【正文】 管理、企業(yè)管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)216。 按照領(lǐng)導(dǎo)要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；任職資格基本要求216。 跟蹤各部門對(duì)項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目績效評(píng)估資料的提交；216。 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司與體系有關(guān)的問題的調(diào)查、跟蹤改善；體系文件的歸檔管理216。 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評(píng)審；推進(jìn)質(zhì)量/環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn)216。 協(xié)助管理者代表策劃實(shí)施內(nèi)部審核；216。 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行ISO知識(shí)宣導(dǎo)，編制ISO基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)教材并實(shí)施培訓(xùn)；對(duì)質(zhì)量/環(huán)境管理體系進(jìn)行監(jiān)視和評(píng)價(jià)216。 負(fù)責(zé)部分文件的編制；216。 進(jìn)行體系職能分工，明確各部門在體系中的職責(zé)；216。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）后勤管理部滿意被投訴的次數(shù)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)不滿意的件次數(shù)行政管理費(fèi)用超過預(yù)算的金額車輛違章件次數(shù)局域網(wǎng)發(fā)生故障的次數(shù)報(bào)告提交延遲的天次數(shù)局域網(wǎng)發(fā)生故障中斷的分鐘數(shù)年度工作計(jì)劃達(dá)成率工會(huì)工作計(jì)劃達(dá)成率職 位 說 明 書崗位名稱體系主管所屬部門總經(jīng)辦崗位層級(jí)C職族類別管理崗位編號(hào)AXGO002崗位定員1人直接上級(jí)管理者代表直接下級(jí)文控文員崗位使命負(fù)責(zé)質(zhì)量/環(huán)境管理體系的推導(dǎo)、實(shí)施、監(jiān)視、評(píng)價(jià)和改進(jìn)，從而使質(zhì)量/環(huán)境管理體系有效和高效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)。216。 工作場所：大部分時(shí)間在辦公室；216。 誠信敬業(yè)精神團(tuán)隊(duì)合作責(zé)任感服務(wù)意識(shí)客服導(dǎo)向廉潔職業(yè)禮儀保密意識(shí)3特殊素養(yǎng)216。 口頭表達(dá)能力書面寫作能力電腦操作能力3專業(yè)技能216。 公司文化規(guī)章制度工作流程公司產(chǎn)品知識(shí)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)3專業(yè)知識(shí)216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3－5年216。 性別：不限經(jīng)驗(yàn)216。 學(xué)歷：本科216。 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力；216。 負(fù)責(zé)組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實(shí)施；216。 負(fù)責(zé)本部門員工績效薪酬的二次分配；216。 負(fù)責(zé)下屬工作計(jì)劃方案、報(bào)告報(bào)表、總結(jié)、申請(qǐng)等的審核和工作安排、指導(dǎo)、督促、檢查；216。 制定本部門年度費(fèi)用預(yù)算，提交財(cái)務(wù)審核；216。 負(fù)責(zé)按總經(jīng)理要求完成交辦的其他工作任務(wù)；部門管理216。 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行政辦公事務(wù)的處理，上傳下達(dá)，確保行政令暢通；216。 起草公司各階段性工作總結(jié)和其它正式文件；216。 負(fù)責(zé)中高層干部培訓(xùn)需求計(jì)劃并組織實(shí)施；工作協(xié)助216。 負(fù)責(zé)策劃、組織各類文化活活動(dòng)，豐富員工生活，提高員工滿意度；述職管理216。 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略的制定、分解、實(shí)施、檢查、評(píng)估，使公司戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施；企業(yè)文化建設(shè)216。 組織9004體系文件編寫、討論、評(píng)審；216。 負(fù)責(zé)為相關(guān)部門及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)與資料；216。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)、局域網(wǎng)的運(yùn)行管理、維護(hù)及修理工作，確保公司辦公系統(tǒng)的正?；?16。 負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建立、監(jiān)控及硬件、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理；216。 負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理，用電計(jì)量與檢查；216。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部水、電、氣線路的維護(hù)、保養(yǎng)和維修；216。 負(fù)責(zé)綠化費(fèi)用管理與控制；216。 根據(jù)公司整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制公司綠化方案；216。 負(fù)責(zé)公用辦公設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和維修；216。 負(fù)責(zé)組織辦公設(shè)備、辦公用品、勞保用品的領(lǐng)用、采購、驗(yàn)收和管理；216。 負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)派、運(yùn)行、油料消耗、定期審驗(yàn)、保險(xiǎn)、保養(yǎng)維修等的管理；216。 負(fù)責(zé)宿舍等衛(wèi)生保潔工作的組織和監(jiān)管；216。 負(fù)責(zé)員工膳食安排和食堂管理，保證員工飲食的衛(wèi)生和飯菜的可口；216。 組織建立、完善會(huì)議管理制度與流程，保證會(huì)議室的正常適用；216。 負(fù)責(zé)建立、維持與政府機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系，形成良好的合作關(guān)系，確保公司對(duì)外活動(dòng)的順利開展；216。 負(fù)責(zé)安全責(zé)機(jī)制制和應(yīng)急響應(yīng)程序的制定、檢查及安全事故的處理、糾正和預(yù)防；216。 負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍區(qū)等的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序；216。 負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)；216。 負(fù)責(zé)環(huán)境意識(shí)的培訓(xùn)、效果評(píng)估并對(duì)培訓(xùn)不合格者進(jìn)行再培訓(xùn)與評(píng)估；216。 負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的監(jiān)督執(zhí)行并確保制度得到有效貫徹與落實(shí)；環(huán)境因素管理216。職位說明書第一分冊(cè)：總經(jīng)辦編制審核審批批準(zhǔn)譚文平張 銳冉 斌秦立炎姚錦東目 錄總經(jīng)辦主任職位說明書…………………………………………………………………………………………………………00體系主管職位說明書……………………………………………………………………………………………………………00后勤主管職位說明書……………………………………………………………………………………………………………00資訊主管職位說明書……………………………………………………………………………………………………………00總經(jīng)室秘書職位說明書…………………………………………………………………………………………………………00體系文員職位說明書……………………………………………………………………………………………………………00系統(tǒng)工程師職位說明書…………………………………………………………………………………………………………00軟件工程師職位說明書…………………………………………………………………………………………………………00前臺(tái)文員職位說明書……………………………………………………………………………………………………………00食堂管理員職位說明書 ………………………………………………………………………………………………………001設(shè)施維護(hù)員職位說明書 ………………………………………………………………………………………………………00職 位 說 明 書崗位名稱總經(jīng)辦主任所屬部門總經(jīng)辦崗位層級(jí)B職族類別管理崗位編號(hào)AXGO001崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)主管崗位使命制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)策略，工作任務(wù)職 責(zé)制度管理216。 制定生產(chǎn)安全管理制度；包括但不限于：保安制度、宿舍管理、飯?zhí)霉芾碇贫?、車輛管理、消防管理辦公設(shè)備及辦公用品管理、干部行為管理、公共衛(wèi)嬸管理、會(huì)議管理、信息管理等項(xiàng)制度；216。 負(fù)責(zé)組織制定環(huán)境管理運(yùn)作程序、重要環(huán)境因素管理方案；216。 并負(fù)責(zé)按照方案規(guī)定的運(yùn)作步驟組織實(shí)施落實(shí)并采取有效措施控制環(huán)境因素及進(jìn)行監(jiān)測；安全管理216。 監(jiān)督管理人員的值班情況；216。 負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍區(qū)等消防器材的配置、使用培訓(xùn)、演習(xí)、檢查、更換和保養(yǎng)維修工作；216。 負(fù)責(zé)門禁的維修、保養(yǎng)管理工作，確保門禁正常適用；公共關(guān)系管理216。 負(fù)責(zé)處理公司對(duì)外工作事宜；會(huì)議管理216。 負(fù)責(zé)會(huì)議室各種設(shè)施的管理，并分配落實(shí)責(zé)任到具體的崗位，使會(huì)議設(shè)施能夠達(dá)到隨時(shí)正常適用狀態(tài)；宿舍食堂管理216。 負(fù)責(zé)宿舍財(cái)產(chǎn)及入住員工的管理；216。 負(fù)責(zé)對(duì)招待所的安排、登記、服務(wù)、清潔、退房等管理；車輛管理216。 負(fù)責(zé)對(duì)違章交通事故的處理；辦公用品管理216。 負(fù)責(zé)建立、維持、評(píng)估辦公用品供應(yīng)商，降低辦公用品采購費(fèi)用；216。 負(fù)責(zé)建立公用辦公設(shè)備臺(tái)帳，并配合財(cái)務(wù)部的資產(chǎn)管理；物業(yè)及衛(wèi)生管理216。 負(fù)責(zé)公司綠化的日常保養(yǎng)、剪枝、施肥、澆水等工作；216。 負(fù)責(zé)公司用水、用電、用氣等的對(duì)外協(xié)調(diào)；216。 對(duì)公司廠房、辦公樓、宿舍樓及土建等固定資產(chǎn)的建設(shè)和修繕管理；216。 負(fù)責(zé)公司環(huán)境質(zhì)量管理，特別是對(duì)生產(chǎn)廢棄物、如雜紙、紙芯、膠膜等再生資源