權(quán)力分配ppt課件-展示頁(yè)
2025-05-21 08:56本頁(yè)面
【正文】 的分配導(dǎo) 言? 在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過程中，強(qiáng)調(diào)了任務(wù)的分派和責(zé)任的明確，同時(shí)伴隨著任務(wù)和責(zé)任的分派，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)權(quán)力的配置；? 在一個(gè)組織的各種關(guān)系中，權(quán)力的分布或委派是至關(guān)重要的，權(quán)力是每一個(gè)人得以履行其職責(zé)的必要條件；? 有責(zé)無(wú)權(quán)或授權(quán)不當(dāng)是組織管理工作中經(jīng)常出現(xiàn)的嚴(yán)重問題。 ? 職位權(quán)力（ Authority）與影響力（ Power）? 權(quán)力來(lái)自于授予還是接受？版權(quán)所有：浙江大學(xué)管理學(xué)院邢以群浙江大學(xué) 管理學(xué) —— 權(quán)力的分配誰(shuí)擁有權(quán)力？? 在一個(gè)組織中，任何一個(gè)組織成員都擁有一定的權(quán)力：開展活動(dòng)的崗位權(quán)力、咨詢參謀的成員權(quán)力等。思考題在一個(gè)組織中誰(shuí)擁有權(quán)力？版權(quán)所有：浙江大學(xué)管理學(xué)院邢以群浙江大學(xué) 管理學(xué) —— 權(quán)力的分配如果你本周還不能將此事做好，我就開除你。運(yùn)用獎(jiǎng)賞權(quán)你必須在二周內(nèi)將這件事做好運(yùn)用支配權(quán)版權(quán)所有：浙江大學(xué)管理學(xué)院邢以群浙江大學(xué) 管理學(xué) —— 權(quán)力的分配部門管理者通常擁有的權(quán)力? 有權(quán)根據(jù)工作需要，提出本部門人員、設(shè)施增減要求和所需資金預(yù)算；? 參與選擇下屬和對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核和按照組織的規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲的權(quán)力；? 在組織核定的預(yù)算范圍內(nèi)按組織相關(guān)制度審批（或?qū)徍耍┍静块T費(fèi)用開支的權(quán)力；? 根據(jù)本部門職能，按照組織的制度和流程，組織制訂本部門各項(xiàng)工作具體操作規(guī)程和相應(yīng)制度實(shí)施細(xì)則的權(quán)力；? 要求其他部門對(duì)本部門工作進(jìn)行合理配合的權(quán)力（或?qū)ζ渌块T進(jìn)行職能指揮、檢查的權(quán)力）；? 在本職工作范圍內(nèi)按制度自主組織開展本部門工作的權(quán)力版權(quán)所有：浙江大學(xué)管理學(xué)院邢以群浙江大學(xué) 管理學(xué) —— 權(quán)力的分配權(quán)力的重要性? 在一個(gè)組織中，之所以授予每一個(gè)組織成員以一定的權(quán)力，是因?yàn)?擁有一定的職權(quán)是一個(gè)組織成員做好組織所分派的任務(wù)的必要條件之一 。? 在一個(gè)組織中，組織成員之間的關(guān)系主要體現(xiàn)為權(quán)力關(guān)系。直線有大權(quán)職能有特權(quán)參謀建議直線指揮三者應(yīng)該是怎樣的關(guān)系？
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