成長述職報(bào)告輔導(dǎo)ppt課件-展示頁
2025-05-08 02:10本頁面
【正文】 tion and rules ） ? 我們預(yù)期發(fā)生什么？ （ What was supposed to happen?） ? 實(shí)際發(fā)生了什么？ （ What actually happened?） ? 造成這種差異的原因是什么？ （ Why did it happen that way?） ? 如何在下次改進(jìn)？ （ What will we do to improve the way we do it next time?） ? 記錄供下次使用的評(píng)價(jià)和建議。 個(gè)人成長報(bào)告背后的邏輯與功能 每個(gè)人都是充滿能量與智慧的第一無二的個(gè)體； 每個(gè)人都愿意改變，但不愿意被改變； 只有被自己充分了解的時(shí)候每一個(gè)人才可能成長。三燁“ 2022新戰(zhàn)略” 管理提升項(xiàng)目 個(gè)人成長述職指南 好啦文化傳播 吳少娜 WHOamp。WHEN 3. WHAT 2. WHY 1. 目錄 HOW 4. 3 2022/5/26 聚焦個(gè)人成長 報(bào)告的本質(zhì)是“使能”，個(gè)人成長是報(bào)告的核心主題，在公司平臺(tái)上通過個(gè)人成長實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。 表現(xiàn) =潛能 干擾 4 2022/5/26 成 長 提供正式成長反饋，群策群力，幫助伙伴成長 提煉自我成長策略，尋找自己的成長方法論 總結(jié)過去及規(guī)劃未來：價(jià)值、成長、文化 營造公司自我主動(dòng)成長，幫助伙伴成長的文化 “使能”：表現(xiàn) = 潛能 干擾 個(gè)人成長報(bào)告的目的 選 擇 WHOamp。 （ Closing ments and agreement on next steps ） 示例 1 9 2022/5/26 發(fā)現(xiàn) 是什么使生命生機(jī)盎然？ 肯定 設(shè)計(jì) 理想的狀況是什么？ 共同構(gòu)建 夢(mèng)想 我們期待發(fā)生什么？ 預(yù)想結(jié)果 實(shí)現(xiàn)
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