【正文】 計算機應(yīng)用軟件系統(tǒng)，對企業(yè)合同信息的錄入、修改、刪除、查詢、打印等的有效管理。合同作為反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程的主要數(shù)據(jù)，是企業(yè)管理的一種重要資源，在目前管理模式下，決策者多憑主觀經(jīng)驗和總結(jié)匯報了解經(jīng)營、進行決策，保護數(shù)據(jù)資源，在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天，迫切要求利用計算機信息技術(shù)對這些數(shù)據(jù)資源分析整理，把原始枯燥的數(shù)據(jù)變成直觀的信息二、系統(tǒng)分析報告由于企業(yè)現(xiàn)行采用手工操作進行勞務(wù)合同管理。 對于企業(yè)的勞務(wù)合同管理，企業(yè)現(xiàn)在采用手工操作進行合同管理。而作好這一工作對防范合同風險，對加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)商業(yè)信譽，減少合同糾紛、違約、欺詐等行為有著重要的意義。合同管理系統(tǒng)目 錄一、 現(xiàn)行系統(tǒng)的概述 3二、系統(tǒng)分析報告 3 3 4 5 5 6 7 8三、系統(tǒng)設(shè)計報告 15 15 16 16： 18 18 19 21 22 28 33四、 系統(tǒng)實施報告 34 34 34 35 37 38五、實習小結(jié) 39參考文獻： 39一、 現(xiàn)行系統(tǒng)的概述勞務(wù)合同是企業(yè)進行人員管理活動的有效憑證，是企業(yè)經(jīng)營活動的重要環(huán)節(jié)。規(guī)范合同簽訂、執(zhí)行以及合同資料整理、查詢、分析等工作，是企業(yè)管理的組成部分。規(guī)范合同簽訂、執(zhí)行以及合同資料整理、查詢、分析等工作，是企業(yè)管理的組成部分。不僅信息統(tǒng)計費時費力，又容易出現(xiàn)差錯，而且對合同管理手段滯后，對于合同違約、合同欺詐等行為只能事后管理，更難以談到對合同信息進行進一步的加工整理。不僅信息統(tǒng)計費時費力，又容易出現(xiàn)差錯，而且對勞務(wù)合同管理手段滯后等種種弊端，不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。:整個系統(tǒng)應(yīng)當操作簡便，界面友好,維護簡便。軟件系統(tǒng)本身運行對計算機硬件平臺和操作系統(tǒng)平臺要求適中。系統(tǒng)可靠性比較高，發(fā)生錯誤、數(shù)據(jù)丟失等故障的概率低。：技術(shù)方面，由于項目的復(fù)雜程度比較低，所以我們選擇的是VF操作系統(tǒng)，是我們相對比較熟悉的語言，且該學期，我們小組各成員已經(jīng)學習了管理信息系統(tǒng)，并且對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和操作系統(tǒng)也有系統(tǒng)的了解，有些成員熟悉計算機原理，能解決常見的硬件故障和硬件選擇。而且，各種管理信息系統(tǒng)已得到了大量應(yīng)用，有許多可供參考的成功系統(tǒng)。 則從技術(shù)角度考慮，此信息系統(tǒng)開發(fā)可行。我們通過設(shè)計企業(yè)合同管理信息系統(tǒng)，可以對企業(yè)中的各種合同進行有序管理。：整個系統(tǒng)由于是自行開發(fā)，自行使用，所以系統(tǒng)本身不存在法律上的版權(quán)爭議。在需求分析的基礎(chǔ)上，我們提出了企業(yè)勞務(wù)合同管理系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)方案，并根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和總體結(jié)構(gòu)方案，確定了系統(tǒng)的開發(fā)次序及時間安排。整個系統(tǒng)開發(fā)進度如下：本次課程設(shè)計我們選擇結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法，即用系統(tǒng)工程的思想和工程化的方法，按照用戶至上的原則，自頂向下整體分析與設(shè)計和自底向上逐步實施的系統(tǒng)開發(fā)過程。其基本思想：在系統(tǒng)分析時，采用自頂向下、逐層分解，由抽象到具體的逐步認識問題的過程；在系統(tǒng)設(shè)計的時候，先考慮系統(tǒng)整體的優(yōu)化，再考慮局部的優(yōu)化問題；在系統(tǒng)實施的時候，則堅持自底向上，先局部后整體，通過標準化模塊的連接形成完整的系統(tǒng)。企業(yè)合同管理信息系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)如圖1—1所示：圖1—1根據(jù)實際合同管理系統(tǒng)的行為規(guī)范，具體功能包括：客戶管理：有客戶的注冊，修改和刪除功能，以及客戶名，地區(qū)進行查詢。職工管理：有職工的添加，修改和刪除功能，另外有查詢所有的職工。同時合同管理員還定期對合同執(zhí)行情況進行查看，然后根據(jù)合同存檔資料進行審核，并將審核結(jié)果反饋給公司。如果是到期合同，合同管理員根據(jù)審核情況通知人事部。如果員工想繼續(xù)續(xù)約合同，人事部通知合同管理部門對續(xù)約合同進行整理存檔；如果客戶或者員工中斷合同，人事部通知合同管理部門對該合同進行標記保存。企業(yè)合同管理信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程圖如圖13所示：圖1—3企業(yè)合同管理信息系統(tǒng)的頂層數(shù)據(jù)流程圖如圖14所示：圖14企業(yè)合同管理信息系統(tǒng)的詳細數(shù)據(jù)流程圖如圖15所示：圖1—51. （表11）數(shù)據(jù)項編號：D101數(shù)據(jù)項名稱：合同編號數(shù)據(jù)項別名：合同編號簡述：14位數(shù)簽署年份，后三位合同順序號數(shù)據(jù)長度：7數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：2000000020209992. （表12）數(shù)據(jù)項編號：D102數(shù)據(jù)項名稱：合同名稱數(shù)據(jù)項別名：合同名稱簡述：人事部與職工簽署的合同具體名稱數(shù)據(jù)長度：20位數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：無3. （表13）數(shù)據(jù)項編號：D103數(shù)據(jù)項名稱：合同類型數(shù)據(jù)項別名：合同類型簡述：合同的分類，主要是勞務(wù)合同數(shù)據(jù)長度：16位數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：無4. （表14）數(shù)據(jù)項編號：D104數(shù)據(jù)項名稱：合同狀態(tài)數(shù)據(jù)項別名：合同狀態(tài)簡述：用來描述合同當前狀態(tài)，是否已經(jīng)履行數(shù)據(jù)長度：20位數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：無5. （表15）數(shù)據(jù)項編號：D105數(shù)據(jù)項名稱：合同內(nèi)容數(shù)據(jù)項別名：合同內(nèi)容簡述：簽署合同的具體內(nèi)容數(shù)據(jù)長度：不限數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：無6. （表16）數(shù)據(jù)項編號：D106數(shù)據(jù)項名稱：錄入日期數(shù)據(jù)項別名：錄入日期簡述：管理員錄入合同的時間數(shù)據(jù)長度：8位數(shù)據(jù)類型：日期型取值范圍：2010/0101—7. （表17）數(shù)據(jù)項編號：D201數(shù)據(jù)項名稱：無效合同編號數(shù)據(jù)項別名：無效合同編號簡述：1—4位表示簽署年份，后三位表示合同順序號數(shù)據(jù)長度：7位數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：2010001—8. （表18）數(shù)據(jù)項編號：D202數(shù)據(jù)項名稱：無效合同名稱數(shù)據(jù)項別名：無效合同名稱簡述：表示無效合同的名稱數(shù)據(jù)長度：20位數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：無10. （表110）數(shù)據(jù)項編號：D204數(shù)據(jù)項名稱：無效合同的內(nèi)容數(shù)據(jù)項別名：無效合同的內(nèi)容簡述：無效合同的具體內(nèi)容數(shù)據(jù)長度：不限數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：無11. （表21）數(shù)據(jù)項編號：D205數(shù)據(jù)項名稱：無效合同的生效日期數(shù)據(jù)項別名：無效合同的生效日期簡述：無效合同的生效日期數(shù)據(jù)長度：