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正文內(nèi)容

離職保密協(xié)議【精華】-全文預(yù)覽

  

【正文】 秘密的行為。經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營(yíng)信息。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。年 月 日 離職員工保密協(xié)議甲方: 法定代表人: 住所: 乙方: 身份證號(hào)碼: 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第七條 雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的,甲方將通過(guò)法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,直至追究其刑事責(zé)任。前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:① 損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,計(jì)算方法是:因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤(rùn)所得之積;② 如果甲方的損失按照方法①所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤(rùn)。有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。 乙方同意為甲方利益盡最佳努力,在離職期間不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營(yíng)信息。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。甲方: 乙方:簽字: 蓋章:日期: 日期:離職員工保密協(xié)議甲方: 法定代表人: 住所: 乙方: 身份證號(hào)碼: 五、特別約定甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第九條 文本本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效,具有同等效力。乙方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或由本協(xié)議產(chǎn)生的任何義務(wù)。而且,甲方還有權(quán)尋求其它救濟(jì)方式,包括對(duì)損失、損害的索賠第五條:公平承諾雙方同意,本協(xié)議第二、三、四條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域是為保護(hù)甲方公司及其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)所必需的。第三條:競(jìng)業(yè)禁止義務(wù) 乙方從甲方離職后3年內(nèi),不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作; 乙方從甲方離職后3年內(nèi),不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn); 乙方從甲方離職后3年內(nèi),不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。七、爭(zhēng)議解決 因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。 包括但不限于下列事項(xiàng)屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍:①影響單位生產(chǎn)和發(fā)展的事項(xiàng);②影響單位技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);③影響單位營(yíng)銷活動(dòng)的事項(xiàng);④使單位在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);⑤使單位直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);⑥影響單位對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);⑧影響單位對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。如協(xié)商不成,雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。第四條 保密期限1. 本協(xié)議自甲方入職或本協(xié)議簽訂之日起生效(以在先者為準(zhǔn))。5. 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、報(bào)告、傳真以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。2. 甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得故意或過(guò)失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方(包括規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉約定的保密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。4. 甲方對(duì)上述專利技術(shù)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。目錄技術(shù)人員保密協(xié)議 1離職保密協(xié)議 3保密協(xié)議 6離職后保密協(xié)議,離職保密協(xié)議書范本 8離職員工保密協(xié)議 10離職員工保密協(xié)議 12福建省邦領(lǐng)食品有限公司《員工保密協(xié)議》 15離職保密協(xié)議 17離職員工保密協(xié)議 20技術(shù)人員保密協(xié)議甲方: 乙方: 身份證號(hào): 法定代表人: 住所: 鑒于甲方在乙方任職,且甲方作為乙方的技術(shù)人員在任職期間將會(huì)獲悉乙方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,為有效保護(hù)乙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù),本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。 3. 本協(xié)議第一條第1款的“技術(shù)秘密”系指乙方專有,并且雖未獲得專利保護(hù)或申請(qǐng)專利但乙方已經(jīng)采取保密措施保護(hù)的生產(chǎn)工藝或技術(shù)手段(含制造方法),包括但不限于以下形式:技術(shù)方案、制造方案、工藝流程、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、說(shuō)明書等一切有關(guān)信息。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。4. 在任何時(shí)候,甲方均承認(rèn)乙方因投資、支付勞動(dòng)報(bào)酬而享有所有甲方在任職期間,參與實(shí)施、研發(fā)或獲得、制作的乙方保密信息的所有權(quán),并承諾恪守本協(xié)議約定之保密義務(wù)。第三條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)等有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。第六條 爭(zhēng)議的解決方式因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。 甲方: 乙方: 法定代表人: 年 月 日 年 月 日離職保密協(xié)議 甲方: 乙方:一、 乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系
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