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cpa職業(yè)道德ppt課件-展示頁(yè)

2025-05-21 04:49本頁(yè)面
  

【正文】 用以前的經(jīng)驗(yàn),但 不得利用或披露 以前職業(yè)活動(dòng)中獲知的涉密信息。 ? 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)采取措施,確保 下級(jí)員工 以及提供建議和幫助的人員履行保密義務(wù)。 ? 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)擬接受的 客戶(hù)或擬受雇的工作單位 向其披露的涉密信息 保密 。 ?注冊(cè)會(huì)計(jì)師在必要時(shí)應(yīng)當(dāng) 使客戶(hù)以及業(yè)務(wù)報(bào)告的其他使用者 了解專(zhuān)業(yè)服務(wù)的固有局限性。 專(zhuān)業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注 ?注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng) 保持應(yīng)有的關(guān)注 ,遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范的要求,勤勉盡責(zé),認(rèn)真、全面、及時(shí)地完成工作任務(wù)。 ?注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)持續(xù)了解并掌握當(dāng)前 法律、技術(shù)和實(shí)務(wù)的發(fā)展變化 ,將專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能始終保持在應(yīng)有的水平,確保為客戶(hù)提供具有專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的服務(wù)。 ?如果存在導(dǎo)致職業(yè)判斷出現(xiàn)偏差,或?qū)β殬I(yè)判斷產(chǎn)生不當(dāng)影響的情形,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。 單選題: ? 職業(yè)道德守則要求會(huì)員保持實(shí)質(zhì)上和形式上的獨(dú)立性,以下關(guān)于對(duì)獨(dú)立性的陳述不正確的是 ( )。 ?會(huì)計(jì)師事務(wù)所在承辦審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)以及其他鑒證業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)從 整體層面和具體業(yè)務(wù)層面 采取措施,以保持 會(huì)計(jì)師事務(wù)所和項(xiàng)目組 的獨(dú)立性。 多選題:注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),如果遇到下列情形仍然與客戶(hù)發(fā)生了關(guān)聯(lián),則屬于違背了誠(chéng)信的基本原則 ( )。 第二節(jié) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德 基本原則(第 1號(hào)) ?誠(chéng)信 ?獨(dú)立 ?客觀(guān)公正 ?專(zhuān)業(yè)勝任能力與應(yīng)有的關(guān)注 ?保密 ?良好職業(yè)行為 誠(chéng)信 ?注冊(cè)會(huì)計(jì)師如果認(rèn)為業(yè)務(wù)報(bào)告、申報(bào)資料或其他信息存在下列問(wèn)題,則不得與這些有問(wèn)題的信息發(fā)生 牽連 : ?含有嚴(yán)重虛假或誤導(dǎo)性的陳述; ?含有缺少充分依據(jù)的陳述或信息; ?存在遺漏或含糊其辭的信息。 ? 《 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則 》 和 《 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員職業(yè)道德守則 》 已經(jīng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)職業(yè)道德準(zhǔn)則委員會(huì)審議通過(guò),自2022年 7月 1日 起施行。審計(jì)學(xué) 第四章 第四章 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德概述 了解 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的基本原則 熟練掌握 注冊(cè)會(huì) 計(jì)師職業(yè)道德概念框架 掌握 注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)職業(yè)道德概念框架 的具體運(yùn)用 理解 第一節(jié) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德概述 一 .職業(yè)特征與職業(yè)道德 ?職業(yè)特征是指用來(lái)描述或者標(biāo)志一個(gè)職業(yè)或從事職業(yè)的人士在行為目的或者品質(zhì)方面的特征 ? ? ? ? ?二 .道德困境舉例 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則的作用 ?為注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供行為指南 ?保證與提高服務(wù)質(zhì)量 ?避免注冊(cè)會(huì)計(jì)師在外界強(qiáng)制要求下發(fā)表不當(dāng)意見(jiàn)(增強(qiáng)獨(dú)立性) ?提高社會(huì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的信任程度 ?有利于維護(hù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的正當(dāng)權(quán)益。 ? 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) 2022年 10月制定了 《 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則 》 5項(xiàng) 和 《 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員職業(yè)道德守則 》 1項(xiàng) 。 《 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則 》 具體包括: ? 《 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第 1號(hào) —— 職業(yè)道德基本原則 》 ? 《 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第 2號(hào) —— 職業(yè)道德概念框架 》 ? 《 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第 3號(hào) —— 提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的具體要求 》 ? 《 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第 4號(hào) —— 審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求 》 ? 《 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第 5號(hào) —— 其他鑒證業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求 》 。 ?注冊(cè)會(huì)計(jì)師如果注意到已與有問(wèn)題的信息發(fā)生牽連, 應(yīng)當(dāng)采取措施消除牽連 。 ? 顯的虛假 ? 了許多重要的往來(lái)單位 ? 全相反 ? 而且很可能導(dǎo)致大額違約賠款而未作任何披露 ? 【 答案 】 ABCD 獨(dú)立性 ?注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行 審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)以及其他鑒證業(yè)務(wù)時(shí) ,應(yīng)當(dāng)從 實(shí)質(zhì)上和形式上 保持獨(dú)立性,不得因任何利害關(guān)系影響其客觀(guān)性。 獨(dú)立性 ?實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性 是一種 內(nèi)心狀態(tài) ,要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在提出結(jié)論時(shí)不受有損于職業(yè)判斷的因素影響,能夠誠(chéng)實(shí)公正行事,并保持客觀(guān)和職業(yè)懷疑態(tài)度; ?形式上的獨(dú)立性 ,要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師避免出現(xiàn)這樣重大的事實(shí)和情況,使得一個(gè) 理性且掌握充分信息的第三方 在權(quán)衡這些事實(shí)和情況后,很可能推定會(huì)計(jì)師事務(wù)所或項(xiàng)目組成員的誠(chéng)信、客觀(guān)或職業(yè)懷疑態(tài)度已經(jīng)受到損害。 ? 受損于職業(yè)因素影響 ? 何經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系 ? ,則很可能被推定為其誠(chéng)信、客觀(guān)或職業(yè)懷疑態(tài)度已經(jīng)受到損害 ? 和形式上獨(dú)立 ? 【 答案 】 B 客觀(guān)和公正 ?注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)公正處事、實(shí)事求是,不得由于偏見(jiàn)、利益沖突或他人的不當(dāng)影響而損害自己的職業(yè)判斷。 專(zhuān)業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注 ?注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)通過(guò) 教育、培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)實(shí)踐獲取和保持專(zhuān)業(yè)勝任能力。 ?在應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)合理運(yùn)用 職業(yè)判斷 。 ?注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施,確保在 其領(lǐng)導(dǎo)下工作的人員 得到應(yīng)有的培訓(xùn)和督導(dǎo)。 保密 ? 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)活動(dòng)中獲知的涉密信息保密,不得有下列行為: ? 未經(jīng)客戶(hù)授權(quán)或法律法規(guī)允許,向會(huì)計(jì)師事務(wù)所以外的 第三方披露 其所獲知的涉密信息; ? 利用所獲知的涉密信息為自己或第三方 謀取利益 。 ? 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)所在 會(huì)計(jì)師事務(wù)所 的涉密信息保密 保密 ? 注冊(cè)會(huì)計(jì)師在社會(huì)交往中應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù), 警惕無(wú)意中泄密的可能性 ,特別是警惕無(wú)意中向近親屬或關(guān)系密切的人員泄密的可能性。 ? 在終止與客戶(hù)的關(guān)系后,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì) 以前 在職業(yè)活動(dòng)中獲知的涉密信息保密。 保密(考點(diǎn)) ? 在下列情形下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師 可以披露涉密信息 : ? 法律法規(guī)允許 披露,并且取得客戶(hù)的授權(quán); ? 根據(jù)法律法規(guī)的要求,為 法律訴訟、仲裁 準(zhǔn)備文件或提供證據(jù),以及向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的違法行為; ? 法律法規(guī)允許的情況下,在法律訴訟、仲裁中 維護(hù)自己的合法權(quán)益; ? 接受注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)的 執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查 ,答復(fù)其詢(xún)問(wèn)和調(diào)查; ? 法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)
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