很優(yōu)秀的校園招聘方案-展示頁
2025-05-13 04:35本頁面
【正文】 工作人員安排 人數(shù)工作安排2布置等候區(qū)場地,掛橫幅1派發(fā)調(diào)查問卷1派發(fā)求職申請表2派發(fā)企業(yè)簡歷,提供飲用水1播放企業(yè)宣傳片2引導(dǎo)同學(xué)入場等候3面試官 ,嘉賓及活動負責人對本次活動進行總結(jié),吸取教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)亮點,改正不足。 年月日月日 大學(xué) 集團總部人力資源校園招聘組 日期工作安排月日平面宣傳,立體宣傳全面展開 …設(shè)立咨詢地點,舉辦宣傳講座 …設(shè)立簡歷回收點 …通知參加面試(筆試)人員 …校內(nèi)面試(筆試) …通知復(fù)試并復(fù)試 …確定錄取名單,辦理相關(guān)手續(xù)2. 活動總體流程及框架 根據(jù)不同學(xué)院所設(shè)專業(yè)及畢業(yè)生人數(shù),來確定招聘專業(yè)及招聘人數(shù)。 校園招聘屬于企業(yè)外部的人員招募的具體形式之一，相對于企業(yè)內(nèi)部的人員選拔，它具有：能帶來新思想，新方法，有利于招收到一流人才；樹立企業(yè)形象等優(yōu)點?？梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦?，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備。. .. . ..校園招聘策劃方案目錄1. 前言 2. 活動總體流程及框架 前期工作: 活動當天具體安排 后期工作 3. 人員招聘流程 招聘前期準備 招聘具體流程 招聘后事務(wù)及錄用 （實習協(xié)議）4．招聘崗位及人數(shù)5．經(jīng)費預(yù)算6．應(yīng)急預(yù)案及注意事項1. 前言 為配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，集團計劃在大學(xué)開展2012校園招聘。誠摯邀請您參與！ 通過本次招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學(xué)生中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才教育使用環(huán)境?？梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。同時，由于校園招聘作為一種特殊的招聘形式，它與其他社會招聘形式相比又具有很多優(yōu)勢，如學(xué)生可塑性強，選擇
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