tǒng)也是員工培訓(xùn)的工具； VIS系統(tǒng)也是宣傳企業(yè)、展示形象的必備要素； VIS系統(tǒng)可以與公司的廣告和營(yíng)銷活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化企業(yè)的底蘊(yùn)； VIS系統(tǒng)可以從一個(gè)側(cè)面體現(xiàn)企業(yè)管理水平。 公司LOGO；178。 公司標(biāo)志的內(nèi)涵與外延解釋梳理商標(biāo)設(shè)計(jì)要素178。 注冊(cè)情況178。 VI設(shè)計(jì)說(shuō)明178。 文字178。 標(biāo)志延伸178。金暉的標(biāo)志是：金暉標(biāo)志及周邊底色為白色企業(yè)文化的內(nèi)容是：上升無(wú)止境超越自我 追求卓越誠(chéng)信為本以正合 以奇勝先做強(qiáng) 后做大壓力、動(dòng)力、活力、智力、財(cái)力五力統(tǒng)一質(zhì)量是企業(yè)的生命整理 整頓 清掃 清潔 素養(yǎng) 安全4月10日工作成果：178。 《牡丹江恒豐紙業(yè)集團(tuán)VIS實(shí)施規(guī)劃》2．3 階段三：恒豐的VIS系統(tǒng)實(shí)施在第三階段，我們的盛勤項(xiàng)目小組將幫助牡丹江恒豐紙業(yè)集團(tuán)實(shí)施新的VIS系統(tǒng)。1 通過(guò)各種
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