【正文】 于 乙方于2012年6月1日正式從甲方離職，離職之前乙方擔(dān)任甲方研發(fā)中心交互設(shè)計(jì)師，涉及和掌握公司產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)頁(yè)面、產(chǎn)品配色方案、頁(yè)面設(shè)計(jì)代碼、前端交互代碼、各種內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要及錄音、各客戶項(xiàng)目的解決方案文本等多方面的重要信息； 乙方承認(rèn)，由于受聘于甲方公司（包括接受公司向其提供的培訓(xùn)），能充分接觸公司的保密信息（定義見(jiàn)下文），并且熟悉公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)，與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶、供應(yīng)商有廣泛的往來(lái)； 乙方承認(rèn)，如果離職之后，向甲方現(xiàn)有或者潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或者第三方披露任何保密信息，將會(huì)使甲方處于一個(gè)十分不利的競(jìng)爭(zhēng)地位，并將會(huì)損害甲方的利益； 乙方愿意根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的條款和條件對(duì)于甲方相關(guān)信息進(jìn)行保密。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決 因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時(shí)，應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。 包括但不限于下列事項(xiàng)屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：①影響單位生產(chǎn)和發(fā)展的事項(xiàng)；②影響單位技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng)；③影響單位營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的事項(xiàng)；④使單位在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)；⑤使單位直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；⑥影響單位對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)；⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)；⑧影響單位對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓(xùn)資料、機(jī)構(gòu)檔案、單位運(yùn)作方法、單位機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。 第八條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如協(xié)商不成，雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。 第五條 違約責(zé)任因甲方的違約或侵權(quán)行為侵犯了乙方的專利技術(shù)或商業(yè)秘密權(quán)利的，嚴(yán)重?fù)p害乙方經(jīng)濟(jì)利益的，乙方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求甲方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第四條 保密期限1. 本協(xié)議自甲方入職或本協(xié)議簽訂之日起生效（以在先者為準(zhǔn)）。7. 本協(xié)議未約定但依據(jù)誠(chéng)實(shí)信用原則和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定甲方應(yīng)當(dāng)遵守的其他保密義務(wù)。5. 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、報(bào)告、傳真以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。3. 如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方的保密信息被泄露或者因自己的過(guò)失泄露了乙方的保密信息，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)書(shū)面報(bào)告乙方法定代表人。2. 甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得故意或過(guò)失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方（包括規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉約定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。 第二條 甲方的保密義務(wù)1. 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。4. 甲方對(duì)上述專利技術(shù)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2. 本協(xié)議第一條第1款的“專利技術(shù)”系指乙方享有專利權(quán)或?qū)＠暾?qǐng)權(quán)的技術(shù)和專利技術(shù)（含申 請(qǐng)）產(chǎn)品信息及與之相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)等所有資料。目錄技術(shù)人員保密協(xié)議 1離職保密協(xié)議 3保密協(xié)議 6離職后保密協(xié)議，離職保密協(xié)議書(shū)范本 8離職員工保密協(xié)議 10離職員工保密協(xié)議 12福建省邦領(lǐng)食品有限公司《員工保密協(xié)議》 15離職保密協(xié)議 17離職員工保密協(xié)議 20技術(shù)人員保密協(xié)議甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 法定代表人： 住所： 鑒于甲方在乙方任職，且甲方作為乙方的技術(shù)人員在任職期間將會(huì)獲悉乙方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，為有效保護(hù)乙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)，本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。第一條 保密信息的定義1. 本協(xié)議所指“保密信息”包括所有乙方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以及與前述信息、相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)等所有資料。 3. 本協(xié)議第一條第1款的“技術(shù)秘密”系指乙方專有，并且雖未獲得專利保護(hù)或申請(qǐng)專利但乙方已經(jīng)采取保密措施保護(hù)的生產(chǎn)工藝或技術(shù)手段（含制造方法），包括但不限于以下形式：技術(shù)方案、制造方案、工藝流程、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、說(shuō)明書(shū)等一切有關(guān)信息。本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為乙方已對(duì)乙方的上述保密信息采取了合理的保密措施。乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。在任何時(shí)候，甲方保證不自己實(shí)施或幫助（有償或無(wú)償）任何第三人實(shí)施任何形式的侵犯乙方專利權(quán)和專利申請(qǐng)權(quán)的行為（包括以任何形式實(shí)或使用乙方專利技術(shù)的全部或部分）。4. 在任何時(shí)候，甲方均承認(rèn)乙方因投資、支付勞動(dòng)報(bào)酬而享有所有甲方在任職期間，參與實(shí)施、研發(fā)或獲得、制作的乙方保密信息的所有權(quán)，并承諾恪守本協(xié)議約定之保密義務(wù)。6. 在勞動(dòng)關(guān)系終止后，甲方在離職手續(xù)辦理期間將其保管的所有有關(guān)乙方保密信息的資料交還給乙方，不得復(fù)制、保留任何文件或文件副本。第三條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)等有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。2. 甲方離職后無(wú)限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并3年內(nèi)不允許從事與此項(xiàng)目相關(guān)工作。第六條 爭(zhēng)議的解決方式因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。第七條 雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各項(xiàng)條款的法律含義。 甲方： 乙方： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日離職保密協(xié)議 甲方： 乙方：一、 乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。二、 乙方離職后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下： 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系方式、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點(diǎn)檔案等方面的內(nèi)容。三、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。五、違約責(zé)任 乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。 六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件，與本協(xié)議具有同等效力。上述文