【正文】 律、輔助機(jī)械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學(xué)的專業(yè)技術(shù)。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師請(qǐng)示上報(bào)科主任、副主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位由何崗位晉升至此崗位副主任醫(yī)師三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)急診科專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主任醫(yī)師職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的急診科副主任醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)2. 知 識(shí) 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求1. 熟練掌握急診醫(yī)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論。2. 指導(dǎo)本科下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃的開展基本功訓(xùn)練。4. 運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。2. 定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。2. 參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會(huì)議，討論本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。急診科主任醫(yī)師崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱主任醫(yī)師所屬部門急診科崗位編號(hào)JZY01二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與急診科的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。5. 較全面了解急診科專業(yè)國(guó)內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。3. 科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。六. 績(jī)效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。4． 科室員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。2． 本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事物矛盾的裁決處置權(quán)。3. 心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。5. 培 訓(xùn) 要 求1. 急診科專業(yè)知識(shí)與操作技能培訓(xùn)。2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3. 應(yīng) 知 法 規(guī)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責(zé)等。3. 具有良好的處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。其他要求1. 能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動(dòng)員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。2. 掌握臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級(jí)管理等與急診工作密切相關(guān)的知識(shí)。3． 熟悉急診人工心臟起搏及相關(guān)電生理知識(shí)。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)示上報(bào)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)和相關(guān)職能科室 外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位主任由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師以上三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)急診科專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備三年以上的急診科主治醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)2. 知 識(shí) 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求1． 熟練掌握急診醫(yī)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論。3. 組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。教研職責(zé)1. 定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。5. 參加門診、出診，組織臨床病例討論。3. 經(jīng)常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 負(fù)責(zé)組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復(fù)蘇和監(jiān)護(hù)，適時(shí)組織院前急救。6. 負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。4. 協(xié)助科主任制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。2. 參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。急診科副主任崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱副主任所屬部門急診科崗位編號(hào)JZZR02二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。5. 對(duì)急診科的基本理論和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，對(duì)急診科專業(yè)國(guó)內(nèi)外的新理論、新技術(shù)了解、熟悉程度。3. 科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。六. 績(jī)效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。 5． 科室購(gòu)置新的醫(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請(qǐng)權(quán)。 3． 制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。四. 工 作 權(quán) 限1． 本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。5. 培 訓(xùn) 要 求1. 急診科知識(shí)與技能培訓(xùn)。2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3. 應(yīng) 知 法 規(guī)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。4. 具有良好的處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。2. 具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，被公認(rèn)為有較高的管理能力。3. 了解與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識(shí)。專業(yè)技能要求1. 具有急診醫(yī)學(xué)較全面系統(tǒng)的理論知識(shí)，了解急診醫(yī)學(xué)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。2. 掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機(jī)械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學(xué)的基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)示上報(bào)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)和相關(guān)職能科室 外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)可晉升上一級(jí)技術(shù)職務(wù)由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師以上三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)急診科專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的急診科主治醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)2. 知 識(shí) 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求1. 熟練掌握急診醫(yī)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論。3. 組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。教研職責(zé)1. 定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。2. 參加會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。9. 支配使用科室基金。7. 負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批、值班的工作安排，和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。6. 在行政、業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。4. 為常見的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施。2. 參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。n 更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)急診科主任崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱主任所屬部門急診科崗位編號(hào)JZZR01二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。2. 工 作 職 責(zé)管理職責(zé)1. 主持本科室各種會(huì)議，組織討論有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。3. 認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。5. 制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。8. 對(duì)科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請(qǐng)。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。3. 運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。2. 組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。4. 妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。并掌握與急危重癥相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué)、臨床生化、臨床免疫等基本理論。3. 熟悉急診人工心臟起搏及相關(guān)電生理知識(shí)。2. 掌握臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級(jí)管理等與急診工作密切相關(guān)的知識(shí)。其他要求1. 能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動(dòng)員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。3. 熟悉急診科專業(yè)在國(guó)內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢(shì)，具有一定的醫(yī)療市場(chǎng)洞察力和開發(fā)能力。5. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。4. 心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。2． 本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事物矛盾的裁決處置權(quán)。 4． 科室員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。 五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 本科與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。4. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，及新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐的效果。2. 工 作 職 責(zé)管理職責(zé)1. 在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科內(nèi)行政事務(wù)管理，做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，對(duì)科內(nèi)一般性的糾葛進(jìn)行裁決，組織完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。3. 認(rèn)真落實(shí)貫徹醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。5. 負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。統(tǒng)一安排本科人員、進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。2. 組織指揮大批創(chuàng)傷、中毒等重大急診病人的救治，及時(shí)向醫(yī)務(wù)科和院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。4. 參與組織院外急救小組，指定車輛，配齊藥品器材，放在固定位置，隨時(shí)處于應(yīng)急狀態(tài)。6. 運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。2. 組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。4. 妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。2． 掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機(jī)械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學(xué)的基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。專業(yè)技能要求1. 具有急診醫(yī)學(xué)較全面系統(tǒng)的理論知識(shí)，了解急診醫(yī)學(xué)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。3. 了解與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識(shí)。2. 具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，有一定的管理能力。4. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。2. 醫(yī)院、科室管理和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。四. 工 作 權(quán) 限1． 本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。3． 制度執(zhí)行、科內(nèi)工作以及診療組內(nèi)績(jī)效考評(píng)與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。 5． 醫(yī)院授予的財(cái)務(wù)審批權(quán)和其他權(quán)限。2. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。4. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)急診科的基本理論和專業(yè)知識(shí)的掌握程度。2. 工 作 職 責(zé)管理職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 定期參加急診工作和必要的值班任務(wù)。3. 負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時(shí)聽取本組下級(jí)醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。教研職責(zé)1. 指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，在日常工作和教學(xué)中起模范作用。3. 根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，會(huì)利用各種機(jī)會(huì)如查房、上課和各類操作對(duì)下級(jí)醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。并掌握與急危重癥相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué)、臨床生化、臨床免疫基本理論。3. 掌握急診人工心臟起搏及相關(guān)電生理知識(shí)。2. 熟悉與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識(shí)。其他技能要求1. 具備相應(yīng)的管理知識(shí)與技能，有豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)2. 熟悉急診科專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。4. 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。四. 工