勞動合同(簡化版)(已修改)
2025-06-11 01:49 本頁面
【正文】 合同編號：【 】勞 動 合 同甲方： （以下簡稱“甲方”）法定代表人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： 乙方： [ ]（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：聯(lián)系地址： 戶籍地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽署本勞動合同（以下簡稱“本合同”），以資共同遵守。1. 合同期限 甲乙雙方約定，本合同自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止，其中自[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ]日為試用期； 本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂書面協(xié)議，續(xù)訂本合同。甲方希望續(xù)訂本合同的，應當在本合同期滿前三十日書面通知乙方，乙方應在接到通知后十五日內(nèi)作出書面答復，逾期不作答復的，視為不愿續(xù)訂。甲方未在本款規(guī)定的時間期限內(nèi)提前通知的，視為甲方不愿續(xù)訂本合同。2. 工作崗位和工作內(nèi)容 乙方同意按照甲方的業(yè)務需要，在甲方[ ]部門/門店擔任[ ]職務； 乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要、考核標準并結(jié)合乙方的工作能力調(diào)整乙方的工作地點、部門、職務、崗位職責。乙方應服從甲方對乙方工作地點、部門、職務、崗位職責的調(diào)整。乙方拒絕該等調(diào)整的，甲方可根據(jù)其規(guī)章制度等對乙方進行懲處； 乙方應嚴格按照本合同的規(guī)定以及甲方的要求履行勞動義務。本合同項下甲方的要求包括但不限甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應由乙方履行的職責以及乙方上級領(lǐng)導向乙方作出的口頭或書面工作指示、甲方其他部門或人員根據(jù)工作需要向乙方作出的書面或口頭的協(xié)助或配合請求等。3. 工作時間和休息休假 甲方實行以下第[ ]項規(guī)定的工作時間。 （1）標準工時工作制：甲方執(zhí)行每周5個工作日，每日8小時的標準工時工作制。乙方的出勤日和上下班時間由甲方根據(jù)實際工作需要和內(nèi)部規(guī)章制度另行制定； （2）綜合計算工時工作制：甲方執(zhí)行以周、月、季、年等為周期，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時的綜合計算工時工作制。乙方的出勤日和上下班時間由甲方根據(jù)實際工作需要另行制定； 本條項下每日工作時間，不包括乙方的就餐時間和休息時間。 甲方根據(jù)工作需要，并在保障乙方身體健康的前提下，經(jīng)與乙方協(xié)商一致（乙方
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