【摘要】公司員工規(guī)章制度 為更好地適應(yīng)公司的良性發(fā)展,增強(qiáng)公司的社會競爭力和提高員工工作效率,特制定本公司員工規(guī)章制度,具體實施細(xì)則: 1、實行每日八小時工作制:上午8:00-12:00;下午:13:30-17:30(五·一后修改,另行通知)。 2、不準(zhǔn)遲到,需提前5分鐘到達(dá)辦公室(特殊情況必須說明),如果不能遵守,遲到一次扣除5元(從當(dāng)月工資中扣除)?! ?
2025-04-16 20:20
【摘要】第一篇:公司員工規(guī)章制度 公司員工規(guī)章制度 為了加強(qiáng)公司管理,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊,更好地服務(wù)于每一位客戶,公司制定了以下管理規(guī)章制定,望每一位員工都自覺遵守: 一、準(zhǔn)時上下班,不得遲到,不...
2024-11-14 18:05
【摘要】第一篇:公司員工規(guī)章制度 公司員工規(guī)章制度 一、公司員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時間執(zhí)行,做到不 遲到不早退。 二、上班考勤實行實時簽到制度,不得故意誤簽,上班時 間必須本人親自簽到確認(rèn)。 ...
2024-10-24 20:13
【摘要】三明公司員工制度培訓(xùn)資料一、企業(yè)文化1、企業(yè)理念:自強(qiáng)不息、天道酬勤;強(qiáng)企富工,回報社會。2、核心價值觀:協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效、贏利。3、企業(yè)精神:誠信守法、勤儉節(jié)約、創(chuàng)新永恒、樹立品牌。4、人才理念:態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。能力是識別人才的鏡子;業(yè)績是衡量人才的尺子。5、安全理念:以人為本,真愛生命。6、員工榮辱觀:八榮八恥為本,企興我榮
2025-04-25 02:41
【摘要】三明公司員工制度培訓(xùn)資料一、企業(yè)文化1、企業(yè)理念:自強(qiáng)不息、天道酬勤;強(qiáng)企富工,回報社會。2、核心價值觀:協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效、贏利。3、企業(yè)精神:誠信守法、勤儉節(jié)約、創(chuàng)新永恒、樹立品牌。4、人才理念:態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。能力是識別人才的鏡子;業(yè)績是衡量人才的尺子。5、安全理
2024-09-03 16:11
【摘要】規(guī)章制度員工福利2023年1月在一起(中國)美妝聯(lián)盟第一篇規(guī)章制度一人事制度二行政制度三報銷制度四保密制度五樂捐制度
2025-01-26 13:10
【摘要】公司員工規(guī)章制度公司的經(jīng)營和聘用關(guān)系符合現(xiàn)行國家法律的有關(guān)規(guī)定。所有主管和經(jīng)理職責(zé)是保證公司的政策得以貫徹執(zhí)行。對政策如有疑問的員工,可以向你的上級或行政人事部門咨詢?!锶耸禄菊吖締T工在被聘用及晉升方面享有均等的機(jī)會。職位或補(bǔ)空缺職位時,本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工,然后再向外招聘。工作表現(xiàn)和業(yè)
2024-10-25 22:10
【摘要】公司員工規(guī)章制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時間為小時。其中:周一至周五:上午:8
2024-08-20 03:07
【摘要】公司員工規(guī)章制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時間為小時。其中:周一至周五:上午:8:30
2025-04-27 13:19
【摘要】公司員工規(guī)章制度入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作六天,員工每日正常工作時間為7小時40分。其中:冬季工作時間為:上午:8:30-12:00下午:13
2025-04-24 00:46
【摘要】公司員工食堂規(guī)章制度公司員工食堂規(guī)章制度為加強(qiáng)后勤管理工作,提高業(yè)務(wù)招待餐和員工工作餐服務(wù)水平,規(guī)范全體食堂工作人員的行為。進(jìn)一步促使食堂管理實現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。公司員工食堂規(guī)章制度【一】第一章總則第一條為了完善食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于食堂工作人員、在X
2025-03-04 05:49
【摘要】正文:公司員工培訓(xùn)規(guī)章制度 公司員工培訓(xùn)規(guī)章制度 公司員工培訓(xùn)規(guī)章制度1 一、校本培訓(xùn)管理制度 (1)成立以校長為組長、相關(guān)科室主任成員的校本培訓(xùn) (2)學(xué)校教務(wù)處作為校本培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu),具...
2024-10-24 20:33
【摘要】“無規(guī)矩,不成方圓。”每個企業(yè)都要有自己的規(guī)章制度,因為這樣才能讓自己的公司有效地運(yùn)行下 去。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N規(guī)章制度范本,歡迎大家閱讀參考! 公司員工規(guī)章制度范本(一) 員工守則 ...
2024-09-15 22:33
【摘要】第一篇:公司員工管理規(guī)章制度 公司員工管理規(guī)章制度 一、總則 為了加強(qiáng)管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理細(xì)則。 凡屬本...
【摘要】入職指引 第一節(jié)入職與試用 一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德?! 《⒄衅笚l件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。 三、入職考勤管理 一、工作時間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時間為8小時。其中: 周一至周五:上午:8:30-12
2024-08-20 02:45