【摘要】企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)五步曲目前國內(nèi)大部分中小企業(yè)的培訓(xùn)還停留在,人力資源部培訓(xùn)管理者是"導(dǎo)演",內(nèi)部講師是"演員",學(xué)員是"聽眾(觀眾)"的階段,距離"以學(xué)員為中心"的培訓(xùn)還有很長一段距離。"以學(xué)員為中心"是指培訓(xùn)管理者、講師要以學(xué)員為中心。可我們的內(nèi)部講師的功底又如何呢?我們的"導(dǎo)
2025-04-15 01:23
【摘要】美容行業(yè)傳播美麗的行業(yè)美容院販賣希望的夢工廠販賣夢想的美麗天堂美容師美麗容顏的老師金錢快樂成長工作的意義你快樂嗎?快樂之源快樂源自于:收獲94%
2025-05-21 13:38
【摘要】Contents目標(biāo)選才五步曲2離職管理4招聘策略與需求分析31招聘渠道分析與選擇3第一部分招聘概述與需求分析招聘策略招聘需求分析招聘策略的規(guī)劃1、與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合2、對現(xiàn)狀進(jìn)行分析3、對候選人進(jìn)行分類4、招聘最好(最合適的)人員5
2025-02-23 23:03
【摘要】2離職管理4招聘準(zhǔn)備及策略31招聘渠道分析與選擇3招聘實施與技巧-目標(biāo)選才五步曲62233181第一部分招聘準(zhǔn)備及策略招聘需求分析招聘廣告設(shè)計工作申請表招聘策略62233181一、招聘環(huán)境分析二、組織人力資源配置狀況
2025-02-18 09:43
【摘要】 第1頁共2頁 年度培訓(xùn)計劃制定五步曲 年末將至,又到了企業(yè)制定明年目標(biāo)和年度計劃的時侯,作 為人力資源計劃重要組成部分培訓(xùn)計劃自然成為人力資源部的 工作重點之一。為配合年度計劃的實施,人力...
2024-08-20 08:19
【摘要】2離職管理4招聘準(zhǔn)備及策略31招聘渠道分析與選擇3招聘實施與技巧-目標(biāo)選才五步曲第一部分招聘準(zhǔn)備及策略招聘需求分析招聘廣告設(shè)計工作申請表招聘策略一、招聘環(huán)境分析二、組織人力資源配置狀況分析1.招聘需求分析招聘環(huán)
【摘要】崔廣福詳解藝龍發(fā)展戰(zhàn)略分享職場成功五步曲2009年04月12日08:40[][字號:]來源:搜狐IT 編者按:藝龍旅行網(wǎng)的首席執(zhí)行官崔廣福近日做客業(yè)界最具影響力的高端互動沙龍節(jié)目《博客訓(xùn)練營》,詳細(xì)闡述了藝龍網(wǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略,同時還結(jié)合自己職業(yè)經(jīng)歷,對個人職場如何成功提出了精彩的總結(jié)。藝龍旅行網(wǎng)首席執(zhí)行官崔廣福做客博客訓(xùn)練營()
2025-07-08 07:11
【摘要】會議四步曲對象:基層干部(專員、主管、分總)前言?培訓(xùn)目的:基層管理者,能夠掌握召開高效的會議的方法,就將一切盡在掌握。?背景……會議類型?晨會?周會?月會?例會(定期召開的專項會、緊急會、階段會、年終會)如何駕馭會議??會前準(zhǔn)備(5W1H):目的、主題、內(nèi)容、主持
2024-11-12 17:11
【摘要】專業(yè)面談五步曲第1頁共7頁講師手冊zhonghongyan第1頁
2025-05-28 06:54
【摘要】銷售八步曲科目大綱?第一步迎賓?第二步打招呼?第三步了解客戶需求?第四步介紹貨品?第五步試衣服務(wù)?第六步附加銷售?第七步收銀服務(wù)?第八步美程服務(wù)一、迎賓?儀容儀表?店鋪衛(wèi)生?店鋪貨品二、打招呼
2025-03-10 11:35
【摘要】顧客服務(wù)七步曲深圳金一文化發(fā)展有限公司ShenzhenKingeeCultureDevelopmentCo.Ltd2-站姿深圳金一文化發(fā)展有限公司ShenzhenKingeeCultureDevelopmentCo.Ltd3(續(xù))-引路⑴應(yīng)走在客人左前方的2、3步處⑵自己走在左側(cè),讓客人走在中央
2025-03-02 15:37
【摘要】1優(yōu)質(zhì)終端——銷售三要素及八步曲2=銷售3=銷售額×進(jìn)店人數(shù)成交率平均成交額×銷售來源?4銷售來源銷售技巧促銷推廣VIP陳列服務(wù)…………產(chǎn)品銷售技巧服務(wù)
2025-06-30 08:48
【摘要】服務(wù)八步曲課程目標(biāo)通過本課程,讓導(dǎo)購清晰店鋪的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),使顧客得到最滿意的服務(wù)。課程大綱第一步親切迎賓第二步關(guān)心顧客第三步產(chǎn)品介紹第四步協(xié)助試穿第五步處理異議第六步贊美顧客第七步附加推銷第八步美程服務(wù)為什么制定
2025-02-05 15:51
【摘要】招聘培訓(xùn)部202211目錄1、主動相迎?主動相迎的原則:真誠、主動、熱情、適度、持久?為什么要主動相迎:1)冷淡會使70%的客戶對你敬兒遠(yuǎn)之。銷售額=進(jìn)店人數(shù)*成交率*平均單價,每一位進(jìn)店的客戶都是我們的潛在成交客戶,如果態(tài)度冷淡使我們失去70%的客戶,那我們就是在失去銷量和利潤。2)客戶期待銷售人員
2025-05-08 01:22
【摘要】中級導(dǎo)購銷售技巧精華版李寧銷售培訓(xùn)部講師:徐紅光1李寧銷售培訓(xùn)部課程大綱–?親切迎賓–?關(guān)心顧客–?產(chǎn)品介紹–?協(xié)助試穿–?處理異議–?贊美顧客–?附加推銷–?美程服務(wù)2李寧銷售培訓(xùn)部親切迎賓3李寧銷售培訓(xùn)部識別可接近的最佳機(jī)會?可接近顧客的非
2025-05-09 22:08