【摘要】遇到勞動(dòng)法問(wèn)題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問(wèn)論勞動(dòng)合同的單方解除(一)內(nèi)容提要:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)已從政府的附屬物轉(zhuǎn)變的自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,企業(yè)將成為市場(chǎng)的獨(dú)立法人組織主體和競(jìng)爭(zhēng)主體。企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系也必將由行政化走向法制化。企業(yè)擁有勞動(dòng)用人自主權(quán),可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要增減勞動(dòng)
2025-06-05 23:22
【摘要】畢業(yè)論文題目論勞動(dòng)合同的解除及法律責(zé)任目錄一、對(duì)勞動(dòng)合同解除的界定..........................................1
2024-09-23 10:16
【摘要】合同保全與合同擔(dān)保的區(qū)別 合同保全與合同擔(dān)保從字面上來(lái)看,沒(méi)有多大區(qū)別,但實(shí)際債務(wù)人是兩者之間最主要的區(qū)別。合同保全的產(chǎn)生依附的是法律規(guī)定,而合同擔(dān)保多數(shù)則是雙方當(dāng)時(shí)人的約定。 一、兩者的概念...
2024-12-15 02:23
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第50頁(yè)共50頁(yè)論勞動(dòng)合同單方解除張鳳蓮2007年4月5日摘要:勞動(dòng)合同是用人單位和勞動(dòng)者簽訂的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同是一種特殊的合同,它的訂立、變更、解除和終止對(duì)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的利益影響重大。實(shí)踐中,大多有關(guān)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件的發(fā)生都是由單方解除勞動(dòng)合同引起的,這是
2025-01-07 06:26
【摘要】第一篇:論勞動(dòng)合同單方解除 論我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)勞動(dòng)合同單方解除的規(guī)定及完善 摘要:勞動(dòng)合同單方解除是勞動(dòng)合同法律制度中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是勞動(dòng)法上的一個(gè)重大問(wèn)題,直接涉及勞動(dòng)合同的效力、合同當(dāng)事人的...
2024-11-16 00:58
【摘要】追訴時(shí)效的概念 追訴時(shí)效是指按照刑法的規(guī)定追究犯罪分子刑事責(zé)任的有效期限。犯罪分子的犯罪行為已經(jīng)超過(guò)刑法規(guī)定的追訴時(shí)效期限的,不再追究其刑事責(zé)任;如果已經(jīng)被追究了刑事責(zé)任,該案件應(yīng)當(dāng)予以撤銷(xiāo)。追訴時(shí)效期限 追訴時(shí)效的期限是根據(jù)各種犯罪法定刑的輕重,分別規(guī)定長(zhǎng)短不一的追訴時(shí)效期限: 1、法定最高刑為不滿5年有期徒刑的,追訴時(shí)效的期限為5年; 2、法定最高刑為5年以
2025-04-22 01:45
【摘要】時(shí)每個(gè)人幾乎都會(huì)碰到的事,工作離職時(shí),一般都會(huì)辦理離職手續(xù)的,那么你知道在離職時(shí)離職證明 和解除證明是有區(qū)別的嗎?下面是小編為你整理的離職證明和解除勞動(dòng)合同證明的區(qū)別_離職證明和解除勞 動(dòng)合同知識(shí)...
2024-09-02 18:33
【摘要】ga北京科技大學(xué)遠(yuǎn)程與成人教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:論用人單位解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償學(xué)習(xí)中心:遠(yuǎn)程與成人教育學(xué)院(TY)專(zhuān)業(yè):法學(xué)年級(jí):
2025-06-05 22:04
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第69頁(yè)共69頁(yè)遇到勞動(dòng)法問(wèn)題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問(wèn)論勞動(dòng)合同的單方解除(一)內(nèi)容提要:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)已從政府的附屬物轉(zhuǎn)變的自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,企業(yè)將成為市場(chǎng)的獨(dú)立法人組織
2025-01-07 06:25
【摘要】聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別 適用的主體不同 用合同及勞動(dòng)合同的主體一般均為單位和個(gè)人。但是,“單位”及“個(gè)人”的范圍在不同合同中有不同的界定。聘用合同中的單位(在聘用合同中稱(chēng)為聘用單位)僅指事業(yè)...
2024-12-16 23:22
【摘要】勞動(dòng)合同與雇傭合同的區(qū)別 【勞動(dòng)合同與雇傭合同的區(qū)別】 勞動(dòng)合同從雇傭合同發(fā)展而來(lái),本質(zhì)上沒(méi)有多大區(qū)別,極為相近。勞動(dòng)關(guān)系是在實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程中,勞動(dòng)者與所在單位之間的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)范的對(duì)象...
2024-12-15 02:02
【摘要】介紹合同保全與合同擔(dān)保的區(qū)別 合同保全與合同擔(dān)保的區(qū)別有哪些 合同保全與合同擔(dān)保從字面上來(lái)看,沒(méi)有多大區(qū)別,但實(shí)際債務(wù)人是兩者之間罪主要的區(qū)別。合同保全的產(chǎn)生依附的是法律規(guī)定,而合同擔(dān)保多數(shù)則...
2024-12-14 22:54
【摘要】勞動(dòng)合同與聘用合同的區(qū)別 法律錦囊:勞動(dòng)合同與聘用合同有何不同 由于勞動(dòng)合同與聘用合同二者所適用的法律及政策法規(guī)依據(jù)不同,聘用合同的規(guī)定集中體現(xiàn)在《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》【以下簡(jiǎn)稱(chēng)...
2024-12-14 23:37
2024-12-14 23:40
2024-12-15 01:55