某商學(xué)院人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)方案-展示頁(yè)
2025-05-04 03:48本頁(yè)面
【正文】 價(jià)相結(jié)合、個(gè)體評(píng)價(jià)與團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)相結(jié)合、過(guò)程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合，構(gòu)建學(xué)生學(xué)習(xí)成效綜合考評(píng)指標(biāo)與方法體系；同時(shí)對(duì)不適應(yīng)實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行淘汰分流。 3．教學(xué)模式創(chuàng)新構(gòu)建以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的新型教學(xué)關(guān)系。2．培養(yǎng)方案創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)代表、國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者和實(shí)驗(yàn)區(qū)專(zhuān)業(yè)教師共同設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案。充分發(fā)揮學(xué)科與專(zhuān)業(yè)建設(shè)優(yōu)勢(shì)，依托主體學(xué)科，基于我校已搭建的經(jīng)管類(lèi)跨專(zhuān)業(yè)、跨學(xué)科模擬體驗(yàn)式教學(xué)平臺(tái)，建設(shè)實(shí)驗(yàn)區(qū)。確立先進(jìn)的教育教學(xué)理念，進(jìn)行課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段和方法、教學(xué)組織形式和管理機(jī)制等多方面的綜合配套改革，在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新方面大膽探索，大膽實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)區(qū)允許突破現(xiàn)有制度框架與管理模式，配套特殊政策，確保實(shí)驗(yàn)區(qū)相對(duì)獨(dú)立運(yùn)作。實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)生畢業(yè)后兩到三年內(nèi)將有30%以上的學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，30%以上的學(xué)生走上企業(yè)中層管理崗位。2．實(shí)驗(yàn)區(qū)功能定位作為人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的試點(diǎn)單位，實(shí)驗(yàn)區(qū)是全校教學(xué)改革成果的孵化區(qū)，也是教學(xué)信息化成果推廣應(yīng)用的示范區(qū)，將對(duì)我校人才培養(yǎng)模式的綜合配套改革起示范和推動(dòng)作用。附件1廣東商學(xué)院人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)方案（2009年—2012年）為落實(shí)《教育部財(cái)政部關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見(jiàn)》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》以及《廣東商學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程實(shí)施方案》的精神，根據(jù)我校教學(xué)工作的總體部署，推進(jìn)我校人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，學(xué)校決定建設(shè)“人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)驗(yàn)區(qū)”）。一、總體思路與功能定位1．實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)總體思路依托我校經(jīng)濟(jì)與管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心，整合相關(guān)教學(xué)院（部）資源，建立一個(gè)在教學(xué)理念、培養(yǎng)方案、教學(xué)模式、管理機(jī)制和保障監(jiān)控機(jī)制等方面進(jìn)行人才培養(yǎng)綜合改革的教學(xué)實(shí)驗(yàn)區(qū)，并力爭(zhēng)打造成國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，為我校人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理機(jī)制創(chuàng)新等積累經(jīng)驗(yàn)，為人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新成果在全校的推廣打下良好基礎(chǔ)。3．實(shí)驗(yàn)區(qū)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐與創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有國(guó)際化視野和企業(yè)家潛質(zhì)，并能反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)和文化特點(diǎn)的“有創(chuàng)意、能創(chuàng)造、善創(chuàng)業(yè)”的復(fù)合應(yīng)用型人才。二、建設(shè)原則1．特區(qū)原則。2．創(chuàng)新原則。3．優(yōu)勢(shì)原則。三、實(shí)驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新內(nèi)容1．教育教學(xué)理念創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)遵循“知識(shí)傳授與能力培養(yǎng)并重，理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)并舉，教師主導(dǎo)性與學(xué)生主體性相結(jié)合”的現(xiàn)代教育教學(xué)理念，充分利用校內(nèi)外資源開(kāi)放式辦學(xué)，培養(yǎng)具有企業(yè)家精神和潛質(zhì)的復(fù)合應(yīng)用型人才。實(shí)驗(yàn)區(qū)課程體系主要包括人文與科技素養(yǎng)模塊、創(chuàng)業(yè)與管理理論教
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