【摘要】珠寶店規(guī)章制度珠寶店規(guī)章制度篇一:珠寶店員工管理制度珠寶店員工管理制度為了更好的樹立公司品牌形象,使整體店面管理更加規(guī)范化,程序化。故制定以下規(guī)定,望大家嚴(yán)格遵守考勤管理1、考勤時(shí)間:早晚上下班必須按規(guī)定考勤,不充許遲到早退。員工考勤前應(yīng)裝束完畢。2、病、事假
2024-10-30 13:21
【摘要】櫥柜衣柜店規(guī)章制度共9頁(含本頁)目的:為規(guī)范店面人員日常工作行為,提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,增強(qiáng)菲林格爾的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,特制定本制度。一、店面日常管理規(guī)定1、店面衛(wèi)生①.店面每日要進(jìn)行清理,日常要進(jìn)行必要保潔,每周進(jìn)行一次徹底清理。②.樣柜要日常進(jìn)行維護(hù),每月進(jìn)行一次大型全面維護(hù)。③.店面衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):A.地面不得有污漬,垃圾桶要每天清理,及時(shí)更換
2025-06-09 18:04
【摘要】面包店規(guī)章制度面包店規(guī)章制度篇一:烘焙面包店企業(yè)員工規(guī)章制度員工規(guī)章制度一、工作時(shí)間(一)公司依照《勞動(dòng)法》規(guī)定確定員工工作時(shí)間,每周不少于48小時(shí)。門店員工的作息時(shí)間,由門店根據(jù)營(yíng)運(yùn)需求,進(jìn)行安排和調(diào)整。(二)因營(yíng)運(yùn)要求,必須安排門店員工加班的,店長(zhǎng)應(yīng)優(yōu)先安排員工補(bǔ)休。二、考勤制度(
2025-06-16 05:31
【摘要】家具店規(guī)章制度家具店規(guī)章制度篇一:家居店面管理制度全家具賣場(chǎng)店面管理制度為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì),更好地服務(wù)于每一位客戶,公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工配合遵守!一、工作流程:整理清潔工作崗位--在守備位置靜候顧客--&
2024-11-13 03:51
【摘要】I、專賣店店面管理一、專賣店人員配備1、店長(zhǎng)1名2、儲(chǔ)備店長(zhǎng)1名3、店面營(yíng)業(yè)員若干名(根據(jù)店面規(guī)模而定)二、專賣店店面管理:1、店長(zhǎng)工作職責(zé):店長(zhǎng)是DODO連鎖店的靈魂,主要負(fù)責(zé)DODO連鎖店面的日常管理(人、財(cái)、物)、組織、激勵(lì)、培訓(xùn)工作,全面負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的管理工作,主要包括如下內(nèi)容:(1)
2024-11-20 12:48
【摘要】茶葉店規(guī)章制度地球家園-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------茶葉店
2024-08-26 07:25
【摘要】......櫥柜衣柜店規(guī)章制度共9頁(含本頁)目的:為規(guī)范店面人員日常工作行為,提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,增強(qiáng)菲林格爾的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,特制定本制度。一、店面日常管理規(guī)定1、店面衛(wèi)生①.店面每日要
2025-04-16 21:44
【摘要】Incolour茵佳妮專賣店管理為樹立品牌及專賣店形象,為顧客提供良好的購物環(huán)境,專賣店員工須遵守下列店務(wù)規(guī)定:1、專賣店工作人員未經(jīng)店長(zhǎng)的許可,不得遲到、早退、缺席、擅離崗位及私自調(diào)假;2、員工不得遲到、早退、擅自離崗及私自調(diào)班或調(diào)假,特殊情況須經(jīng)店長(zhǎng)以上直屬主管批準(zhǔn)。3、上下班必須簽到,不得叫人代簽。4、每月排班表,應(yīng)于每月1日前由店長(zhǎng)排定,未經(jīng)店長(zhǎng)允許,秒得擅
2025-06-14 22:54
【摘要】XX服飾管理制度一、店規(guī)A、員工個(gè)人資料:?jiǎn)T工的個(gè)人資料一式兩份,由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤,否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng),及時(shí)的告之店長(zhǎng)B、上、下班:?jiǎn)T工必須遵守店鋪的作息時(shí)間,不得無故早退,擅自離開工作崗位。如有任何調(diào)班、調(diào)休者必須先征得店長(zhǎng)的同意,否則將視為曠工。C、員工儀容儀表:頭發(fā):梳
2025-04-26 22:20
【摘要】二、加盟連鎖店規(guī)章制度(一)基本理念第一條本加盟店是依協(xié)業(yè)與分業(yè)的原則,運(yùn)用近代小組織的連鎖店以實(shí)現(xiàn)加盟店的經(jīng)營(yíng)合理化,同時(shí)真正能做到充分滿足消費(fèi)者所要求的店鋪為基本理念。(二)目的第二條本規(guī)章是訂定××加盟店組織活動(dòng),經(jīng)營(yíng)合格的零售對(duì)加盟店本部(以下稱本部)的權(quán)利義務(wù),加盟店的營(yíng)運(yùn)制度、經(jīng)營(yíng)管理制度與加盟店的權(quán)利義務(wù)等。(三)組
2025-04-17 13:18
【摘要】,為了更好的管理本店,特制定本制度。希每一位本店的員工嚴(yán)格遵守。具體細(xì)如下:一試用轉(zhuǎn)正的試用期為3天,每天直落.如錄取按新員工入職待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算3天工資,如不錄取按不計(jì)薪資。試用期過后即轉(zhuǎn)見習(xí)員工,入職15天后方可正常輪休。見習(xí)員工試用期為1-3個(gè)月,期間主管及相關(guān)人員對(duì)其工作情況進(jìn)行考核,評(píng)優(yōu)者可提前轉(zhuǎn)為正式員工。
2024-11-02 21:13
【摘要】英派斯汽車規(guī)章制度(試行本)一作息時(shí)間7:50---17:50早晨7:50例會(huì)3天,休息時(shí)間按每月排班來執(zhí)行。如果遇到特殊情況,可以和其他人員選擇調(diào)班,但調(diào)班必須經(jīng)得店長(zhǎng)及店長(zhǎng)以上級(jí)別人員同意,否則調(diào)班無效,視為曠工。曠工按曠工時(shí)間的三倍扣除基本工資,情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處理。:“各位同事早上好”----“好!很好!
2024-11-19 06:07
2025-04-18 07:52
【摘要】澳斯曼衛(wèi)浴規(guī)章制度品不凡,質(zhì)非凡。一、工作時(shí)間:上午08:30—12:00下午13:30—17:30(業(yè)務(wù)員)18:00(導(dǎo)購員)二、公休時(shí)間:每周日。三、準(zhǔn)時(shí)上下班,不遲到、早退、曠工,不得擅自離崗。四、工作時(shí)間保持微笑,不可因?yàn)樗饺饲榫w影響工作,不
2025-08-14 22:51
【摘要】-1-QD陶瓷旗艦店規(guī)章制度1、正式營(yíng)業(yè)時(shí)間之前店員必須把各自負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生打掃干凈,包括地面、展柜、工作臺(tái)、產(chǎn)品、玻璃;檢查飾品、樣品、廣宣資料以及辦公用品擺放是否整齊。如檢查不合格,每次處罰金50元,由當(dāng)值人員及店長(zhǎng)或主管共同承擔(dān)。2、店員工作前必須穿著統(tǒng)一制服,按統(tǒng)一要求化淡妝,不得涂抹有色指甲油,按規(guī)定佩戴工作牌。如有違反每次處
2024-11-18 02:06