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正文內(nèi)容

推拿店規(guī)章制度(參考版)

2025-06-10 00:41本頁面
  

【正文】 。如發(fā)現(xiàn)予以除名。 4 )技術(shù)全面,有號召力,凝聚力,能為推拿店獨(dú)擋一面。 2 )把握原則,大膽管理,獎懲分明。二十五、 為鼓勵所有推拿師積極上進(jìn)的要求,努力提高自己、技術(shù)全面,業(yè)績突出的推拿師可晉升為前臺顧問。未經(jīng)同意按曠工處理,如特殊情況,酌情考慮。感恩于在生活道路上對你有幫助和提高和人,絕不能背信棄義,在個人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時,翻臉無情,違背道德有意報(bào)復(fù),為自己的人生寫下不光彩的一筆。二十一、推拿師對自己的工作業(yè)績,專業(yè)技術(shù)有無不明白之處或違章行為,及難以解決問題和有利建議,每月寫一份工作總結(jié),進(jìn)行自我鑒定和陳述,每月中旬交與前臺,及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)改正不足,再接再勵。 [例。十八、 為保障企業(yè)利益,杜絕不正當(dāng)手段競爭,推拿師除留推拿店內(nèi)號碼外,不得與客人互留電話號碼,有意識將客人的享受服務(wù)權(quán)歸為已有,如客人自己要求要給以解釋。十六、 為維護(hù)推拿店的利益和推拿師形象,推拿師不得與客人進(jìn)行任何工作以外的交易,如:托客人為朋友找工作,購買產(chǎn)品,介紹朋友,作為職業(yè)推拿店,不能與客人的關(guān)系拉得太近,要保持一定的距離,才會有信任感。十五、 店長或同事指出推拿師工作中的不足和存在的問題,推拿師
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