華盈恒信—安興紙業(yè)—安興紙業(yè)職位說明書第8分冊-展示頁
2025-05-22 23:09本頁面
【正文】 ；項目管理知識3；市場營銷知識3；人力資源知識3；行政管理知識3；貿(mào)易知識3技能基本技能216。 職位經(jīng)驗：3－5年知識基本知識216。 工作經(jīng)驗：5－8年216。 專業(yè)：市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)216。 分工合作，團隊達能；任職資格基本要求216。 負責根據(jù)個人優(yōu)勢，充分授權(quán)，給予指導(dǎo)，幫助業(yè)務(wù)人員成功；216。 負責宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力；216。 負責組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實施；216。 負責本部門員工績效薪酬的二次分配；216。 負責下屬工作計劃方案、報告報表、總結(jié)、申請等的審核和工作安排、指導(dǎo)、督促、檢查；216。 制定本部門年度費用預(yù)算，提交公司審核；216。 負責對客戶服務(wù)細則實施情況的監(jiān)督和評估；部門管理216。 根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略和總體規(guī)劃，建立并完善渠道銷售網(wǎng)絡(luò)；客戶關(guān)系的維系216。 負責銷售貨款的回籠與催收；216。 負責銷售投標項目的跟進；216。 新客戶合作前期的拜訪；銷售實施與管控216。 目標客戶的選擇與開發(fā)，以及客戶代表的明確；216。 組織個人銷售目標計劃及個人成長計劃的規(guī)劃及制訂；客戶開發(fā)216。 負責制訂部門年度、季度與月度產(chǎn)品銷售計劃；216。 負責全面規(guī)劃市場，進行渠道規(guī)劃，營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；216。 負責編制分析報告并提交相關(guān)部門；216。職位說明書第八分冊：渠道銷售部編制審核審批批準譚文平張 銳冉 斌秦立炎姚錦東 目 錄渠道銷售部經(jīng)理職位說明書……………………………………………………………………………………………………03特區(qū)銷售副經(jīng)理職位說明書……………………………………………………………………………………………………03業(yè)務(wù)主任職位說明書……………………………………………………………………………………………………………03業(yè)務(wù)代表職位說明書……………………………………………………………………………………………………………03駐店銷售員職位說明書…………………………………………………………………………………………………………03部門文員職位說明書……………………………………………………………………………………………………………03 職 位 說 明 書崗位名稱渠道銷售部經(jīng)理所屬部門渠道銷售部崗位層級B職族類別管理崗位編號AXDD001崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級特區(qū)銷售副經(jīng)理/業(yè)務(wù)主任/部門文員崗位使命配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂市場營銷策略,組織團隊開發(fā)市場、拓展渠道、客戶管理，不斷培訓(xùn)團隊成員，激勵團隊成員具有達成銷售目標業(yè)績的強烈欲望，確保部門全面達成公司銷售目標任務(wù)工作任務(wù)職責與工作任務(wù)市場調(diào)研與預(yù)測216。 負責市場信息的收集、整理與分析，包括但不限于市場現(xiàn)有狀況、供求狀況、競爭對手、競爭產(chǎn)品、客戶、國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品銷售狀況等方面進行調(diào)研；216。 依據(jù)調(diào)研分析報告負責對市場供給狀況、市場需求發(fā)展變化、產(chǎn)品生命周期、競爭發(fā)展趨勢、價格變動等方面進行市場預(yù)測；規(guī)劃營銷策略216。 負責制定營銷4P策略；銷售計劃216。 組織部門銷售計劃的區(qū)域銷售計劃目標分解；216。 制訂客戶建檔標準；216。 客戶建檔前的綜合評估及審核；216。 負責產(chǎn)品銷售過程的控制與管理；216。 負責銷售合同、訂單的擬制和簽定；216。 負責銷售數(shù)據(jù)的收集與反饋；216。 負責對客戶拜訪計劃實施情況的監(jiān)督和評估；216。 負責本部門工作計劃的制定、工作總結(jié)和分析；216。 負責部門相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、確認、上報的管理；216。 負責本部門員工業(yè)績的考核工作；216。 負責本部門員工隊伍建設(shè)，負責部門員工的培訓(xùn)與培養(yǎng)；216。 負責公司制度執(zhí)行的推進與監(jiān)督、控制，不斷完善部門管理；216。 負責部門間、部門內(nèi)工作溝通、協(xié)調(diào)與配合；授權(quán)與指導(dǎo)216。 負責全面指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員，通過傳、幫、帶，提升業(yè)務(wù)人員營銷能力；216。 學(xué)歷：大專以上216。 性別：不限經(jīng)驗216。 行業(yè)經(jīng)驗：1－3年216。 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；公司產(chǎn)品知識
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