中小學(xué)教師職稱聘任實(shí)施方案-展示頁(yè)
2025-05-12 04:36本頁(yè)面
【正文】 、無(wú)違法違紀(jì)行為； （2）、職業(yè)道德考核合格以上（無(wú)嚴(yán)重的教學(xué)事故）； （3）、具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需資格； （4）、年度考核稱職以上； （5）、具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位所需的專業(yè)能力、水平、業(yè)績(jī)和聘任年限。（二）聘任條件。截止2013年1月1日，按照有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)中、高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格的符合聘任條件的在職專業(yè)技術(shù)人員，進(jìn)行競(jìng)聘。一、聘任原則（一）公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)； （二）根據(jù)2009年事業(yè)單位崗位設(shè)置數(shù)額，按照取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)間（聘任）或聘任時(shí)間（拔高）、教齡為主，行政職務(wù)、榮譽(yù)稱號(hào)及論文（僅取最高等級(jí)計(jì)分）分值不宜過(guò)高的原則，實(shí)行競(jìng)聘。沙河鄉(xiāng)中小學(xué)教師職稱聘任實(shí)施方案為深化和推進(jìn)職稱工作改革，規(guī)范職稱聘任工作，實(shí)現(xiàn)中小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員管理的制度化、規(guī)范化。根據(jù)相關(guān)部門關(guān)于崗位聘任要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本方案。二、聘任條件及期限（一）聘任范圍。截止2013年1月1日，已經(jīng)聘任的在職專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行“拔高”聘任。參照200
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