【摘要】?jī)r(jià)值與職業(yè)價(jià)值觀1)理解價(jià)值觀和職業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵2)能了解自己的職業(yè)價(jià)值觀3)能在現(xiàn)實(shí)實(shí)踐中培養(yǎng)職業(yè)價(jià)值觀游戲:留舍最愛要求:“生命中重要的五樣?xùn)|西”,小組內(nèi)記進(jìn)行交流。2、如果從五樣中舍棄一樣,自己首先舍棄哪一樣?為什么?3、小組內(nèi)交流舍棄的順序和理由,分享自己做出留舍決定時(shí)的心理感受。
2025-02-14 14:20
【摘要】個(gè)性特征與工作滿意度的關(guān)系中山大學(xué)MBA講義第一部分工作滿意的秘密一、什么是工作滿意度??工作滿意度(JobSatisfaction)的正式研究始自Hoppock(1935),其著名的《工作滿意度》一書,首度提出了工作滿意度的概念,他認(rèn)為工作滿意度是:工作者心理與生理兩方面對(duì)環(huán)境因素的滿足感受,亦即工作者對(duì)工作
2025-01-28 07:23
2025-01-28 08:23
【摘要】3A學(xué)習(xí)網(wǎng)----中國(guó)最專業(yè)的學(xué)習(xí)網(wǎng)站高中畢業(yè)生職業(yè)價(jià)值觀與職業(yè)興趣、自我概念、重要他人職業(yè)價(jià)值觀相關(guān)研究個(gè)突出特點(diǎn)是它著重于個(gè)人性向、成就、興趣、價(jià)值觀、人格與職業(yè)條件的匹配上,而沒有關(guān)注到個(gè)人的成就、性向、興趣、價(jià)值觀和人格是如何變化的,即忽視了生涯發(fā)展的發(fā)展性,因而逐漸為后來的生涯發(fā)展理論所取代。高中畢業(yè)生職業(yè)價(jià)值觀與職業(yè)興趣、自我概念、重要他人
2025-01-25 04:44
【摘要】第一篇:人民警察價(jià)值觀體會(huì) 學(xué)習(xí)人民警察價(jià)值觀心得體會(huì) 人民警察核心價(jià)值觀是黨和人民對(duì)廣大人民警察的召喚和期盼,是人民警察立身之本,價(jià)值追求,是人民警察的光輝所在。構(gòu)建和培育新時(shí)期人民警察核心價(jià)值...
2024-11-15 12:28
【摘要】第一篇:小論警察核心價(jià)值觀 文章標(biāo)題:小論警察核心價(jià)值觀 只要有組織,就會(huì)有該組織一定的形象模式存在,但有組織,不一定就有組織形象塑造,自發(fā)形成的組織形象與自覺培育形成的組織形象是大不一樣的,這里...
2024-11-19 00:51
【摘要】 第1頁(yè)共22頁(yè) 警察核心價(jià)值觀心得 近期,全系統(tǒng)上下對(duì)人民警察核心價(jià)值觀進(jìn)行了大討論,作 為一名普通民警,我也有了自己的體會(huì)和感想。 踐行以“忠誠(chéng)、公正、廉明、奉獻(xiàn)”為內(nèi)容的勞教人民警察 ...
2024-09-11 16:44
【摘要】第一篇:論賈平凹散文創(chuàng)作個(gè)性特征 本科畢業(yè)論文 論文題目指導(dǎo)老師學(xué)生姓名學(xué) 號(hào)院 系專 業(yè)寫作批次 44891022220004 2012春:論賈平凹散文創(chuàng)作個(gè)性特征:陳少華:楊麗靈::...
2024-11-16 23:19
【摘要】第一章第一章個(gè)體行為、價(jià)值觀、個(gè)性個(gè)體行為、價(jià)值觀、個(gè)性個(gè)體行為與結(jié)果的MARS模型1、員工動(dòng)機(jī)客觀環(huán)境主觀需要具體行為方向目標(biāo)內(nèi)在動(dòng)機(jī)需要——?jiǎng)訖C(jī)——行為概念:先天天賦后天才干1)關(guān)鍵能力2)人崗匹配2、才能(1)概念人們對(duì)分配給他們的任務(wù)、任務(wù)的重要性和
2025-01-20 15:41
【摘要】教學(xué)重點(diǎn):讓學(xué)生知道不同職業(yè)對(duì)從業(yè)者的能力要求是不一樣的,能力是可以培養(yǎng)和提高的。可采用小組討論合作學(xué)習(xí)的方法來突出重點(diǎn)。首先對(duì)學(xué)習(xí)者進(jìn)行分組,采用異質(zhì)分組的方式,5-6人一組,每組選出一名組長(zhǎng),由組長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)分派任務(wù)、掌控討論進(jìn)程、管理組員。小組討論完畢后應(yīng)寫出分析報(bào)告,并由小組長(zhǎng)做最后總結(jié)匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容包括①自己當(dāng)選組長(zhǎng)的原因;②如何根據(jù)組員的能力特點(diǎn)分派工作。如:哪些同學(xué)分析(學(xué)習(xí)能力
2025-07-07 05:39
【摘要】1一個(gè)人若是看不到未來,就掌握不到現(xiàn)在;一個(gè)人若是掌握不住現(xiàn)在,就看不到未來。湖南工學(xué)院2規(guī)劃意識(shí)喚醒1自我探索2工作信息把握3生涯方向選擇4簡(jiǎn)歷與面試5生涯管理與適應(yīng)6再規(guī)劃第一次規(guī)劃3結(jié)構(gòu)型理論(特定時(shí)
2025-01-31 08:26
【摘要】企業(yè)文化的個(gè)性特征周濟(jì)譜原創(chuàng)|2010-07-0615:35|投票投票人標(biāo)簽:周濟(jì)譜企業(yè)文化的個(gè)性特征一、建設(shè)企業(yè)文化的艱巨性1、企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)有些企業(yè)管理者一提到企業(yè)文化建設(shè)就顯得信心十足,覺得別的我們不敢打包票,要抓文化,那是“小菜一碟”!中國(guó)幾千年歷史,可以說是浪淘盡無數(shù)風(fēng)流人物,唯獨(dú)
2025-07-07 15:30
【摘要】第一篇:職業(yè)價(jià)值觀與職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)價(jià)值觀與職業(yè)生涯 市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),令企業(yè)遵循著優(yōu)勝劣汰的規(guī)律不時(shí)進(jìn)行著兼并重組。每個(gè)企業(yè)都想方設(shè)法地在本領(lǐng)域內(nèi)占領(lǐng)國(guó)內(nèi)先進(jìn)行業(yè)主導(dǎo)地位。這個(gè)發(fā)展離不開先進(jìn)科學(xué)...
2024-11-04 12:31
【摘要】第一篇:價(jià)值與價(jià)值觀 價(jià)值與價(jià)值觀學(xué)案 【精彩回放】——舊知鞏固(利用候課時(shí)間和課首3分鐘,熟記下列內(nèi)容,相互間檢查)??? 【學(xué)習(xí)目標(biāo)】——明確內(nèi)容(知道本節(jié)課需要掌握的知識(shí)以及掌握程度),價(jià)...
2024-11-16 04:33
【摘要】第二章個(gè)性、價(jià)值觀與工作態(tài)度閻海峰(2023):組織行為學(xué)課程華東理工大學(xué)商學(xué)院你適合從事管理工作嗎??下面這一個(gè)問題,如果在你以前未曾讀過,不知道正確答案的前提下,前8秒鐘回答出來,意味著你肯定適合從事管理工作。?在一個(gè)充氣不足的熱氣球上,載著三位關(guān)系人類興亡的科學(xué)家:第一位是環(huán)保專家,他的研究可拯救無救人,免于因環(huán)境污染而面
2025-01-26 23:28