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60分鐘傳授企業(yè)經營戰(zhàn)略-展示頁

2025-06-05 22:03本頁面
  

【正文】 最優(yōu)秀的工程公司,這是讓人大跌眼鏡的成功。結果在今天也算是神話:短短兩年的時間,他改寫了業(yè)界的版圖。 有了資金后,他和我商討情況,說這次想進軍向往已久的住宅建筑業(yè)。兩個月之后,他果真獨立創(chuàng)業(yè)了。 搏一下吧?!拔易隽讼鳒p建筑成本的一攬子計劃,想自己獨立創(chuàng)業(yè)。一天,他給我打來了電話,問道 : 比如L HOUSE股份公司(茅野市長野縣 )的平秀信社長正在經營的工程公司。 一個從零開始的公司在競爭對手毫無知覺的情況下成為業(yè)界領袖的方法就叫做戰(zhàn)略。 成為對顧客有吸引力的公司后,即使不那么賣力地推銷,顧客也會排著隊來買 ;生意會自動地找上門來,所以不用擔心每月的資金周轉;員工很少加班,月薪卻會很高。這就是沒有戰(zhàn)略的公司的真實狀態(tài)。工資會很低,職員過不上幸福的生活,當然職員們的家人也不會有幸福可言。在那一瞬間,我明白了事業(yè)的戰(zhàn)略為何物。沒想到推銷員說出的數字讓我愕然:把小小的掌上之物免費送出去,就能賺數萬日元,而揮汗如雨地賣著冰箱這樣的龐然大物也只能賺到這么多呀! 我看不是什么壞事,所以當場就簽了合同?!蔽易晕姨兆砹?。我切實感受到每天都學到了新東西。只要一出現問題,電話就響個不停。有時聯系不到維修人員,我這個MBA就要上門去維修。有時候總算賣出去了,可是又因太大而進不了顧客的家門被退掉;如果顧客稍有不滿我們也會慘遭退貨。產品質量是沒得說,可就是賣不出去。沒想還真讓我給殺出了一塊夾縫中的市場,在被媒體報道了一番后,馬馬虎虎也算是個成功人士了吧。不僅困難如此,而且業(yè)績一旦下滑,二話不說就得走人,這就是外企。我的任務就是在號稱“家電王國”的日本,把美國造的冰箱、洗衣機、餐具洗滌烘干機賣出去。 記得還是在我為別人打工的時候,我曾經在一家外資家電工廠當日本分社的社長。 當然,我也不能嗤笑別人。 當然,即使是沒有戰(zhàn)略的公司,也能憑借有效的武器(戰(zhàn)術)而提升業(yè)績。我一直有一種錯覺,認為經營者擁有事業(yè)戰(zhàn)略是理所當然的事。這是我惟一力所能及的事情了?!?我強顏歡笑說道:“哈哈哈,還能再暢銷好幾個月呢。 即便它再頑強,也只有半年的壽命了。接下來我就去檢查商品。 于是我重新訪問委托方,不間斷地和推銷員會面;檢查直投廣告的反饋率以及提案資料和推銷術??墒?,過了一年,這個公司打來了電話,是壞消息。 銷售額的增加也易如反掌。我非常相信他所說的,就寫了一份直投廣告的策劃書?!?“這樣的話,只要清楚該用何種開拓市場的武器(戰(zhàn)術)就行了?!肮疽呀浻辛藨?zhàn)略,可是不知道具體該做些什么?” 成為對顧客有吸引力的公司后,即使不那么賣力地推銷,顧客也會排著隊來買 ;生意會自動地找上門來,所以不用擔心每月的資金周轉;員工很少加班,月薪卻會很高。讀完之后,超乎想像的全新事業(yè)模式將隨之誕生,你將興奮得無法入睡。  成為這個游戲的高手之后,原以為根本賣不出的商品會在一瞬間煥發(fā)新生,變得對顧客極具魅力。 我們將龐雜的戰(zhàn)略理論刪繁就簡,只保留對普通規(guī)模的公司來說最關鍵的部分。憑借這一點,我們就能在短時間內產生革新性的創(chuàng)意。我們經常聽到“要從顧客的視點考慮”,可是如何從顧客的視點考慮呢?誰也沒有教過我們怎么做??墒钦埾嘈牛徽J為是異想天開的創(chuàng)意真的可以在一瞬間閃現出來,那感覺就像是從天而降一樣?! ‘斈懵犝f“用60分鐘就能構筑出戰(zhàn)略”時,一定會認為我瘋了。 因為員工感到過去的自己被否定了,害怕變化?! ∪瞬粫焕碚摯騽?,只有感情才能打動他們。 以理論分析為重點的戰(zhàn)略是MBA、學營銷專業(yè)的員工或是企業(yè)咨詢顧問在密室搞出來的東西。 另外,我們的重點也不在理論分析上面,我們更關心怎樣在短時間內從公司內部提取情報,創(chuàng)造出戰(zhàn)略的程序。把令人心跳的創(chuàng)意進行實踐,這就是咨詢顧問在后記中反復闡述的最強的戰(zhàn)略。只有5%的企業(yè)有完整的針對投資者的計劃書。不過,就美國100家新銳公司的創(chuàng)業(yè)者的調查問卷顯示,成功的創(chuàng)業(yè)者對基于理論分析的事業(yè)計劃并不十分重視?! ∫话阏f到戰(zhàn)略的構筑,基于事實的分析是其首要原則。   第三點不同之處:本書所講述的戰(zhàn)略構筑法在引導企業(yè)構筑戰(zhàn)略時,極其重視速度。 95%的日本法人企業(yè)從業(yè)人員不滿100人。它們所針對的企業(yè)年銷售至少在300億日元以上、員工人數也1000人左右?! 〉诙€不同點是:本書是以普通規(guī)模的企業(yè)為前提展開討論。   到書店的學習書籍區(qū)看一下,題目中含有“10倍”字樣的書擺得滿滿當當的,這些都是在模仿我提出的市場切入點。 告別白領生涯爾獨立創(chuàng)業(yè)后,我加入了企業(yè)咨詢業(yè),三年時間里,我接手了超過3000家公司的委托業(yè)務。我覺得 我是一位創(chuàng)業(yè)者。  首先,本書的作者不是企業(yè)咨詢顧問,而是一位創(chuàng)業(yè)者。   這本書的目的就是讓你們的公司“桃李不語,下自成蹊”。 不是向顧客磕頭作揖拉生意的公司,而是“桃李不語,下自成蹊”的公司。也就是說引起顧客的購買欲望、喚醒需求的戰(zhàn)略才是最關鍵的;也可以說競爭對手已經不是敵人,顧客才是敵人。因為現在沒有了客戶,也沒有商品需求;你的競爭對手也沒有客戶,也很疲軟。即使是現在,關于怎樣搶占競爭對手先機的知識也是必要的。 前提是那時候既不缺乏顧客,也到處充滿著商品需求。在受通貨緊縮經濟和IT革命巨大沖擊的今天,恐怕已經不再適用了。在網絡上用關鍵詞“戰(zhàn)略”來檢索一下,有5489本書被列出來。公司內部的創(chuàng)業(yè)家如雨后春筍般成長,已漸成氣候。— 三年內實現收益增長10倍的目標,到目前為止還只完成了一部分。(阿斯特住宅株氏會社 天野貴之社長) 這全因為現在的戰(zhàn)略和往年相比有了180176。很快地,我就做出了企劃書。也不要顧慮年齡、資歷,希望你提出業(yè)務重組方案來!”社長曾這樣對我說?!拔乙材茏觥薄拔夷苄小边@樣的意識變得越來越強烈,這對于我來說是最高興的事?!?最大的收獲是員工的意識發(fā)生了改變。女銷售人員) 23歲 (杰帕設計室株氏會社 — 沒有背景、沒有經驗、沒有知識,可是我與星型戰(zhàn)略構筑法相遇了。(grandly株氏會社 今枝良仁社長) — ,%%。廣瀨一郎社長) (肯布魯株氏會社 — 比起去年,現在的銷售額上升了47%,收益也超出去年4倍以上。(家居專家株氏會社 鈴木隆專務) 一年以后銷售額增長10倍的目標已勝券在握了?!?三年前去聽課時,公司銷售額是8億5000萬,一年之后——12億,兩年后——19億5000萬,三年后——34億!當時研修班的介紹中曾提到三年后會有10倍、20倍的收益,雖然聽上去不象是真的,可是收益真的正好增長了10倍。 “星型戰(zhàn)略構筑法”的目標就是讓你用三年時間實現10倍的收益。 另外,盡管培訓的費用很高,可在過去的4年中,每一次研修班一定會暴滿,還有許多人進不去就一直在外面等是否有人退票。 如果是員工培訓的話,半天的講座就需要付150萬日元。將本書的內容公開,可能會為我招來客戶的指責。一本為中小企業(yè)量身定做的經營手冊10倍速速訓商業(yè)經典《60分鐘企業(yè)經營戰(zhàn)略》它不同于那些學院派艱深的經營戰(zhàn)略理論,以超乎尋常的洞察力發(fā)掘商業(yè)的本質核心,讓你的思維高速多元化地運轉前 言前言 因為下面我要說的戰(zhàn)略構筑法——“星型戰(zhàn)略構筑法”是我的客戶需要每人花24萬日元才能學到的內容。所以,把該內容以區(qū)區(qū)1600日元的代價公開,讓我隱隱感到有失信于客戶的不安。為什么呢?因為最后他們會獲得比付出的費用多上無數倍的收益。 事實勝于雄辯,讓我向你介紹一下運用該戰(zhàn)略構筑法取得成績的一些實例吧。 (daylife株氏會社植田伸司) — 實踐半年后,簽約數增長了三倍,1千萬日元以上的巨額裝修工程也接得多了,一個月大約能成交五個項目左右。在日本國內公司開了裝修網站之先河,踏踏實實地鞏固好自己的根基。雖然決算結果要在9月30日才能出來,但根據預測至少能增收8000萬日元。還有,開發(fā)部和營業(yè)部雖然還在不停地爭吵,可發(fā)自內心地,他們對自己的成就都充滿信心。我的頭腦開始有智慧的火花不斷涌現,盡管要忍受社長的喝斥,可我還是學要下去。有一名員工(柴原)主動地改變自我,做出了成績。 (家庭網絡終端株氏會社 河村直人社長) — “是好是壞沒關系。我想:這是我主動地開創(chuàng)事業(yè)的機會。 (同家公司生活支援團 柴原團長) — 平成12年預約新建住宅數為84件,采用“星型戰(zhàn)略構筑法”制定出戰(zhàn)略后,平成13年預約新建住宅數為160件,和去年相比增加了近100%。的大轉變??墒?,讓我最欣喜的是:在短時間內,不僅是管理者,就連公司的員工也開始進行戰(zhàn)略的創(chuàng)想了。 關于戰(zhàn)略的書多如繁星??墒顷P于企業(yè)戰(zhàn)略的書大多以30年前開發(fā)出的競爭理論為基礎,都“俱往矣”了。 迄今為止的戰(zhàn)略論是經濟成長期的產物。所以企業(yè)戰(zhàn)略的中心是如何打敗對手,把顧客搶過來。可如果只有這些的話是不夠的?,F在不是和競爭對手開戰(zhàn)的時候,首先要做的是創(chuàng)造出市場。 想一想,現在成功的企業(yè)都是什么樣的企業(yè)呢?   不是和同行開戰(zhàn)的公司,而是獨占鰲頭的公司。這樣的企業(yè)在市場中確立了自己獨特的地位,從顧客的視點來看,他們提供的商品和服務是有絕對魅力的。   另外,這本書在以下幾個方面和其他關于企業(yè)戰(zhàn)略的書籍有很大的不同。   盡管我經常被人稱為企業(yè)咨詢顧問,可是我身上并沒有企業(yè)咨詢顧問的影子。我現在經營著多家公司,它們都在短時間內改寫了業(yè)界的版圖。后來又加入“快速閱讀”這項事業(yè)中,不到6月,我的關于“快速閱讀”的書籍《你能讀得比現在快10倍》(森林出版社)就熱賣了23萬冊。而如何能在短時間內能改寫業(yè)界的版圖,秘訣就在于我下面要講的“星型戰(zhàn)略構筑法”。大多數的企業(yè)戰(zhàn)略書都基于MBA(工商管理碩士)所學內容、或是以大型咨詢公司提供給委托客戶的內容為藍本寫成的。   可是據日本的事務所提供的統(tǒng)計數字來看,這種規(guī)模的企業(yè)在全部法人企業(yè)中不足1%。這本書不是為那些功成名就的公司而寫的,而是想對那些想把年銷售額從數億日元升至10億日元以上、正在迅速發(fā)展中的公司,講解什么才是飛躍的戰(zhàn)略?;ㄙM時間進行理論分析固然不可少,不過,在短時間內想出創(chuàng)意,做出激動人心的、所有人都想去實施的戰(zhàn)略才是本書的目標所在。因為如果對事實的分析不正確,就會推導出錯誤的結論。在創(chuàng)業(yè)時根本沒有事業(yè)計劃的公司占41%;有26%的企業(yè)的方案就如同信封背后的信手涂鴉。   實際上,成功的創(chuàng)業(yè)者不會把時間浪費在做漂亮的事業(yè)計劃書上面。所以,在本書中,你會學到成功創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)意法則、思考程序等。   第四個不同之處:“星型戰(zhàn)略構筑法”在創(chuàng)造戰(zhàn)略的過程中,有了創(chuàng)意之后將不分尊卑,整個團隊的成員將一起共同思考戰(zhàn)略。不論它在理論上有多正確,可是在公司內部大多都沒有認同感。越想把理論性的戰(zhàn)略導入到公司內部,就越不容易被接受。要想構筑出可行的戰(zhàn)略,最好是讓員工自己制定戰(zhàn)略,經營者只要當好教練,給予指導就行了。的確,這超越了常識。   為什么我們能在60分內找出被人忽略的視點呢?因為我們的“星型戰(zhàn)略構筑法”是基于顧客的感情的,并且重新審視了所有的公司戰(zhàn)略。我們不去爭一時的勝負,我們的焦點鎖定于如何吸引顧客,這才是所有財富的源泉。   “星型戰(zhàn)略構筑法”在結構上循序漸進,連新員工、兼職員工也能感覺像玩游戲一般地將之輕松實現。如果熟悉這個程序之后,無論是誰都能掌握戰(zhàn)略創(chuàng)想法則,無論是誰都能一邊做“頭腦體操”,一邊創(chuàng)造出最強的戰(zhàn)略。希望你們能一邊讀這本書一邊進行創(chuàng)業(yè)的假想演習。 想成公司的英雄嗎?想開辟獨立創(chuàng)業(yè)的道路嗎?現在,我已經把最強大的武器傳遞到了你手中!第一篇 戰(zhàn)略產生于乘法,而非加法一言以概之,擁有戰(zhàn)略的公司在快樂的賺錢,這種賺錢的方式不會半途而廢,在勝方與負方的兩極分化中,它會取得壓倒性的利益。 第1節(jié) 無戰(zhàn)略公司的真實狀況在我作為企業(yè)顧問獨立創(chuàng)業(yè)之初,委托方的社長曾約我商談?!?“對呀,只要有了有效的武器,后面就萬事無憂了。結果獲得了成功!投遞直投廣告后,去年一年才能開拓出來的諸多銷售點,而今三個月就完成了。我這個新入行的咨詢顧問不禁陶醉于喜悅中。 說是剛開始一切都很好,可很快銷售額就急劇下滑??蛇€是沒有找到銷售額急速下滑的明確原因。 這下我的臉不由得變青了,我終于發(fā)現了銷售額下滑的原因!我計算了商品的生命周期,發(fā)現迄今為止,支撐銷售額的主打商品已經非常過時了,而且根據預測,這種商品在兩個月前就已沖上了最高點。 當然,我無法當著推銷員的面說“你的商品氣數已盡了”。在此期間,就請社長開發(fā)出新商品吧。 我曾經很愚蠢。可現實恰恰是大多數的社長沒有戰(zhàn)略。但是,這必定只會是曇花一現。雖然是取得了MBA(工商管理碩士)學位,可是我自己也曾經不懂得生存的戰(zhàn)略。分社長說起來挺神氣的,可這只是個頭銜,實際上就是個土里土氣的推銷員罷了。我想,所謂的“把冰賣給愛斯基摩人”也莫過與此了。我一邊對供職于金光閃閃的銀行或證券公司的MBA同學們側目以視,一邊拼命提高銷售量,“上下求索”存活的道路。 當時的主打商品是巨大無比的冰箱。為了賣出這價值24萬日元的冰箱,我竭盡了全力。 如果產品出了毛病,除夕夜也會打電話來。連派來的女員工也是要七點上班,一直工作到夜里一兩點。 盡管如此,我卻很快樂。 “我在明智地經營著,所以才會這么繁忙。 可是有一天,事務所里闖進了一名推銷員,他說可以免費贈送手機。我一邊在合同上蓋章,一邊問推銷員有多少錢的提成。 如果戰(zhàn)略錯誤,就會
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