【正文】 自己的權(quán)益 早做心理防范 要對用人單位做全面考察 不要輕易繳納各類費用 獲取招聘信息的渠道一定要正確 不要輕易提供家庭電話 第一節(jié) 應(yīng)聘擇業(yè)中的權(quán)益保障 （二）簽署就業(yè)協(xié)議的注意事項 認真了解國家就業(yè)政策和規(guī)定 認真研究協(xié)議書中條款內(nèi)容 （ 1）崗位待遇 （ 2）繼續(xù)深造、調(diào)離 （ 3）用人單位的人事權(quán) 第一節(jié) 應(yīng)聘擇業(yè)中的權(quán)益保障 注意違約條款的合理性及本人的承受能力 （ 1）約定條款是否合理 （ 2）約定條款能否承受 （ 3）是否有簽字蓋章 （ 4）要把握簽訂就業(yè)協(xié)議的時機 第一節(jié) 應(yīng)聘擇業(yè)中的權(quán)益保障 （三）保護權(quán)利的途徑 行政部門的保護 學(xué)校的保護 畢業(yè)生自我保護 （ 1）畢業(yè)生要有法律常識 （ 2）畢業(yè)生應(yīng)有自律意識 （ 3）畢業(yè)生要有維權(quán)意識 （ 4）自我保護的途徑 第二節(jié) 就業(yè)后的權(quán)益保障 一、勞動合同概述 （一）勞動合同的概念 勞動合同，也稱勞動契約、勞動協(xié)議，是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位等用人單位為確立勞動關(guān)系，明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 求職信的結(jié)尾用語，要有特點、避免老生常談的濫調(diào)。 第三節(jié) 英文求職材料 （一）求職信的內(nèi)容 開頭 正文 結(jié)尾 第三節(jié) 英文求職材料 （二）內(nèi)容上應(yīng)注意的問題 英文應(yīng)征函的第一段要說明寫信的緣起目的，有關(guān)這方面的寫法不宜用分詞句子。第七章 求職篇：從知到行 課程名稱：《職業(yè)化訓(xùn)練》 教師：張玉玲、鐘麗歡 本章提綱： ? 第一講：就業(yè)信息的使用 ? 第二講：求職材料的準(zhǔn)備 ? 第三講：求職應(yīng)聘技巧 ? 第四講：擇業(yè)與就業(yè)權(quán)益保障 ? 第五講：求職面試技巧 第一講 就業(yè)信息的使用 ? 第一節(jié) 就業(yè)信息 ? 第二節(jié) 就業(yè)信息的獲取 ? 第三節(jié) 就業(yè)信息的應(yīng)用 ? 第四節(jié) 就業(yè)陷阱及其應(yīng)對策略 第一節(jié) 就業(yè)信息 一、就業(yè)信息的概念 就業(yè)信息，指在擇業(yè)的準(zhǔn)備階段，經(jīng)過加工整理，成為求職者選擇所從事的職業(yè)或工作崗位的有價值的消息、資料、情報等的總和。 第一節(jié) 就業(yè)信息 二、就業(yè)信息的特點 時效性 真實性 相對性 共享性 變動性 第一節(jié) 就業(yè)信息 三、就業(yè)信息的作用 就業(yè)信息是職業(yè)選擇的基本前提 就業(yè)信息是擇業(yè)決策的重要依據(jù) 第一節(jié) 就業(yè)信息 四、就業(yè)信息的內(nèi)容 （一）就業(yè)政策和相關(guān)規(guī)定 （二）供求信息 畢業(yè)生信息 用人單位的信息 第二節(jié) 就業(yè)信息的獲取 一、獲取渠道 （一）通過各種社會關(guān)系獲取信息 （二）利用社會實踐或?qū)嵙?xí)獲取信息 （三）通過各院校就業(yè)主管部門獲取信息 （四）通過各級政府人事部門獲取信息 （五）通過人才市場及就業(yè)洽談會獲取信息 （六）通過有關(guān)新聞媒介獲取信息 第二節(jié) 就業(yè)信息的獲取 （七）通過互聯(lián)網(wǎng)獲取信息 （八）通過社會上的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)獲取信息 （九）通過“自薦”獲取信息 第二節(jié) 就業(yè)信息的獲取 二、獲取方法 （一）“一網(wǎng)打盡”獲取法 （二）“行業(yè)優(yōu)先”獲取法 （三）“地域優(yōu)先”獲取法 （四）“志趣優(yōu)先”獲取法 （五）“需求優(yōu)先”獲取法 第二節(jié) 就業(yè)信息的獲取 三、獲取原則 適合自己原則 有利自身發(fā)展原則 掌握重點原則 注意信息的時效性原則 第三節(jié) 就業(yè)信息的應(yīng)用 一、就業(yè)信息的具體內(nèi)容 二、就業(yè)信息的篩選 詳細分析 重點了解 對照衡量 核實可靠性 核準(zhǔn)實效性 及時輸出 第四節(jié) 就業(yè)陷阱及其應(yīng)對策略 一、就業(yè)陷阱 （一）使用廉價勞動力“陷阱” （二）施壓在職人員“陷阱” （三）崗位騙局、高薪引誘“陷阱” （四）套取私人信息詐騙財產(chǎn)“陷阱” （五）各項收費陷阱 （六）借考試試用之名騙取勞動成果“陷阱” 第四節(jié) 就業(yè)陷阱及其應(yīng)對策略 （七）傳銷“陷阱” （八）非法中介“陷阱” （九）虛報招聘人數(shù)“陷阱” （十）人才儲備 “陷阱” （十一）追求廣告效應(yīng)“陷阱” （十二）進行商業(yè)推廣活動“陷阱” 第四節(jié) 就業(yè)陷阱及其應(yīng)對策略 二、防范策略 （一）通過正規(guī)渠道求職 （二）參加正規(guī)招聘會 （三）掌握“及時放手”的原則 （四）認真考察中介單位 （五）通過網(wǎng)絡(luò)鑒別信息真假 第二講 求職材料的準(zhǔn)備 ? 第一節(jié) 個人簡歷 ? 第二節(jié) 其它求職材料 ? 第三節(jié) 英文求職材料 第一節(jié) 個人簡歷 一、個人簡歷的類型 （一）表格式簡歷 （二）描述式簡歷 （三）復(fù)合型簡歷 第一節(jié) 個人簡歷 二、電子簡歷 （一）電子簡歷的制作 電子簡歷注重關(guān)鍵詞 敘述要層次分明 格式設(shè)置要簡明清晰 一定要避免錯別字 第一節(jié) 個人簡歷 （二）發(fā)送電子簡歷 郵件主題明確 采用正文形式發(fā)送 簡歷前最好有自薦信 發(fā)送后注意跟蹤 第一節(jié) 個人簡歷 三、簡歷寫作注意事項 篇幅不要太長 內(nèi)容一定要真實客觀 求職崗位一定要明確 用詞要簡潔直白 用語不要過分謙虛 不要寫上對薪水的要求 第一節(jié) 個人簡歷 簡歷的文字、排版、格式不要出現(xiàn)錯誤 制作不必太過花哨 簡歷也可用手寫 第二節(jié) 其它求職材料 一、求職信 （一）怎樣寫求職信 求職信的內(nèi)容 （ 1）開頭部分 （ 2）正文部分 （ 3）結(jié)尾部分 求職信要點 求職信的格式 第二節(jié) 其它求職材料 （二）求職信的形式要點 書寫規(guī)整 注意語法 格式版面 信函禮儀 慎用附件 （三）求職信例文 第二節(jié) 其它求職材料 二、自薦信 （一）自薦信的寫法 自薦信的內(nèi)容 （ 1）自我介紹和自薦的目的 （ 2）自我推薦 ①專業(yè) ②工作經(jīng)歷和能力 （ 3）結(jié)尾部分 第二節(jié) 其它求職材料 自薦信的格式 （ 1）標(biāo)題 （ 2）稱呼 （ 3）正文 （ 4）落款 第二節(jié) 其它求職材料 （二）寫自薦信需注意的問題 把握自我介紹的量與度 內(nèi)容簡練且有針對性