成為一個高效的經(jīng)理人-展示頁
2025-06-01 18:30本頁面
【正文】 、根據(jù)原則所做的決定，能提高自我的價值。4 個人原則重心擁有原則的人所做的抉擇會有以下幾個特征：第一、這是主動而非被動的決定。想要確立個人使命，必須從影響圈的核心開始，因為這是一切思想觀念的根本，也是安全感、人生方向、智慧與力量的泉源3 個人生活重心一般而言，我們的生活重點隨外在情勢的不同而有所調(diào)整。個人使命宣言是行為處事的根本大法，好比一國的憲法。領(lǐng)導(dǎo)工作的核心，就是在共有的使命、愿景和價值觀之后，創(chuàng)造出一個文化。個人、家庭、團隊和組織在做任何計劃時，均先擬出愿景和目標，并以次塑造未來，全心投注于自己最重視的原則、價值觀、關(guān)系及目標之上。四、試行積極主動原則30天，觀察影響圈是否有任何變化?關(guān)切范圍影響范圍一個人的影響范圍包括所有他或她可以影響的事情影響范圍一個人的關(guān)切范圍包含所有他或她關(guān)心的事件在內(nèi)。三、從工作或日常生活中，找出一個令你備感挫折的問題。二、依據(jù)過去經(jīng)驗，設(shè)想近期內(nèi)是否會遭遇一些令人退縮逃避的情況?這種情況在影響范圍之內(nèi)嗎?你應(yīng)該如何本著積極主動的原則加以應(yīng)對?請在腦海中一一模擬。著重于“影響圈”的人，腳踏實地，把心力投注于自己能有所作為的事情，所獲得成就將使影響圈逐步擴大。 不要說我辦不到 我們可以利用自我意識檢討自身的觀念，以言語為例，它頗能真切反映一個人對環(huán)境的態(tài)度。想要生命的產(chǎn)能與產(chǎn)出平衡進而追求圓滿人生，主動精神實在不可缺少。由于個人的成熟度不同，對尚處于情緒依賴階段的人，不必期望太高，但至少可創(chuàng)造有利的氣氛，逐漸培養(yǎng)他的責(zé)任感。 采取主動人性本質(zhì)是主動而非被動的，不僅能消極選擇反應(yīng)，更能主動創(chuàng)造有利環(huán)境。課程結(jié)構(gòu)習(xí)慣一：主動積極習(xí)慣二：以終為始習(xí)慣三：要事第一習(xí)慣四：雙贏思維習(xí)慣五：知彼解己習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效習(xí)慣七：不斷更新 獨 立 （我）公眾成功個人成功依賴（我）互賴（我們）3）要事第一1）主動 積極2）以終 為始4）雙贏思維5）知彼 解己6）統(tǒng)合 綜效7）不斷更新習(xí)慣一：主動積極——個人愿景的原則 積極主動的定義主動積極是采取主動，為自己過去、現(xiàn)在及未來的行為負責(zé)，并依據(jù)原則及價值觀，而非情緒或外在環(huán)境來下決定。課程對象 總部職能部門副經(jīng)理（含）以上 大區(qū)、分部職能部門經(jīng)理 門店經(jīng)理課程目標誰也無法說服他人改變。成為一個高效的經(jīng)理人課程目的公司要建立持久的競爭優(yōu)勢，取得持續(xù)的生存發(fā)展能力，非常重要的一個要素就是擁有一支合格的職業(yè)化程度很高的職業(yè)經(jīng)理人隊伍。要想成為合格的職業(yè)經(jīng)理人，必須具備勝任職業(yè)經(jīng)理工作的相應(yīng)素質(zhì)能力，本課程針對公司中層管理人員利用學(xué)習(xí)、分享來深入了解高效能人士通過素質(zhì)的自我提升來改變自己的工作生活質(zhì)量。我們每個人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，無論你的現(xiàn)狀如何，天下沒有改變不了的習(xí)氣，通過學(xué)習(xí)這個課程，培養(yǎng)新的工作、生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)不同的行為模式。主動積極的人是改變的催生者，他們揚棄被動的受害者角色，不怨懟
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