【摘要】手機(jī)銷售精英訓(xùn)練營BBK手機(jī)終端推組培訓(xùn)流程1、培訓(xùn)師白天與店主、店面經(jīng)理、班長、導(dǎo)購員、店員溝通,找出每個對象的需求并進(jìn)行分析我們銷售中存在的問題及機(jī)機(jī)會點(diǎn)2、制定培訓(xùn)方案及市場調(diào)整方案并在主推方案上下午與店老板確定培訓(xùn)
2025-05-24 20:52
【摘要】步步高通信設(shè)備公司移動營銷部手機(jī)培訓(xùn)推廣資料凌銳手機(jī)促銷員培訓(xùn)推廣教材(內(nèi)部資料,禁止外傳)——本資料
2024-11-18 00:21
【摘要】銷售人員手冊業(yè)務(wù)推廣部特別提醒:,屬于東莞歐珀電子工業(yè)有限公司所有。任何時候均應(yīng)把它放在安全的地方。。當(dāng)你離開公司或轉(zhuǎn)移他處時,必須把本手冊交還給你的經(jīng)理。丟失或損壞本手冊時應(yīng)立即向你的經(jīng)理報(bào)告。并以書面形式說明丟失或損壞的詳細(xì)情目錄第一篇:企業(yè)文化前言第一章手冊的宗旨和目標(biāo)第二章企業(yè)文
2024-11-15 10:06
【摘要】第一篇:步步高手機(jī)公司人力資源調(diào)查報(bào)告 步步高音樂手機(jī) 目錄一、二、前言調(diào)查的組織與過程的基本情況介紹............................................1 ...
2024-11-16 22:45
【摘要】設(shè)計(jì)調(diào)研方案測試題一背景資料:始創(chuàng)于1995年的湖南步步高集團(tuán),致力于成長為中國領(lǐng)先的多業(yè)態(tài)零售商。步步高穿越15年風(fēng)雨,現(xiàn)已發(fā)展成長為湖南最大的連鎖超市。于2005年加入國際組織雜貨聯(lián)盟IGA,邁出了國際化的第一步。其控股子公司——步步高商業(yè)連鎖股份有限責(zé)任公司于2008年6月19日在深圳證券交易所上市,被譽(yù)為“中國民營超市第一股”。從2000年起,步步高商業(yè)連鎖股份有限責(zé)任公司
2025-05-04 13:36
【摘要】xxxxxxxxxxxxxxxxxx畢業(yè)論文步步高音樂手機(jī)策劃步步高音樂手機(jī)企業(yè)策劃1前言此次廣告投放時間始自2011年9月15日,終至2011年10月15日,命名為“步步高音樂手活動月”。主要通過向廣大消費(fèi)者宣傳步步高音樂手機(jī)的能給用戶帶來獨(dú)特的體驗(yàn)價值,給用戶的生活創(chuàng)造樂趣和方便
2025-05-03 23:38
【摘要】我們圍繞推廣主題:子機(jī)全通配,溝通全方位,將步步高數(shù)字無繩通配子機(jī)帶給多居室之家的自由、便捷溝通,展現(xiàn)的更加形象、生動,讓消費(fèi)者直觀了解到數(shù)字無繩電話及通配子機(jī)給時尚家居生活帶來的一種升華,展現(xiàn)步步高固話的精致、經(jīng)典、和諧的品牌形象。市場競爭贏在終端!本次的設(shè)計(jì)圍繞終端的視覺組合包裝進(jìn)行。我們更注重實(shí)效性,將通配
2025-02-22 20:54
【摘要】步步高商業(yè)連鎖有限責(zé)任公司編號BBG/RS-02發(fā)布日期文件名稱門店員工績效考核方案版次02頁碼1/23編制審核批準(zhǔn)秘級一、考核目的:對門店基3以上各崗位員工的工作做相對公平、公正、合理、透明的評價,為員工的職務(wù)晉升、薪資調(diào)整提供必要依據(jù),為員工的職業(yè)生涯發(fā)展、培訓(xùn)方面提供參考意見。激勵優(yōu)秀員工
2024-11-05 22:47
【摘要】目錄摘要.............................................................................................................................-1-前言.......................
2024-11-16 04:57
【摘要】步步高培訓(xùn)工作考核方案(修正稿)為更科學(xué)客觀地評價公司各部門、子公司、各區(qū)域、各門店的培訓(xùn)工作組織和實(shí)施情況,真實(shí)地反映培訓(xùn)工作效果,同時通過考核發(fā)揮督促和激勵功能,切實(shí)提高培訓(xùn)管理和培訓(xùn)實(shí)施水平,特制定本考核方案。一、考核目的1、通過培訓(xùn)考核體系,指導(dǎo)各單位如何有效地開展培訓(xùn)工作:考核的內(nèi)容就是必須要做的內(nèi)容。2、客觀、真實(shí)、公正地對公司的
2024-10-31 20:11
【摘要】Xxxxxxxxxxx學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:步步高音樂手機(jī)企業(yè)策劃院部: 專業(yè): 學(xué)號: 學(xué)生姓名: 指導(dǎo)教師:
【摘要】----步步高業(yè)務(wù)代表工作手冊一、業(yè)務(wù)人員的使命1.提高銷售量和及時回收貨款;2.建立良好的戰(zhàn)略伙伴式的客商關(guān)系,幫助客戶銷售我們的產(chǎn)品,發(fā)展、鞏固銷售網(wǎng)絡(luò);3.規(guī)范售點(diǎn)終端的產(chǎn)品展示,達(dá)到第一注目率,樹立良好品牌形象;4.售后服務(wù)。二、業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)要求
2024-08-25 12:14
【摘要】個人收集整理勿做商業(yè)用途作者:ZHANGJIAN僅供個人學(xué)習(xí),勿做商業(yè)用途步步高音樂手機(jī)營銷策劃書前言:隨著中國經(jīng)濟(jì)地發(fā)展以及全球化地日益加深,,在這
2024-08-18 05:39
【摘要】2021/6/15步步高培訓(xùn)部制第1頁湖南步步高連鎖超市有限責(zé)任公司步步高HUNANBUBUGAOCHAINSUPERMARETCO.,LTD步步高2021/6/15步步高培訓(xùn)部制第2頁公司文化這里所指的文化是我們公司在創(chuàng)辦和發(fā)展過程中所創(chuàng)造的精
2025-05-22 02:02
【摘要】經(jīng)理薪金步步高(發(fā)表日期:1995年04月01日)亞洲的薪金水平不斷上升,經(jīng)理們的薪水現(xiàn)已達(dá)到世界最高水平,看看你的薪水較之如何?本刊編輯采寫著??去年11月份新加坡報(bào)紙上兩則招聘廣告引起全城議論紛紛。標(biāo)題是"給杰出人才的頭等機(jī)會。"怎么個"頭等"可通過以下數(shù)字突出體現(xiàn):公司總裁年薪937,500美元再
2025-07-02 02:45