領導者與組織行為ppt課件-展示頁
2025-05-21 13:40本頁面
【正文】 2022年 6月 4日星期六 10 ? 三、管理系統理論 ? 利克特 的四種管理方式 ? 四、二維理論（重點） ? （一）、四分圖理論 ? 1945 斯多基爾和沙特爾 抓組織和關心人 2022年 6月 4日星期六 11 ? 概括為 抓組織 和 關心人 兩大類 ①高組織低關心人的領導者，最關心的是工作任務； ②低組織低關心人的領導者，對組織對人都不關心，這種領導方式效果較差； ③低組織高關心人的領導者，大多數較為關心領導者與下級之間的合作，重視互相信任和相互尊重的氣氛； ④高組織高關心人的領導者，對工作對人都比較關心。領導者與組織行為 2022年 6月 4日星期六 1 一、領導者與被領導者 ? 有關領導的名言 : ? 夫有材而無勢 ,雖賢不能制不肖 ,故立尺材于高山之上 ,而下臨千仞之峪 ,非材長也 ,位高也 . ? 權力是建立 ,創(chuàng)造和改變歷史方向的機遇 . ? 領導 :來源于 leadership ? 問題 :領導需要走在前面嗎 ? 2022年 6月 4日星期六 2 ? （一）領導者 ? 是實現領導過程的個人和集體，或者說領導者是集權、責、服務為一體的個人或集體（集團） ? 領導者的權力 ? 職權：決定、指揮、獎懲 ? 權威：品格、才能、知識和情感 ? 領導者的責任 ? 要求權責對等
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