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企業(yè)勞務(wù)合同管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)報告畢業(yè)論文(文件)

2025-06-04 12:48 上一頁面

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【正文】 構(gòu)方案,并根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和總體結(jié)構(gòu)方案,確定了系統(tǒng)的開發(fā)次序及時間安排。我們通過設(shè)計(jì)企業(yè)合同管理信息系統(tǒng),可以對企業(yè)中的各種合同進(jìn)行有序管理。而且,各種管理信息系統(tǒng)已得到了大量應(yīng)用,有許多可供參考的成功系統(tǒng)。系統(tǒng)可靠性比較高,發(fā)生錯誤、數(shù)據(jù)丟失等故障的概率低。:整個系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)操作簡便,界面友好,維護(hù)簡便。不僅信息統(tǒng)計(jì)費(fèi)時費(fèi)力,又容易出現(xiàn)差錯,而且對合同管理手段滯后,對于合同違約、合同欺詐等行為只能事后管理,更難以談到對合同信息進(jìn)行進(jìn)一步的加工整理。規(guī)范合同簽訂、執(zhí)行以及合同資料整理、查詢、分析等工作,是企業(yè)管理的組成部分。而作好這一工作對防范合同風(fēng)險,對加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提高企業(yè)商業(yè)信譽(yù),減少合同糾紛、違約、欺詐等行為有著重要的意義。合同作為反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程的主要數(shù)據(jù),是企業(yè)管理的一種重要資源,在目前管理模式下,決策者多憑主觀經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)匯報了解經(jīng)營、進(jìn)行決策,保護(hù)數(shù)據(jù)資源,在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天,迫切要求利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)對這些數(shù)據(jù)資源分析整理,把原始枯燥的數(shù)據(jù)變成直觀的信息二、系統(tǒng)分析報告由于企業(yè)現(xiàn)行采用手工操作進(jìn)行勞務(wù)合同管理。數(shù)據(jù)庫要求運(yùn)行穩(wěn)定,執(zhí)行速度快,數(shù)據(jù)安全性高。:經(jīng)濟(jì)上,由于我們開發(fā)的這個系統(tǒng)相對較小也較簡單,不需要投入大筆資金,同時又存在著實(shí)用性,能改善原有系統(tǒng)在經(jīng)費(fèi)支出過高的缺點(diǎn),所以這個新系統(tǒng)一經(jīng)使用在經(jīng)費(fèi)支出方面一定會得到很好的改善,用戶在使用了新系統(tǒng)后只需要花一定資金購買一部分計(jì)算機(jī)與軟件就能實(shí)現(xiàn)自動化,提高了工作效率并且也減少了工作人員的工作量,這對企業(yè)合同管理的工作帶來經(jīng)濟(jì)上很大的節(jié)省。網(wǎng)上又有許多關(guān)于VF編程的資料和SQL SERVER方面的資料。對于合同管理者也不需要做大量煩瑣的登記工作,變的相對簡單并容易操作。因?yàn)闀r間有限,我們充分利用了實(shí)習(xí)時間,保證系統(tǒng)的完成進(jìn)度。開發(fā)過程主要包括以下幾個階段:系統(tǒng)規(guī)劃階段、系統(tǒng)分析階段、系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段、系統(tǒng)實(shí)施階段、系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)階段,每個階段都有明確的任務(wù)和目標(biāo),這樣整個開發(fā)過程容易調(diào)整和控制。合同管理功能描述如圖1—2:圖1—2合同管理:a)合同的基本編輯:——合同的錄入——合同的修改b)合同的維護(hù): ——合同錄入后,交付上級管理人員、部門審核,負(fù)責(zé)人簽名 ——合同變更,相關(guān)管理人員對合同內(nèi)容進(jìn)行變更、負(fù)責(zé)人簽名 ——合同執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理,對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行記錄c)合同統(tǒng)計(jì)查詢管理: ——合同訂單的查詢(按時間、客戶、客戶地區(qū)查詢) ——按合同的完成情形查詢(審核,未審核)職工管理a)職工基本信息的維護(hù): ——職工信息的錄入 ——職工信息修改 —— 職工信息刪除b)客戶信息的查詢: ——集體職工查詢職工與企業(yè)簽署合同,然后人事部將合同交給合同管理員,合同管理員對合同進(jìn)行審核整理,并存檔。人事部再通知職工。2) 靈活地查詢性能,能快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)合同資料的輸入和查詢等功能。如果職工與企業(yè)解除合同,對職工信息進(jìn)行刪除。1)職工實(shí)體圖2)合同實(shí)體圖3)合同簽署圖E—R圖:職工(工號、職工名、年齡、性別、職位、電話)合同(合同編號、合同名、合同狀態(tài)、合同類型、合同內(nèi)容的存放地址,錄入時間)簽署(工號、合同編號、簽署日期) (1)職工編號代碼設(shè)計(jì) 職工代碼包括職工部門、職工編號。用首4為數(shù)表示合同簽署年份及后3位整數(shù)表示合同順序號,設(shè)計(jì)方案如圖所示:序號文件名稱標(biāo)識符備注1合同管理員用戶2職工zgdbf3合同4無效合同違約金:各表的結(jié)構(gòu): ()字段字段名類型寬度小數(shù)位索引排序Nulls1用戶名字符型8否2密碼字符型6否()字段字段名類型寬度小數(shù)位索引排序Nulls1工號字符型6升序否字段字段名類型寬度小數(shù)位索引排序Nulls1無效合同編號字符型7升序否2工號字符型6否3無效合同名稱字符型20否4無效合同內(nèi)容的存放地址字符型20否5無效合同生效日期日期型11否6無效合同失效日期日期型2職工名字符型20否3性別字符型12否4年齡字符型4否5職位字符型20否6電話字符11否()()字段字段名類型寬度小數(shù)位索引排序Nulls1合同編號字符型7升序否2工號字符型6否3合同名稱字符型20否4合同內(nèi)容的存放地址字符型20否5合同生效日期日期型11否6合同失效日期日期型()字段字段名類型寬度小數(shù)位索引排序Nulls1違約合同編號字符型7升序否2工號字符型6否3違約合同名稱字符型20否4違約合同內(nèi)容的存放地址字符型20否5違約原因字符型否()字段字段名類型寬度小數(shù)位索引排序Nulls1違約合同編號字符型7升序否2工號字符型6否3違約合同名稱字符型20否4違約金額字符型202否 本系統(tǒng)的報表設(shè)計(jì)包括合同報表、無效合同報表、違約合同報表、違約金額統(tǒng)計(jì)報表。點(diǎn)擊“刪除”可對所選中職工信息作刪除處理,點(diǎn)擊“返回”,離開職工信息管理界面,回到“系統(tǒng)功能選擇”界面。點(diǎn)擊“返回”,恢復(fù)“合同功能管理”界面。點(diǎn)擊“打印”,形成違約金信
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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