【正文】 ap exists in different industries, different areas and different social classes. Therefore, it is important to study effect factors of ine distribution. The charges of Chinese economy system irregularities in the government, the distemperedness of Tax Social Security system, and the existence of urbanrural dual economic structure are the factors of raising ine distribution gap.This article from the perspective of human capital, explore the gap in ine distribution. Firstly, This article discusses the research background, research status and research ideas of this article. Second, Analysis the status of urbanrural ine gap of Hunan province. then to explore the human capital factors on ine distribution, and then analyze the results of empirical research, and finally propose policy remendations to narrow the ine gap between urban and rural areas.Keywords: Ine gap。本文主要從人力資本角度探究城鄉(xiāng)收入差距。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國(guó)居民收入水平不斷提高，但我國(guó)也從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代收入分配最為平均的國(guó)家一躍成為收入差距最大的國(guó)家，這種差距存在于不同的行業(yè)，不同的地區(qū)、不同的社會(huì)階級(jí)之間，因此，研究收入分配的影響因素就顯得十分重要。但是，一旦收入差距過(guò)大，就可能引起社會(huì)的不穩(wěn)定，民心的動(dòng)蕩?；谌肆Y本視角的收入分配差距研究—以湖南省為例畢業(yè)論文目 錄摘要 1Abstract 21 緒論 3 本文選題背景 3 國(guó)內(nèi)外研究綜述 3 本文研究思路 6 注意（需要第三級(jí)目錄） 注意（需要第三級(jí)目錄） 2 湖南省居民收入差距擴(kuò)大的現(xiàn)狀 6 城鄉(xiāng)居民收入差距的測(cè)定 6 城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大的現(xiàn)狀 73 人力資本因素對(duì)收入分配影響的實(shí)證分析——以湖南省為例 9 人力資本投資測(cè)量方法 9 湖南省人力資本投資差異研究 11 人力資本投資與收入增長(zhǎng)的關(guān)系 124 實(shí)證研究結(jié)果分析 16 人力資本投資對(duì)收入增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率低 16 農(nóng)村人力資本投資貢獻(xiàn)率高而城鄉(xiāng)收入差距拉大 16 人力資本投資差異與收入差距相關(guān)性很小 175 縮小城鄉(xiāng)收入差距的政策建議 18 提供人力資本價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái) 18 調(diào)整投資結(jié)構(gòu)，拓寬投資渠道 19 深化體制改革，提高投資力度 19結(jié)論 20參考文獻(xiàn) 21致謝 23附錄 25II基于人力資本視角的收入分配差距研究—以湖南省為例摘要：收入分配差距是任何社會(huì)形式中不可避免會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，是人們生活關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。一定差距的收入分配存在能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的更快發(fā)展，能夠使社會(huì)處于安定平穩(wěn)的狀態(tài)?；仡櫄v史的發(fā)展，任何形式的反對(duì)統(tǒng)治者的起義，究其根本原因，無(wú)一不是因?yàn)槭杖敕峙涞木薮蟛罹嘁?。?jīng)濟(jì)體制的變遷、經(jīng)濟(jì)體制改革中政府的不規(guī)范行為、稅收社會(huì)保障體系不健全、城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的存在等都是影響收入分配差距的重要因素。首先論述了本文的選題背景、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及本文的研究思路；其次從城鄉(xiāng)居民收入差距的測(cè)定分析湖南省城鄉(xiāng)收入差距的現(xiàn)狀，接著以湖南省為例探究了人力資本因素對(duì)收入分配的影響，然后分析實(shí)證研究的結(jié)果，最后在此基礎(chǔ)上提出了幾點(diǎn)縮小城鄉(xiāng)收入差距的政策建議。 Human capital。 Human capital measurement1 緒論 本文選題背景改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)的居民收入水平不斷提高，權(quán)力因素、教育資本以及制度安排成為中國(guó)城鄉(xiāng)居民收入流動(dòng)的主要因素，其中權(quán)力和教育因素是影響城鄉(xiāng)收入流動(dòng)的最重要因素。這種收入分配差距的拉大，不僅影響了中國(guó)內(nèi)需的擴(kuò)大，也阻礙了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，在一定程度上激化了人民的內(nèi)部矛盾，制約了中國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)及經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程。全國(guó)政協(xié)委副主席張梅穎在第十一屆政協(xié)會(huì)議上指出：收入分配問(wèn)題已經(jīng)到了一定要切實(shí)解決的時(shí)候，這是中國(guó)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的根源之一，已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展以及社會(huì)進(jìn)步的一個(gè)障礙。本文從人力資本入手，著重研究人力資本投資對(duì)收入差距的影響，相應(yīng)地提出調(diào)整的收入分配政策建議，從而保證未來(lái)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展。 國(guó)內(nèi)外研究綜述人力資本(Human Capital)，指的是存在于人體之中的具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的知識(shí)、技能和體力(健康狀況)等因素之和，依附于人身，表現(xiàn)為人的知識(shí)、技術(shù)、資歷、經(jīng)驗(yàn)和熟練程度等。20世紀(jì)80年代后期，人力資本正式被納入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型。這一時(shí)期的人力資本理論更注重與實(shí)際相結(jié)合，并在實(shí)際研究中不斷發(fā)展與完善。新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)視角的人力資本研究代表人物有羅默、盧卡斯等。[1]1990年，羅默從其建立的增長(zhǎng)模型中得出“人均收入的增長(zhǎng)率與社會(huì)投入研究與開(kāi)發(fā)的人力資本比重成正比，與人力資本研究與開(kāi)發(fā)的邊際生產(chǎn)率成正比，與時(shí)間貼現(xiàn)率成反比”的結(jié)論。收入分配視角的人力資本研究的代表人物有埃爾沃爾等?？柦⒘撕?jiǎn)單的兩部門(mén)經(jīng)濟(jì)模型，研究了平均人力資本和工資水平的關(guān)系。因此，政府應(yīng)當(dāng)加大對(duì)黑人教育的投資，逐漸消除種族之間受教育水平那個(gè)的差距。沃爾對(duì)東南亞四個(gè)國(guó)家的時(shí)間序列和截面數(shù)據(jù)進(jìn)行比較研究，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有利于居民收入增加。[4]人力資本投資對(duì)收入增長(zhǎng)貢獻(xiàn)方面，學(xué)者們充分肯定了人力資本理論關(guān)于人力資本投資(尤其是教育與技能培訓(xùn))能夠提高居民收入的論證。陳志剛(2008)運(yùn)用19902004年中國(guó)分省面板的數(shù)據(jù),實(shí)證分析了中國(guó)省級(jí)區(qū)域金融發(fā)展、人力資本和城鄉(xiāng)收入差距之間的關(guān)系。周峰、徐翔(2006)在新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論的框架下,基于19972003年間省級(jí)面板數(shù)據(jù)的估計(jì)結(jié)果顯示,城鄉(xiāng)間人均物質(zhì)資本存量和人均人力資本存量差距是拉大城鄉(xiāng)收入差距的因素。從企業(yè)人力資本投資系統(tǒng)環(huán)境、需求、計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、方向、途徑以及成本收益分析等各個(gè)方面對(duì)企業(yè)的人力資本投資做出了詳細(xì)的分析。沈利生和朱運(yùn)法在他們的著作《人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)分析》中提出基礎(chǔ)教育的投資收益率很高，高等教育的投資收益率是逐漸下降。因此，如何縮小我國(guó)不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同人群間的收入分配差距成為我們需要解決的當(dāng)務(wù)之急。2 湖南省居民收入差距擴(kuò)大的現(xiàn)狀 城鄉(xiāng)居民收入差距的測(cè)定一般而言，采用城鄉(xiāng)收入差距的絕對(duì)值或城鄉(xiāng)收入差距的相對(duì)差距值來(lái)研究城鄉(xiāng)收入差距的大小。城鄉(xiāng)收入差距的相對(duì)值指的是以城鄉(xiāng)居民的收入比值表示城鄉(xiāng)收入差距，如用城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入的比值表示。雖然，這兩個(gè)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑和范圍不一致，但是，這兩個(gè)數(shù)據(jù)比較容易獲得，代表性也比較強(qiáng)，這是得到公認(rèn)了的。 城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大的現(xiàn)狀改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，湖南省城鄉(xiāng)居民收入都有了很大的提升，但是由于受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和二元經(jīng)濟(jì)制度的影響，農(nóng)村的居民收入的增長(zhǎng)小于城鎮(zhèn)居民收入的增長(zhǎng)，最終導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民收入不斷擴(kuò)大。 湖南省居民收入分配現(xiàn)狀年份城鎮(zhèn)居民人均可支配收入SI（元）增長(zhǎng)率SIG（%）農(nóng)村居民人均純收入SR（元）增長(zhǎng)率SRG（%）城鄉(xiāng)居民收入差距SD1978——2．271979———1980—1981198219838．671984198519861987198819891990199119921993199419951425．161996199719981999200020012002200320042005200620072008數(shù)據(jù)來(lái)源：《湖南省統(tǒng)計(jì)年鑒2000》～《湖南省統(tǒng)計(jì)年鑒2009》，《新中國(guó)50年統(tǒng)計(jì)資料匯編》由上表可以看出：湖南省城鄉(xiāng)居民收入水平都得到了很大的提高。%。雖然城鄉(xiāng)收入水平都有很大幅度的增加，但是，由于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)速度大于農(nóng)村居民人均純收入，因此城鄉(xiāng)收入差距越拉越大。：1—2：1之間，所以，湖南省城鄉(xiāng)收入差距遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出合理范圍。一般學(xué)者認(rèn)為，人力資本的主要構(gòu)成要素是知識(shí)、技能和健康等，它的形成來(lái)自教育、保健、勞動(dòng)力流動(dòng)支出等。一般來(lái)說(shuō)，人力資本投資量的測(cè)量可以從成本和收益兩個(gè)方面進(jìn)行測(cè)量。經(jīng)費(fèi)法是從