【摘要】2010年第七屆蘇北數(shù)學(xué)建模聯(lián)賽承諾書我們仔細(xì)閱讀了第六屆蘇北數(shù)學(xué)建模聯(lián)賽的競賽規(guī)則。我們完全明白,在競賽開始后參賽隊員不能以任何方式(包括電話、電子郵件、網(wǎng)上咨詢等)與本隊以外的任何人(包括指導(dǎo)教師)研究、討論與賽題有關(guān)的問題。我們知道,抄襲別人的成果是違反競賽規(guī)則的,如果引用別人的成果或其他公開的資料(包括網(wǎng)上查到的資料),必須按照規(guī)定的參考文獻(xiàn)的表述方式在
2025-07-07 14:54
【摘要】畢業(yè)生求職遭遇寒冬本科生月薪期望值驟降2022年11月14日08:27中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)受金融危機(jī)影響,大學(xué)生就業(yè)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。資料圖:火爆的求職現(xiàn)場“大學(xué)生就業(yè)30年來最難”追蹤明年將有50萬大學(xué)生在粵搶飯碗,加之金融風(fēng)暴來襲,大學(xué)生如今求職注定遭遇“寒冬”。面對“寒冬”,畢業(yè)生
2025-01-21 06:42
【摘要】如何幫孩子制定期望值一、期望值的來源二、期望值的兩面性三、合理的期望值制定對比/映射一、期望值的來源合理的:促進(jìn)孩子成長不合理:對孩子形成壓力二、期望值的兩面性A、家長對子女期望水平在其總體上與子女的學(xué)習(xí)和教育
2025-06-30 08:28
【摘要】★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)?☆幾乎所有企業(yè)家都知道績效考核的重要性,幾乎所有管理者都遇到績效指標(biāo)難于量化的難題,為什么?缺乏一套真正具有實(shí)操意義的工具!☆胡八一博士根據(jù)十年的跨國公司工作經(jīng)歷和六年共一百多家企業(yè)的顧問經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出一套工具化的績效量化模式—“8+1”績效量化模式,即量化的八個要素和一個表格?!?+1”績效模式是中國本土第一
2025-07-03 13:33
2025-07-03 13:32
【摘要】大學(xué)生就業(yè)心理及期望值調(diào)查報告——以日照市大學(xué)城部分大學(xué)生為調(diào)查對象小組成員:單鳳、張雪嬌、王曉媛、陳躍飛、姜曉玉、韓萍、韓雨曉、王多昇、蓋偉明指導(dǎo)老師:張曉瓊曲阜師范大學(xué)政治與公共管理學(xué)院大學(xué)生就業(yè)心理及期望值調(diào)查小組2010年12月大學(xué)生就業(yè)心理及期望值調(diào)查報告——以日照市大學(xué)城部分大
2024-08-02 01:37
【摘要】績效評估量化分析,---熊婧媛李澤慧肖一凡張旭閆福辰,LOGO,步驟,實(shí)施評估系統(tǒng)的作用,1,實(shí)施評估系統(tǒng)的要素,2,評分工具,3,具體實(shí)施方案,4,實(shí)施評估系統(tǒng)的作用,,,對全體教員實(shí)施一項(xiàng)正式的評...
2024-11-19 22:13
【摘要】第1頁1報告題目:《關(guān)于大學(xué)生專業(yè)的期望值和失望值調(diào)查報告》課程名稱:《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》學(xué)院:城建學(xué)院
2025-02-16 04:24
【摘要】1股票相對價值量化分析根據(jù)相對價值、相對價格的當(dāng)前值與歷史平均值的比較進(jìn)行量化和分析2平均ROE與成長性?歷史平均ROE(凈資產(chǎn)收益率)最能體現(xiàn)公司實(shí)現(xiàn)的價值?下表是歷史平均ROE與業(yè)績增長倍數(shù)的關(guān)系(2022-2022)ROE(%)數(shù)量凈利潤凈資產(chǎn)現(xiàn)金流股利15-10710
2025-01-16 20:51
【摘要】申萬量化分析平臺(QAS)簡介金融工程部、信息中心申萬研究2主要內(nèi)容1.平臺概述2.功能展示指數(shù)分析因子分析量化組合申萬研究申萬量化分析平臺:全面支持產(chǎn)品開發(fā)及經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)?平臺目標(biāo):支持量化投資的分析、評價,為對沖基金產(chǎn)品評價打
2024-08-04 03:33
【摘要】中國人才發(fā)展量化分析與預(yù)測一從數(shù)字看中國人才發(fā)展?? (一)中國人才發(fā)展數(shù)字回顧?? 1人才總量與結(jié)構(gòu)?? 中華人民共和國成立以來,以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視人才工作,提出“尊重知識、尊重人才”,實(shí)施人才戰(zhàn)略,開發(fā)人才資源,大批優(yōu)秀人才脫穎而出,健康成長,在改
2025-07-07 23:17
【摘要】2012高教社杯全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽承諾書我們仔細(xì)閱讀了中國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽的競賽規(guī)則.我們完全明白,在競賽開始后參賽隊員不能以任何方式(包括電話、電子郵件、網(wǎng)上咨詢等)與隊外的任何人(包括指導(dǎo)教師)研究、討論與賽題有關(guān)的問題。我們知道,抄襲別人的成果是違反競賽規(guī)則的,如果引用別人的成果或其他公開的資料(包括網(wǎng)上查到的資料),必須按照規(guī)定的參考文獻(xiàn)的表述方式
2025-04-13 04:40
【摘要】研究方向:金融學(xué)金融脆弱性的量化分析及其國際比較研究摘要:關(guān)于全球金融系統(tǒng)性風(fēng)險狀況的判斷,一直是研究的難點(diǎn)和熱點(diǎn)。我們在前人研究的基礎(chǔ)上,提出了一個季度的金融穩(wěn)健性綜合指數(shù),來測度一國或者地區(qū)的金融脆弱性狀況。通過對45個樣本國家/地區(qū)的金融穩(wěn)健性指數(shù)的比較分析,我們得出了如下幾點(diǎn)結(jié)論:一、目前全球金融體系系統(tǒng)性風(fēng)險不是下降了而是上升了,全球金融體系正變得史無前例的脆弱。六
2025-07-06 08:02
【摘要】鋼結(jié)構(gòu)抗震設(shè)計不規(guī)則程度量化分析在軟件中的應(yīng)用逯鵬李博石鑫(華電重工股份有限公司鄭州分公司,鄭州)摘 要:建筑抗震設(shè)計規(guī)范對建筑物體型及其構(gòu)件布置的規(guī)則性提出了明確的要求,主要包括平面不規(guī)則和豎向不規(guī)則的情況。許多鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計由于建筑、工藝、電氣等特殊要求,經(jīng)常出現(xiàn)結(jié)構(gòu)不規(guī)則的情況。對規(guī)范條文規(guī)定的理解及在鋼結(jié)構(gòu)有限元計算軟件中對不規(guī)則情況程度判別計算的思路,是本文談?wù)摰闹?/span>
2025-06-25 19:30
【摘要】南京工程學(xué)院NanjingInstituteOfTechnology畢業(yè)設(shè)計英文資料翻譯TheTranslationOfTheEnglishMaterialOfGraduationDesign學(xué)生姓名:學(xué)號:000000000Name:
2025-01-27 00:17