企業(yè)內(nèi)訓執(zhí)行力教材-展示頁
2025-05-25 00:25本頁面
【正文】 執(zhí)行與貫徹下去。由此可見，要作為一個具有高執(zhí)行力團隊的領導者，必須掌握結構復雜或簡易的度。培訓對象涵蓋一線員工、管理者。博西迪、拉姆 后來，國內(nèi)管理培訓專家余世維、姜汝洋、蔣小華等推出執(zhí)行力培訓課程，一時全國掀起了執(zhí)行力培訓熱潮，并經(jīng)久不衰。溫家寶總理在十屆全國人大四次會議上所作的《政府工作報告》中明確提出，建立健全行政問責制，提高政府執(zhí)行力和公信力。 而后不少政府組織引進了執(zhí)行力培訓課程。華略為每一個內(nèi)訓項目都特別指定一位經(jīng)驗豐富的培訓講師全程參與，深入了解企業(yè)特點、培訓目標和參訓者在工作中的具體問題，充分保障針對性和有效性。為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時，還能為中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高企業(yè)管理效率；為企業(yè)提供管理理論支持，樹立企業(yè)管理威信；增強企業(yè)管理層的凝聚力和對人才的吸引力；提高企業(yè)整體管理水平。 針對行業(yè)特點或企業(yè)實際需求量身定制培訓課程；178。 統(tǒng)一與提升管理人員的管理理念，從而提高企業(yè)整體的管理水平；178?？蛻舾鶕?jù)自身的實際需求提出培訓設想，華略專業(yè)顧問將根據(jù)您的設想，向您提供一份培訓需求表，切實了解您企業(yè)的情況及培訓要點；華略的專業(yè)培訓顧問直接與企業(yè)培訓負責人及培訓參與者進行溝通，共同討論并確認培訓需求； 培訓顧問根據(jù)初步溝通的結果，精心制定符合企業(yè)實際情況的培訓建議方案，此方案需遞交企業(yè)認可后方可實施； 這一階段對于內(nèi)訓的有效實施至關重要，培訓顧問將與內(nèi)訓參加者通過面談或電話訪談、直接溝通、深入了解他們的工作職責、管理基礎、工作中的問題、困惑以及對培訓的期望； 培訓顧問根據(jù)深入調(diào)研所獲得的信息，與企業(yè)培訓負責人深入溝通，為客戶量身定制個性化的內(nèi)訓方案 培訓顧問針對客戶公司的實際情況,進行課程的個性化設計，理論高度符合實際，案例新穎、切中要害； 華略公司專業(yè)的培訓顧問為客戶精心實施有效的內(nèi)訓，重點把握培訓內(nèi)容實際性，課程以專家講解、互動討論、案例分享等多種形式； 參加人員對內(nèi)訓的收益、內(nèi)容、講師、培訓形式等方面進行評估，以了解對內(nèi)訓的滿意度及未來培訓的注意事項； 培訓顧問對內(nèi)訓情況進行深入總結，培訓參加者可通過電話、郵件等方式與顧問直接溝通，共同探討解決參加者在工作中遇到的實際問題。培訓的重要性已成為眾多企業(yè)的共識，不過從目前的情況看，一些人力資源管理者或企業(yè)負責人或多或少地存在以下幾種認識誤區(qū)。 流行什么就培訓什么 受媒體熱點炒作的影響特別大，市場上在推廣整合營銷，就馬上辦一期“整合營銷培訓班”；報紙上在宣傳知識經(jīng)濟，就立即組織“知識經(jīng)濟研討會”。于是，什么ISO9000研討會、外貿(mào)短訓班、資本運作培訓班、
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1