建設領域清理拖欠工程款和農民工工資調研情況報告-展示頁
2025-06-07 23:39本頁面
【正文】 制度很不到位，每月工資并未按實發(fā)放到每個民工手中，而是采取平時借支生活費，竣工后向個人承包人（班組長）總體結算工資的老辦法，造成竣工后故意拖欠發(fā)放民工工資或個人承包人（班組長）結算完畢后故意不向民工發(fā)放而攜款逃逸。絕大多數(shù)民工文化程度低，法律知識極其匱乏，對簽訂勞動合同和協(xié)議無概念意識，不簽訂合同或協(xié)議。另存在個人承包人收到上級公司支付工程款后，攜款逃逸，造成民工工資被拖欠的情況，此類案件占投訴總案件比例為30%左右。民工個體被拖欠案例較少，涉及被拖欠金額較低，情節(jié)較簡單，經區(qū)清欠辦工作人員協(xié)調后，基本都得以妥善解決，此類案件占投訴總案件比例為9%左右。錦江區(qū)建設領域清理拖欠工程款和農民工工資工作調研報告去年我局嚴格按照市政府168號令及相關法律法規(guī)要求，積極協(xié)調處理建設項目拖欠工程款和民工工資問題，切實維護農民工的合法權益，鞏固了我區(qū)建設現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)的和諧局面?，F(xiàn)將今年清欠工作的有關情況匯報如下：一、建筑行業(yè)工資拖欠基本情況從去年的投訴的案例來看，建筑行業(yè)工資拖欠可分三類：民工個體被故意拖欠、因工程款糾紛引發(fā)民工工資拖欠、個人承包人逃逸引發(fā)民工工資拖欠。大多數(shù)投訴都是由于建設單位和總包單位以及勞務分包單位之間因工程款結算、工程材料款支付、工程罰沒金分歧、工程保證金退還等問題發(fā)生經濟糾紛，各施工總包單位、勞務分包單位將工程款拖欠或經濟糾紛轉嫁于民工，從而以民工工資拖欠為由進行投訴，甚至煽動民工群體討薪，惡意討薪、非法討薪，引
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1