【摘要】一、目的:為了規(guī)范行政人力資源管理中心工作的責(zé)、權(quán)、利,保證工作的順利執(zhí)行,特制定本管理制度。二、范圍:公司全體員工三、定義:人力資源管理制度四、內(nèi)容:第一章總則第二章人力資源管理權(quán)限第三章招聘第四章轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升第五章離職第六章薪資與激勵(lì)第七章培訓(xùn)第八章獎(jiǎng)懲第九章考核第十章
2025-04-27 04:45
【摘要】人力資源管理程序編號:ZJBE/MS/P07—2003版本:第二版批準(zhǔn)人:中國建筑第八工程局第二建筑公司目錄1目的、范圍………………………………………
2025-04-18 01:02
【摘要】文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡述修訂日期擬定審核批準(zhǔn)
2025-04-21 11:33
【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)ISMS人力資源管理程序1目的為避免和降低因人力資源的安全給公司帶來的信息安全風(fēng)險(xiǎn),在涉及公司重要信息和信息系統(tǒng)的崗位任用上提出要求2適用范圍適用于公司涉及重要信息和信息系統(tǒng)的崗位任用前、任用中和任用后的所有活動(dòng)和過程。3術(shù)語和定義4職責(zé)和權(quán)限
2024-11-24 18:24
【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)ROHS人力資源管理程序修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2020/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2024-09-27 09:44
【摘要】第1頁共79:企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程1、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要
2024-11-25 21:56
【摘要】人力資源管理程序1目的為不斷提高公司員工的綜合素質(zhì)和工作能力,使其能勝任所擔(dān)任的工作,確保公司質(zhì)量方針和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對本公司人員進(jìn)行培訓(xùn)和資格評定,建立和完善相關(guān)激勵(lì)制度,了解員工對企業(yè)的滿意度,確保員工以優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)
2024-11-26 01:49
【摘要】11/11福建頂益食品有限公司人力資源管理程序文件類別:品質(zhì)管理系統(tǒng)程序文件文件編號:P-5610-002撰寫單位:福建頂益食品有限公司人資科版本:
2025-04-18 01:41
【摘要】某電子公司人力資源管理程序 1.目的 確保人力資源滿足質(zhì)量管理體系的要求?! ?.范圍 適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員?! ?.職責(zé) 人力資源部負(fù)責(zé)人力資源的配備,培訓(xùn)及考核?! 「飨嚓P(guān)部門負(fù)責(zé)提供本部門人力資源需求和培訓(xùn)需求申請,并負(fù)責(zé)本部門人員上崗和在崗培訓(xùn)工作?! ?總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)年度培訓(xùn)計(jì)劃
2025-04-18 01:17
【摘要】XX化工股份有限公司人力資源管理手冊第一部分總則1人力資源管理的任務(wù)是引進(jìn)先進(jìn)管理理念和方法,構(gòu)筑具有競爭優(yōu)勢人力資源管理體系,不斷創(chuàng)新引人、用人、育人機(jī)制,建設(shè)一支高素質(zhì)的、高度團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。2人力資源管理的責(zé)任者不只是公司人力資源管理部門,而是公司全體管理者的共同職責(zé),各部門管理者有責(zé)任記錄、指導(dǎo)、支持、激勵(lì)和合理評
【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)鑄造企業(yè)人力資源管理程序1目的對承擔(dān)質(zhì)量管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相滿足應(yīng)崗位能力的要求,并進(jìn)行培訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。2范圍適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員,包括臨時(shí)雇用的人員,必要時(shí)還包括供方的人員。3職責(zé)
2024-11-24 23:56
【摘要】長春一汽宏鼎汽車股份有限公司管理文件編號:0010-PD-020-2020批準(zhǔn):劉創(chuàng)人力資源管理程序2020年1月2日發(fā)布2020年1月2日實(shí)施長春一汽宏鼎汽車股份有限公
2024-11-28 16:32
【摘要】:品質(zhì)管理系統(tǒng)程序文件文件編號:P-5610-002撰寫單位:福建頂益食品有限公司人資科版本:第1版發(fā)行日期:機(jī)密等級:
2025-08-02 17:28
【摘要】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動(dòng)合同 21第九章 薪資制度 24
2025-04-24 22:07
【摘要】中國最大的管理資源中心文件編號SCRJF-06版本號A/0頁碼1/4人力資源管理程序發(fā)放編號作成/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期制·改定記錄版號日期頁制
2025-07-25 19:46