勞動(dòng)合同(簡(jiǎn)化版)-展示頁
2025-06-08 01:49本頁面
【正文】 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)依法向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。4. 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù) 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。甲方應(yīng)嚴(yán)格依法控制加班時(shí)間，并應(yīng)依法首先給予調(diào)休，調(diào)休確有困難的，應(yīng)向乙方支付加班報(bào)酬。 甲方根據(jù)工作需要，并在保障乙方身體健康的前提下，經(jīng)與乙方協(xié)商一致（乙方無特殊原因應(yīng)服從安排），可安排乙方加班。乙方的出勤日和上下班時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要和內(nèi)部規(guī)章制度另行制定； （2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方執(zhí)行以周、月、季、年等為周期，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。3. 工作時(shí)間和休息休假 甲方實(shí)行以下第[ ]項(xiàng)規(guī)定的工作時(shí)間。乙方拒絕該等調(diào)整的，甲方可根據(jù)其規(guī)章制度等對(duì)乙方進(jìn)行懲處； 乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的規(guī)定以及甲方的要求履行勞動(dòng)義務(wù)。2. 工作崗位和工作內(nèi)容 乙方同意按照甲方的業(yè)務(wù)需要，在甲方[ ]部門/門店擔(dān)任[ ]職務(wù)； 乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要、考核標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合乙方的工作能力調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、部門、職務(wù)、崗位職責(zé)。甲方希望續(xù)訂本合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前三十日書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后十五日內(nèi)作出書面答復(fù)，逾期不作答復(fù)的，視為不愿續(xù)訂。合同編號(hào)：【 】勞 動(dòng) 合 同甲方： （以下簡(jiǎn)稱“甲方”）法定代表人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： 乙方： [ ]（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址： 戶籍地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽署本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），以資共同遵守。1. 合同期限 甲乙雙方約定，本合同自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止，其中自[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ]日為試用期； 本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂書面協(xié)議，續(xù)訂本合同。甲方未在本款規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)提前通知的，視為甲方不愿續(xù)訂本合同。乙方應(yīng)服從甲方對(duì)乙方工作地點(diǎn)、部門、職務(wù)、崗位職責(zé)的調(diào)整。本合同項(xiàng)下甲方的要求包
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