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企業(yè)員工職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造-展示頁

2025-06-05 23:40本頁面
  

【正文】 (① 原因的原因 ② 原因架構(gòu))? 主動(dòng)解決問題(模仿 / 改良 / 創(chuàng)新)檢 討在全體員工都還做不到以上的要求時(shí),我們該怎么辦?參考答案上 司隨時(shí)緊盯即時(shí)回報(bào)(反饋)下 屬[注解]匯總說明匯報(bào):甲 乙要求事項(xiàng)(反饋)報(bào)告結(jié)果回報(bào):甲 乙171。 職業(yè)化的工作態(tài)度就是“用心把事情做好”。③ 客戶除了無奈,只有盡量小心。提 示職業(yè)化的內(nèi)涵a. 職業(yè)化的工作態(tài)度b. 職業(yè)化的工作技能c. 職業(yè)化的工作道德
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