企業(yè)財務績效評價體系研究-展示頁
2025-07-01 15:46本頁面
【正文】 制度同時產(chǎn)生的還有企業(yè)的管理權和所有權的分離。關鍵詞：企業(yè)；財務績效；體系Abstract：As a profitmaking organization, its operating performance is the focus of the shareholders, creditors, managers, employees, customers and suppliers, government and other stakeholders. Therefore, the performance evaluation system should reflect the pany39。由于現(xiàn)在企業(yè)中經(jīng)營權和所有權的分離，使得企業(yè)內(nèi)部的信息不對稱，在企業(yè)的績效評價體系中財務績效考核顯得無比的重要。企業(yè)財務績效評價體系研究摘要：企業(yè)是一個以盈利為目的團體，它的績效考核是股東、債權人、管理者、員工、顧客和供應商、政府等多個利益相關者所關注的焦點。因此相關者非常關注企業(yè)的績效考核體系。由于財務績效考核具有數(shù)據(jù)以收集和綜合性的特點，并且財務效益是一個企業(yè)生存的基礎和發(fā)展的動力，因此財務績效考核是企業(yè)績效考核體系重要的組成部分。s major stakeholders concerns. Due to the asymmetry and separation of enterprise information management and ownership in the modern enterprise, financial evaluation index has a large proportion in the enterprise performance evaluation system. It is prehensive and easy to collect data and other features, will inevitably bee an important ponent of performance evaluation index system. Also, the financial benefit is the basis for enterprise survival and development, also is the basic motive of enterprise development. Therefore, should be based on the analysis of financial benefit as the main content of enterprise performance evaluation system.Keywords: Enterprise；Financial performance；System目 錄一、緒論 1（一）研究背景 1（二）研究意義 1（三）研究內(nèi)容 2二、相關理論綜述 2（一）財務績效評價的概念 2（二）財務績效評價系統(tǒng)的基本構成要素 3 3 3 3 3（三）財務績效評價的理論依據(jù) 4 4 4 5 5三、國內(nèi)現(xiàn)行企業(yè)績效評價方式 5（一）財政部國有資本金績效評價規(guī)則 5（二）中央關于企業(yè)綜合績效評價的辦法 6（三）中證網(wǎng)關于上市公司綜合績效評價指標體系的辦法 7四、關于構建企業(yè)財務績效評價體系 7（一）財務績效評價指標的設置原則 7 7 8 8 8（二）企業(yè)財務績效評價體系中指標的確定 8 9 10五、結論 11致謝 11參考文獻 12一、緒論（一）研究背景 在市場經(jīng)濟活動中，企業(yè)以掙錢為目的為社會提供商品以及進行生產(chǎn)活動的經(jīng)濟團體。企業(yè)所有者對企業(yè)投資的目的無疑是為了獲得更多的利益收入，最直接的辦法便是間接依靠公司經(jīng)營者，使其努力的達到這個目標，讓利益最大化。這報酬包括工資和獎金等的物質(zhì)方面，同時也包括榮譽和職位等級等非物質(zhì)方面。這包括減少工作時間、同等有效工作時間降低工作強度等。這不僅降低所有者利益，而且影響公司的發(fā)展。激勵機制的方式最基本的便是依靠對經(jīng)營者的績效進行評價?？茖W的績效評價方式不僅有助于公司管理層的優(yōu)勝劣汰，提高員工積極性，同時有利于制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、評價企業(yè)經(jīng)營目標。相關法律規(guī)定上司公司必須定期向外公布其財務數(shù)據(jù)，而經(jīng)營者的業(yè)績和經(jīng)濟效益也主要在此方面體現(xiàn)。（二）研究意義加快對企業(yè)績效評價問題的更深次的研究，建立起一套科學規(guī)范的科學評價體系，可以大大推進我國企業(yè)管理發(fā)展。研究出可行的中小企業(yè)和上市公司財務績效的評價方法，形成相應的比較
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