商界領袖談執(zhí)行力ppt課件-展示頁
2025-05-21 12:18本頁面
【正文】 帥印并公布 ? 2022～ 2022年計劃的同時 ， 把任正非那篇著名文章《 華為的冬天 》 發(fā)給了全體員工 ， 并在一次會上問與會者： “ 如果有一天 ， 公司沒有完成任務怎么辦 ？ ? 幾個月后 ， 自 1993年以來第一次沒有完成季度任務 ? 半年后 ， 他開始大張旗鼓地向 “ 大企業(yè)病 ” 和 “ 體內(nèi)病毒 ” 開火 。 ? 1997年 ， 他將 “ 嚴格文化 ” 引入 ， 并確立了 “ 認真 、嚴格 、 主動 、 高效 ” 八字管理方針 ， 還毫不客氣地提出了著名的 “ 八大問題 ” ， 細數(shù)執(zhí)行力下降的癥狀； ? 2022年 ， 他又針對內(nèi)部缺乏溝通和協(xié)作的情形 ， 將親情成分引入文化 ， 試圖以此建立一種相互信任和協(xié)作的文化 。 因此 ， 面對執(zhí)行力的流失 ， 先生找到了一名 “ 得力大將 ” ， 這就是公司的總經(jīng)理 。 一個企業(yè)有無執(zhí)行力 ， 關鍵看有沒有選對人 。 但種種跡象表明 ， 手中的這一利器 ， 似乎正一點點失去它原本的威力 。 最津津樂道的就是它每年都要舉辦的全國市場活動 ， 每次都是幾百個城市同時舉行 ， 足見其巨大的運作和控制能力 。 先生把執(zhí)行力歸結為這么一句話 —— “ 積極地選拔合適的人到恰當?shù)膷徫簧?， 還要鍛煉員工隊伍的執(zhí)行能力 。商界領袖談執(zhí)行力 ? 下面就執(zhí)行力這個問題 ， 我們先來看看包括中國在內(nèi)的世界上一些知名領導者的看法 。 ? 第一位是中國著名的企業(yè)家 —— 電腦的總裁先生 ， 他被公認為 2022年非常有影響力的企業(yè)領袖之一 。 ” 1 ：執(zhí)行力就是任用會執(zhí)行的人 ? 過去 ， 最為人稱道的就是它的強大的執(zhí)行力 ， 這與所受的軍事教育是一脈相承的 。 這種以高效運作體系為基礎的執(zhí)行力 ， 也正是在 PC市場崛起乃至保持霸主
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