勞務應急處理預案-展示頁
2025-05-21 00:06本頁面
【正文】 程業(yè)績，更要考察其是否具有良好的企業(yè)信譽和是否擁有充足、穩(wěn)定的技術工人。五、勞務糾紛預防措施：增強勞資糾紛預防措施，健全勞資管理制度：結合企業(yè)實際，根據(jù)勞動法律法規(guī)和政府有關規(guī)定，建立健全行之有效的勞資管理制度，并在實施過程中不斷總結、補充及完善。在公司的組織協(xié)調(diào)下，項目部健全其組織人員，按照各自職責各司其責，負責起有關勞務突發(fā)事件的應急管理和處理辦法。一旦出現(xiàn)糾紛和突發(fā)事件，要確保及時的發(fā)現(xiàn)、快速的報告、得當?shù)闹笓]、迅速的處理，以達到事態(tài)的控制。建立“快速反應，科學應對”的機制。 勞務糾紛及突發(fā)事件處理機構：組 長：李金龍副組長：劉府相、馮遠順成 員：張文杰、蔣偉、朱永波、宋高戰(zhàn)、袁建華四、實施原則：堅持“有法可依，依法管理”的原則。 范文范例參考蘭考縣新農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場建設項目二期工程勞務應急預案 編 制： 蔣 偉 審 核： 蔡 偉 審 批： 李 金 龍 中國新興建筑工程總公司2017年11月10日勞務
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