【摘要】小學教師績效考核方案一、考核指標:一級二級考核標考核?備三級指標指標指標準單位?注依法治教(4分)自覺遵守、履行法律法規(guī)和規(guī)章制度,不向?qū)W生傳播有害身心健康的言論、觀點、思想;抵制、制止有害
2025-05-23 23:51
【摘要】績效考核方案設計績效考核方案設計目錄一、績效考核指標設計原則 2二、績效考核方案指標體系 4三、通用業(yè)績考核指標詳解 10四、各級人員工作業(yè)績考核方案 18五、考核實施程序 36六、所級領導考核辦法 38七、所中層領導考核辦法 39八、所員工考核辦法 40九、考核結(jié)果處理 41一、績效考核指標設計原則1.系統(tǒng)性原則。本
2024-08-20 11:12
【摘要】第一篇:實驗小學教師績效考核方案 濉溪縣實驗小學教師績效考核方案 【修改稿】 為了全面貫徹落實《濉溪縣義務教育學校獎勵性績效工資實施方案》,加大廉潔文化進校園力度,充分調(diào)動全校教職工教書育人的工...
2024-10-28 23:58
【摘要】績效考核方案設計主講:郭京生教授講師簡介郭京生,現(xiàn)任華北電力大學工商管理學院教授、北京天地時光管理顧問公司、北京中創(chuàng)國業(yè)薪酬設計院高級咨詢師。主講課程:《人力資源管理》、《績效管理》、《企業(yè)培訓策劃與管理》。近年來,為大連實德集團、江西長途運輸股份有限公
2025-06-03 22:09
【摘要】第一篇:中小學教師年度考核方案 秋扒中心學校年度考核實施方案 為加強教師隊伍建設,規(guī)范教師隊伍管理,嚴肅教職工的年度考核工作。根據(jù)上級有關文件精神,結(jié)合我校教師隊伍的實際,制定本方案。 一、考核...
2024-11-15 12:22
2025-08-10 13:50
【摘要】專業(yè)資料整理分享小學教師績效考核細則為了發(fā)揮績效工資的激勵作用,全面提高教育教學質(zhì)量。建立多勞多得優(yōu)勞優(yōu)酬的激勵機制,充分調(diào)動教職工的工作主動性、積極性。根據(jù)我校實際情況,特制定我??冃9べY考核辦法。一、指導思想根據(jù)上級教育主管部門的文件精神和本
2025-04-02 03:22
【摘要】一個QQ,一張銀行卡,實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想,免費注冊網(wǎng)絡代理商:一個QQ,一張銀行卡,實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想,免費注冊網(wǎng)絡代理商:河北圣侖集團公司績效管理體系設計方案(討論簡稿)
2024-10-30 14:14
【摘要】高校任課教師績效考核方案一、考核對象本院任教的所有教師,包括專職教師、兼職教師、外聘教師和實習指導教師等二、考核內(nèi)容與方法考核內(nèi)容:主要包括教學水平、教學效果、師德表現(xiàn)與科研成果四個方面??己朔椒ǎ翰捎冒俜种屏炕己朔椒ǎ蓪W生測評、系(部)考核、教務處考核三部分構(gòu)成,其中學生測評占20%,系(部)考核占50%,教務處考核占30%,滿分100分。(一)、學生測評(
2025-05-13 22:16
【摘要】河北圣侖集團公司績效管理體系設計方案(討論簡稿)2002年1月目錄第一部分總則一.目的 ----------------------------------------------------
2025-05-23 07:29
【摘要】績效計劃,可以說是績效管理的一種有力工具,它體現(xiàn)了上下級之間承諾的,還有績效指標的嚴肅性, 使大家能夠把精力集中在工作目標上。下面是小編給大家?guī)淼膯T工績效考核方案范本_員工績效考核方案 設計,以...
2024-09-19 12:51
2024-09-02 18:49
【摘要】第一篇:小學教師德育績效考核方案 荷葉完小德育工作 績效化考核方案 荷葉完小2012年3月荷葉完小德育績效化考核方案 為適應教育教學改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮工資收入的激勵機制,進一步挖掘?qū)W校內(nèi)...
2024-11-16 06:09
【摘要】第一篇:中小學教師師德師風考核方案 夾河鎮(zhèn)中心學校文件 夾教發(fā)[2016]2號 夾河鎮(zhèn)中心學校 關于印發(fā)《夾河鎮(zhèn)中小學教師師德師風考核方案》的 通知 各中小學: 為切實加強我鎮(zhèn)教師隊伍師...
2024-10-14 02:51