【摘要】萬科集團簡介成立于1984年5月的萬科企業(yè)股份有限公司,是一個以房地產為核心業(yè)務的企業(yè),它是中國大陸首批公開上市的企業(yè)之一,截至2010年3月,萬科已先后進入深圳、上海、北京、佛山等三十多個城市,是中國目前最大的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)。2009年,萬科實現(xiàn)結算面積605.2萬平方米,結算收入483.2億元;全年累計銷售金額達634.2億元,繼2008年后蟬聯(lián)全球住宅企業(yè)銷售冠軍。憑借公司治理和道德
2024-08-18 08:03
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632紅星集團公司3-5年人力資源規(guī)劃方案一、紅星集團公司人力資源現(xiàn)狀盤點 截止至2004年9月30日,公司有在職員工1378人?! ?、員工年齡結構 20-25歲的員工92人;26-30歲的員工320人;31-35歲的員工377人;36-40歲的員工197人;41-45歲的員工164人;46-50歲的員
2025-01-28 06:00
【摘要】XX集團簡介成立于1984年5月的XX企業(yè)股份有限公司,是一個以房地產為核心業(yè)務的企業(yè),它是中國大陸首批公開上市的企業(yè)之一,截至2010年3月,XX已先后進入深圳、上海、北京、佛山等三十多個城市,是中國目前最大的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)。2009年,XX實現(xiàn)結算面積605.2萬平方米,結算收入483.2億元;全年累計銷售金額達634.2億元,繼2008年后蟬聯(lián)全球住宅企業(yè)銷售冠軍。憑借公司治理和道德
2025-06-07 23:00
【摘要】 第1頁共5頁 人力資源規(guī)劃方案 北晨羽絨制品公司 人力資源規(guī)劃方案 人力資源規(guī)劃是指,從人力資源的“質”和“量”入手,評 估目前人力資源的質量是否能夠應未來發(fā)展變化的需要;首先需 預測...
2024-09-11 17:40
【摘要】人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書文本名稱××公司2008~2013年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書受控狀態(tài)編號一、目錄(略)二、呈送文(略)三、報告正文(一)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀、環(huán)境分析(略)(二)企業(yè)未來6年人力資源發(fā)展狀況目標指標第一階段目標(2008~2010年)第二階段目標(2011~2013年)指標類別指標
2024-08-16 21:58
【摘要】西安曲江文化旅游(集團)有限公司關于做大做強之未來三年人力資源規(guī)劃發(fā)展綱要西安曲江文化旅游(集團)有限公司人力資源部13目錄一、規(guī)劃的目的及意義…………………………………………………………1二、旅游集團人力資源管理現(xiàn)狀……………………………………………1(一)曲江文化旅游集
2025-01-28 05:29
【摘要】 第1頁共11頁 人力資源的規(guī)劃方案 【篇一:人力資源規(guī)劃方案】 工作規(guī)劃 根據(jù)佐尚企業(yè)管理咨詢有限公司前期人力資源建設中的工 作分析、崗位評估結果,在對組織架構進行調整,人員重新編配 ...
【摘要】 第1頁共17頁 人力資源規(guī)劃方案范文 人力資源規(guī)劃方案范文1結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨 勢,人力資源部計劃從以下幾個方面開展20xx年度的工作,總 的思路是通過考核使得基礎管理工作再上一...
2024-09-11 17:45
2025-06-07 22:11
【摘要】 第1頁共17頁 人力資源規(guī)劃書 人力資源規(guī)劃書 (一) 一、項目計劃書范文前言: 項目計劃書。人力資源的開發(fā)作為當今社會發(fā)展迅速的一個 行業(yè),其重要社越來越為企業(yè)和個人所重視。經濟的發(fā)...
【摘要】CQCA重慶創(chuàng)安管道安裝工程有限公司管理標準CHRLUQGH01-2012創(chuàng)安公司2-3年人力資源規(guī)劃方案版本號/修訂狀態(tài):A/0編制:審核:批準:
2025-05-22 18:17
【摘要】聯(lián)想集團人力資源三年規(guī)劃主要內容需求環(huán)境分析優(yōu)勢:1、聯(lián)想良好的品牌優(yōu)勢2、員工忠誠度高、公司凝聚力強3、業(yè)務高速發(fā)展帶來的機會和公平的競爭機制,有效吸引、保留人才劣勢:1、業(yè)績導向的文化過頭了2、員工職業(yè)生涯發(fā)展道路單一,支持體系建設落后戰(zhàn)略原則及框架戰(zhàn)略原則
2024-08-21 14:30
2025-06-03 22:10
【摘要】×公司04年人力資源規(guī)劃第一部分人力資源基本情況分析: 1、現(xiàn)有人力資源情況:2、04年人力資源情況:第二部分組織架構與經營規(guī)劃1、組織架構組織架構2003年組織架構及存在問題2004年組織架構ü現(xiàn)狀:公司圍繞兩個中心經營運作(以制造部為成本中心,以營銷部為利潤中心),打破部門壁壘,實行全員營銷。ü
2024-08-18 00:12
【摘要】集團人力資源規(guī)劃方案?目?彔??人力資源管理綜述-----------------------------------2?人力資源規(guī)劃編寫說明-----------------------------4?人力資源基礎建設------------------------------?人才招聘-------
2025-06-08 01:04