【摘要】XX公司薪酬管理制度第一章總則第一條薪酬釋義:是對員工為公司所做出的貢獻和付出的努力的補償,同時充分考慮工作性質、員工
2025-02-02 09:05
【摘要】25/26鑫科集團薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零五年六月目錄第一章總則 1第二章薪酬總額的確定 2第三章薪酬體系 3第四章基本工資 5第五章崗位績效工資 7第六章獎金 8第七章福利 10
2025-04-21 08:58
【摘要】年薪制薪酬管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范xx公司(以下簡稱集團)年薪制員工的薪酬管理,合理確定員工薪資待遇,體現公司薪資的激勵作用,建立吸引人才和留住人才的薪酬機制,促進集團的持續(xù)健康發(fā)展,依據國家政策法令及集團的實際情況,特制定本管理制度。第二條本管理制度適用于集團及各子公司的中高層管理人員,包括集團總裁、副總裁、總裁助理、總監(jiān)、各子公司總經理、集團各部辦負責人,以
2024-08-25 11:27
2025-04-18 00:31
【摘要】第1頁共77頁鑫苑(中國)置業(yè)有限公司工程管理手冊生產運營中心二零零七年七月十四日目錄第2頁共77頁一、基本原則(一)雙方合作宣言
2024-08-26 14:03
【摘要】2020年店鋪薪酬管理制度1店鋪薪酬管理制度2020年3月28日2020年店鋪薪酬管理制度-1-目錄目錄第一章總則第一條目的第二條基本原則
2024-09-17 12:24
【摘要】廣東萊雅化工有限公司批準:制定:綜合管理部1文件編號:ZH/GW002/2020版次:001考核管理制度一、目的作為薪酬管理制度的附屬制度,目的有以下幾點:1、員工崗位考核工資、銷售業(yè)績獎金、計件工資發(fā)放的依據。2、使公司及時掌握員工不同階段能力發(fā)展情況,作為員工薪
2024-11-22 13:25
【摘要】2014年XX集團薪酬績效管理制度集團人力資源管理中心編制2014年1月薪酬績效管理制度第一章總則第一條:目的為規(guī)范公司員工薪酬評定及其預算、支付等管理工作,建立公司與員工合理分享公司發(fā)展帶來的利益的機制,促進公司實現發(fā)展目標。第二條:原則公司堅持以下原則制定薪酬制度。一、按勞分配為主的原則
2024-08-24 22:15
【摘要】2021年XX集團薪酬績效管理制度集團人力資源管理中心編制2021年1月薪酬績效管理制度第一章總則第一條:目的為規(guī)范公司員工薪酬評定及其預算、支付等管理工作,建立公司與員工合理分享公司發(fā)展帶來的利益的機制,促進公司實現發(fā)展目標。
2025-02-19 08:20
【摘要】營銷管理中心制度匯編目錄土地篇土地獲取工作管理制度........................1成本篇項目目標成本管理制度.......................10營銷篇營銷類招投標管理辦法.......................20項目定名審批管理辦法.....
2024-08-31 11:23
【摘要】----鑫科集團薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢公司目錄----第一章總則..........................
2025-06-09 15:29
【摘要】鑫科集團薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零五年六月29/32目錄第一章總則 1第二章薪酬總額的確定 2第三章薪酬體系 3第四章基本工資 5第五章崗位績效工資 7第六章獎金 8第七章福利 10
【摘要】四川古藺郎酒銷售有限公司2023年辦事處組織、薪酬、考核管理制度人力資源部2023-4-16梅思奇二十一世紀最重要的資源是神馬?基本內容?薪酬與考核激勵機制導向(特點)?組織結構與崗位設置?薪酬結構與額度?績效考核與薪酬分配?月度考核與月度工資?銷量達標考核與年度獎勵計算?年度單列事項考核
2025-01-25 02:17
【摘要】----大連鑫灣置業(yè)有限公司管理制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋。2、本制度匯編自批準下發(fā)之日起,即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關條款的,須
2024-08-24 22:57
【摘要】7XXX有限公司薪酬管理制度2019XXXX有限公司薪酬管理制度第一章總則一、規(guī)范公司薪酬管理,特制定本制度。二、制度中薪酬指公司根據國家有關規(guī)定,以及與員工訂立的勞動合同(協議),定期發(fā)放給員工的薪金、福利、補助和津貼等。三、制度所指薪酬
2024-08-20 17:26