企業(yè)經(jīng)營理念與經(jīng)營戰(zhàn)略-展示頁
2025-05-25 01:29本頁面
【正文】 個更高的層次和更高的境界，以嬴得社會的承認(rèn)和嘉譽(yù)，獲取進(jìn)入二十一世紀(jì)的護(hù)照。我們深信，CI系統(tǒng)的導(dǎo)入，并不僅僅是視識別系統(tǒng)的導(dǎo)入，而是新的前進(jìn)動力的導(dǎo)入，是恒豐重新獲得能量的過程。在集團(tuán)積極推動企業(yè)形象識別系統(tǒng)的努力下,凡我恒豐人都應(yīng)在精神上與行動上武裝起來,全心投入,為企業(yè)的個性與企業(yè)的精神做新的詮釋,再創(chuàng)企業(yè)另一成長高峰,并為樹立未來發(fā)展的典范形象而奮斗！一、 企業(yè)經(jīng)營理念企業(yè)經(jīng)營理念是企業(yè)發(fā)展之精髓，是一種對事業(yè)追求的信念，它指明了企業(yè)發(fā)展方向、精神動力和經(jīng)營哲學(xué)，號召、鼓勵企業(yè)本身，使企業(yè)的每一個人為此方向而努力拼搏。每一個大組織,并非得力于組織型態(tài)或行政技巧,而在于“信念”的力量,任何一個組織要存在、成功,首先就必須擁有一套完善的信念,必須準(zhǔn)備自我求變,迎接挑戰(zhàn),組織的成功,主要跟它的基本哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)資源、創(chuàng)新和時效.恒豐投資集團(tuán)有限公司的企業(yè)經(jīng)營理念是： .聚才、興業(yè)、共榮恒長為業(yè), 豐稔是求.加盟恒豐,盡職敬業(yè),共創(chuàng)輝煌.１、恒豐企業(yè)經(jīng)營理念的中心，就是對人的資源的萬有引力的認(rèn)定．恒豐人有這樣的共識，人才是企業(yè)的靈魂，人才資源、人力資源的匯聚、廣攬與發(fā)揮，是恒豐集團(tuán)的存在之本、動力之源和發(fā)展之機(jī)．企業(yè)不但創(chuàng)造物質(zhì)文明，也創(chuàng)造精神文明．２、恒豐集團(tuán)的存在，不僅是依據(jù)龐大的工程，成套的設(shè)備和雄厚和資金，更是依靠每一個組成集團(tuán)的個體和每一個人。 二、 企業(yè)精神 企業(yè)精神是一種為事業(yè)、為達(dá)到信念而忘我工作的奉獻(xiàn)精神．現(xiàn)代企業(yè)對從業(yè)人員的要求是：不但需要高等教育的訓(xùn)練，專門的業(yè)務(wù)，豐富的經(jīng)驗；而且需要人們在工作中十分負(fù)責(zé)，一絲不茍，勇于承擔(dān)責(zé)任，富有創(chuàng)造性，挑戰(zhàn)性、成就感、使命感，這一切的一切，對企業(yè)而言，都是由企業(yè)的企業(yè)精神所貫穿．世界上許多大公司，都有著自己的企業(yè)精神．恒豐投資集團(tuán)有限公司的企業(yè)精神是：我就是恒豐，我代表恒豐．提高生活素質(zhì)，創(chuàng)造生活空間，回饋服務(wù)社會；生活的理想便是理想的生活．１、通過企業(yè)精神，所塑造而出的公司形象應(yīng)該是：一群人服務(wù)在同一個公司里，在公司經(jīng)營者的領(lǐng)導(dǎo)下，其整體所表現(xiàn)出來的行為模式，被社會大眾所公正評估喜歡、信賴之程度的總成績單．２、全體恒豐人必須謹(jǐn)記如下闡釋企業(yè)精神文字：恒豐的培訓(xùn)目標(biāo)，是要使每一個員工認(rèn)識到：我不僅是為恒豐集團(tuán)，我本身就是恒豐集團(tuán)，如果我是你所見的唯一一個恒豐集團(tuán)的人，那么你從我這兒得到的印象，就應(yīng)該是對整個恒豐集團(tuán)的印象個性的發(fā)揮，與每一個人的堅強(qiáng)意志和勤奮勞作,與每一個人的充分的想象力、務(wù)實的冒險膽略不可分離.我們強(qiáng)調(diào)一種廣積厚納、融匯貫通的企業(yè)經(jīng)營理念原則,一個在更大內(nèi)涵和外延基礎(chǔ)上、,恒豐每一個體的存在,每一種智慧和才干的發(fā)揮,都是朝向集團(tuán)之“和”的存在與努力.三、 企業(yè)文化企業(yè)文化主要是指一個企業(yè)的指導(dǎo)思想、經(jīng)營哲學(xué)、管理風(fēng)貌。不同的國別有不同的國家企業(yè)文
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