銀行員工規(guī)章制度-展示頁(yè)
2025-06-16 05:47本頁(yè)面
【正文】 。禁止以下行為，包括但不限于： （一）在不適當(dāng)場(chǎng)合談?wù)撛谛袃?nèi)屬保密或控制知情范圍的信息； （二）未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，接受公共媒體有關(guān)信用社事宜的采訪，以及以信用社或信用社員工名義在公共媒體上發(fā)表意見(jiàn)、發(fā)布消息。 六、員工應(yīng)誠(chéng)實(shí)、客觀地保持銀行賬務(wù)、信息的合法性、真實(shí)性、完整性與準(zhǔn)確性。 五、員工應(yīng)當(dāng)客觀全面、實(shí)事求是地反映和報(bào)告履行崗位職責(zé)中了解和發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)情況，如實(shí)總結(jié)、報(bào)告工作中的成績(jī)和問(wèn)題。 四、員工應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成工作任務(wù)。 二、員工應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高金融業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平；努力進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，積極提出建設(shè)性意見(jiàn)和合理化建議。 十 二、依法起訴類(lèi)貸款應(yīng)該在立案第一時(shí)間通知當(dāng)事人，建立依法起訴臺(tái)帳，與法官聯(lián)系要有書(shū)面記錄。 十、抵押物為項(xiàng)層或底層住宅，要降低抵押比率，條件較好的，經(jīng)向主任及主管主任請(qǐng)示后，經(jīng)審貸會(huì)研究后確定是否辦理。 八、所有前臺(tái)柜員要執(zhí)行一日三核庫(kù)制度，憑證，印章，現(xiàn)金核對(duì)正確。 六、營(yíng)業(yè)時(shí)要使用文明用語(yǔ)，不許與客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。 五、上班時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故延誤業(yè)務(wù)進(jìn)程，對(duì)于不能辦理的業(yè)務(wù)簡(jiǎn)明扼要告知客戶(hù)。 四、營(yíng)業(yè)期間離崗時(shí)系統(tǒng)應(yīng)退出綜合系統(tǒng)，并做到人走章收，尾箱上鎖。營(yíng)業(yè)室內(nèi)物品擺放整齊，禁止擺放與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的東西。 二、為維護(hù)企業(yè)形象上班時(shí)間統(tǒng)一穿著工作服，不得自己隨意著裝，絲巾、領(lǐng)帶佩戴齊全。上班時(shí)間，如有特殊情況需要請(qǐng)假必須按勞動(dòng)法規(guī)定扣除相應(yīng)工資。 四、本規(guī)章制度不能代替業(yè)務(wù)規(guī)章制度的具體規(guī)定，員工在工作中還應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)章制度。 二、本規(guī)章制度適用于本信用社全體員工。 八、員工出勤按照《子洲縣信用聯(lián)社職工請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法》執(zhí)行。 六、院子經(jīng)常清掃，交通工具整齊排放，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，注重公共衛(wèi)生。保持地面無(wú)紙屑、無(wú)果皮、無(wú)痰跡、無(wú)灰塵等。 四、無(wú)論何時(shí)何地，一切言行不得損害農(nóng)村信用社集體利益和形象，更不能做與農(nóng)村信用社禮儀相違背的事。 三、主動(dòng)接聽(tīng)電話(huà)，文明禮貌用語(yǔ)，耐心回答或解決對(duì)方提出的問(wèn)題。按時(shí)參加聯(lián)社及本社的各項(xiàng)工作會(huì)議和公益活動(dòng)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。銀行員工規(guī)章制度銀行員工規(guī)章制度 篇一： 銀行從業(yè)人員工作制度 員 工 工 作 制 度 為了加強(qiáng)規(guī)范化管理，提高員工的集體榮譽(yù)感，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、規(guī)范的工作行為、嚴(yán)肅的工作紀(jì)律、嶄新的工作風(fēng)貌，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作，特制定本制度： 一、堅(jiān)決服從聯(lián)社及本社主任的工作安排。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退，當(dāng)班人員按時(shí)簽到、簽退。 二、工作期間不準(zhǔn)擅自離崗、不準(zhǔn)吃零食、打瞌睡，不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)的事，不準(zhǔn)帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所。著裝統(tǒng)一整潔，舉止大方，接待客戶(hù)熱情周到。 五、每天清掃辦公場(chǎng)所，對(duì)社徽、行牌、柜臺(tái)、門(mén)窗、玻璃等經(jīng)常擦拭。物品放置統(tǒng)一有序，便民設(shè)施齊全完好，擺放到位。 七、灶房餐廳保證無(wú)蠅鼠、無(wú)病菌，確保員工健康就餐。 篇二： 銀行規(guī)章制度和操作流程 富強(qiáng)信用社員工規(guī)章制度 第一章 總 則 一、為規(guī)范富強(qiáng)信用社（簡(jiǎn)稱(chēng)“信用社”）員工的職業(yè)行為，教育和引導(dǎo)員工自我約束，提高員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，制定本規(guī)章制度。 三、本規(guī)章制度是信用社員工從業(yè)履職的基本規(guī)范。 第二章 簡(jiǎn)要概括 一、上班時(shí)間7:30，下班時(shí)間17:00 ，遲到早退者按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定處罰,罰金。并與年末效益工資掛鉤。 三、每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作，保持清潔整齊。工作臺(tái)嚴(yán)禁擺放水杯。尾箱鑰匙不得隨意擺放。禁止睡覺(jué)， 吃零食，看報(bào)紙及與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書(shū)籍。 七、各種登記簿要規(guī)定登記，所有業(yè)務(wù)操作要按有關(guān)規(guī)定正確操作。 九、憑證上填寫(xiě)要素必須齊全，沒(méi)有有涂改情況： 按規(guī)定需留取客戶(hù)身份證件復(fù)印件的必須留取。 十 一、到期貸款提前15日進(jìn)行通知，非信貸人員營(yíng)銷(xiāo)貸款到期前由 信貸員負(fù)責(zé)提示，并做好相應(yīng)記錄。 第二章 實(shí)施細(xì)則 一、員工應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)信用社,誠(chéng)實(shí)守信，從信用社的最佳利益出發(fā)，忠實(shí)履行職責(zé)，勤勉謹(jǐn)慎開(kāi)展工作。 三、員工應(yīng)當(dāng)樹(shù)立奉獻(xiàn)精神和大局觀念，積極維護(hù)信用社利益。 （一）員工應(yīng)當(dāng)提高工作效率，按照業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故延誤業(yè)務(wù)進(jìn)程； （二）對(duì)于上級(jí)機(jī)構(gòu)的布置的工作，本社員工應(yīng)按規(guī)定程序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)答復(fù)，不得推諉、拖延。不得有虛構(gòu)、夸大、隱瞞、誤導(dǎo)等行為；不得故意隱瞞工作中的失誤。禁止以下行為，包括但不限于： （一）任何未按會(huì)計(jì)制度記載業(yè)務(wù)的行為； （二）虛構(gòu)交易量、虛假簽約、人為調(diào)節(jié)數(shù)據(jù)以及其它制作虛假銀行賬務(wù)、信息的行為； 七、員工應(yīng)當(dāng)遵守信用社關(guān)于保守商業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)定。 八、員工應(yīng)當(dāng)主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握與本崗位有關(guān)的法律法規(guī)和信用社規(guī)章制度，養(yǎng)成遵章守紀(jì)、合規(guī)操作的意識(shí)和習(xí)慣，自覺(jué)遵守法律法規(guī)和信用社規(guī)章制度。如果了解或知曉其他員工嚴(yán)重違反信用社規(guī)章制度、危害信用社資產(chǎn)、信用的行為，應(yīng)當(dāng)立即向主管人員、監(jiān)督部門(mén)或者上級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告。不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人。 某一項(xiàng)仍然有效的法律法規(guī)或信用社的規(guī)章制度，如果在業(yè)務(wù)活動(dòng)中影響了業(yè)務(wù)發(fā)展，員工可以提出意見(jiàn)或合理化建議，但在作出調(diào)整前不得違反或者變通。 十 一、員工應(yīng)按照崗位職責(zé)和授權(quán)范圍、業(yè)務(wù)程序，審慎從事業(yè)務(wù)。 十 二、員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定條件為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)。 十 三、員工應(yīng)當(dāng)遵守禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知法律和信用社允許范圍以外的人員，不得利用內(nèi)幕信息獲取個(gè)人利益，也不得基于內(nèi)幕信息為他人提供理財(cái)或投資等方面的建議。營(yíng)業(yè)時(shí)要使用文明用語(yǔ)，不許與客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)?？蛻?hù)咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)，員工應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)予以答復(fù)或協(xié)調(diào)處理。禁止以下行為，包括但不限于： （一）為達(dá)成交易而隱瞞風(fēng)險(xiǎn)或進(jìn)行虛假、誤導(dǎo)性陳述； （二）向客戶(hù)做出不符合有關(guān)法律法規(guī)及信用社規(guī)章制度的承諾或保證； （三）誘導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)與其風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知和承受能力不符的產(chǎn)品。 對(duì)老人、殘障者和語(yǔ)言有障礙的客戶(hù)，應(yīng)當(dāng)盡可能提供便利。 第二條、本守
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